Agent polyvalent entretien (h/f)
Offre n° O076251215001747
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
20/01/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Remet en état de propreté les locaux (école, crèche, ALSH) et les matériels selon les protocoles de nettoyage adaptés.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Utilisation d’équipements tels qu’aspirateur, cireuse…
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Tri et évacuation des déchets courants dans le respect du tri sélectif
- Activités de lingerie
- Aide cuisine en restauration scolaire de façon ponctuelle si nécessaire
- Aide à la plonge
- Aide au service sur le temps du midi
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Utilisation d’équipements tels qu’aspirateur, cireuse…
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Tri et évacuation des déchets courants dans le respect du tri sélectif
- Activités de lingerie
- Aide cuisine en restauration scolaire de façon ponctuelle si nécessaire
- Aide à la plonge
- Aide au service sur le temps du midi
Profils recherchés
-savoirs
. Bonne connaissance des locaux
. Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
. Maîtrise des règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels
. Connaissance des Gestes et postures
. Connaissance des règles de base du tri sélectif
. Fonctions et rôles des différents acteurs éducatifs
-savoir faire
. Application des règles d’hygiène et de sécurité
. Maîtrise des techniques d’entretien des locaux
. Organisation et planification des tâches
. Diagnostic de l’état de propreté des surfaces à entretenir
. Savoir travailler en équipe
. Mise en œuvre des différents matériels et équipements mis à disposition
-savoir être
. Respect de la hiérarchie et des consignes
. Sens de l’organisation
. Discrétion et confidentialité
. Rigueur
. Autonomie
. Bon sens du relationnel
. Bonne connaissance des locaux
. Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
. Maîtrise des règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels
. Connaissance des Gestes et postures
. Connaissance des règles de base du tri sélectif
. Fonctions et rôles des différents acteurs éducatifs
-savoir faire
. Application des règles d’hygiène et de sécurité
. Maîtrise des techniques d’entretien des locaux
. Organisation et planification des tâches
. Diagnostic de l’état de propreté des surfaces à entretenir
. Savoir travailler en équipe
. Mise en œuvre des différents matériels et équipements mis à disposition
-savoir être
. Respect de la hiérarchie et des consignes
. Sens de l’organisation
. Discrétion et confidentialité
. Rigueur
. Autonomie
. Bon sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0235143017
Informations complémentaires
Collectivité affiliée au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.