ASSISTANT ACCUEIL ET PLANIFICATION
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Offre n° O076230601069350
Publiée le 12/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Elbeuf-sur-Seine, ville-centre de près de 17 000 habitants, 2ème coeur d'agglomération de la métropole Rouen Normandie, riche de son histoire du textile, dotée du label ville d'art et d'histoire, recrute pour son CCAS.
Lieu de travail
72 rue Guynemer, Elbeuf (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
17/07/2023
Date limite de candidature
12/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Elbeuf sur Seine (90 agents) met en œuvre la politique sociale de la municipalité à travers quatre pôles : Action sociale, insertion, prévention - Petite enfance- Sénior - Santé
Sous la responsabilité de la responsable du pôle sénior
Sous la responsabilité de la responsable du pôle sénior
Missions / conditions d'exercice
- Suivi du maintien à domicile des bénéficiaires :
- Gestion de la continuité de l'intervention par la planification hebdomadaire (gestion des absences agents et bénéficiaires), planification des week-ends
- Information, vérification et complétude des dossiers de demande d'aide
- Veille réglementaire et technique
- Accueil et suivi administratif :
- Accueil physique et téléphonique
- Participation aux réunions
- Lutte contre l'isolement et la solitude : téléassistance, plan canicule
- Secrétariat courant
- Facturation de l'activité
- Encaissement en tant que régisseur suppléant
- Gestion de la continuité de l'intervention par la planification hebdomadaire (gestion des absences agents et bénéficiaires), planification des week-ends
- Information, vérification et complétude des dossiers de demande d'aide
- Veille réglementaire et technique
- Accueil et suivi administratif :
- Accueil physique et téléphonique
- Participation aux réunions
- Lutte contre l'isolement et la solitude : téléassistance, plan canicule
- Secrétariat courant
- Facturation de l'activité
- Encaissement en tant que régisseur suppléant
Profils recherchés
Formation dans le secteur de l'aide à la personne,
BTS SP3S souhaité
Connaître le contexte règlementaire du
maintien à domicile
Connaître le processus et les conséquences
du vieillissement
Maîtriser l'outil informatique Sens du service public
Discrétion, respect de la confidentialité et loyauté
Savoir organiser et planifier des activités
Sens de l'organisation et rigueur
Adaptabilité aux changements de pratiques professionnelles (dématérialisation, développements informatiques)
BTS SP3S souhaité
Connaître le contexte règlementaire du
maintien à domicile
Connaître le processus et les conséquences
du vieillissement
Maîtriser l'outil informatique Sens du service public
Discrétion, respect de la confidentialité et loyauté
Savoir organiser et planifier des activités
Sens de l'organisation et rigueur
Adaptabilité aux changements de pratiques professionnelles (dématérialisation, développements informatiques)
Contact et modalités de candidature
Contact
0235965030
Informations complémentaires
Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver
Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Adresse de l'employeur
CCAS ELBEUF
>72 rue Guynemer
76500 ELBEUF
>72 rue Guynemer
76500 ELBEUF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.