AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O076260119000211
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Longueil (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent assure le bon déroulement des services, en lien avec les enfants, liées aux activités scolaires et périscolaires et à l'entretien des bâtiments.
le travail est lié au rythme l'année scolaire avec des contraintes horaires fortes.
le travail est lié au rythme l'année scolaire avec des contraintes horaires fortes.
Missions / conditions d'exercice
Restauration scolaire
- participation à l'organisation du repas et service du repas selon les protocoles établis
Garderie
- surveillance et animation garderie
Entretien des locaux
-assurer l'entretien et l'hygiène quotidiens des locaux de l'école et restaurant scolaire et garderie
-Remplacement ponctuels des autres agents (accompagnement bus, accueil école périscolaire)
- participation à l'organisation du repas et service du repas selon les protocoles établis
Garderie
- surveillance et animation garderie
Entretien des locaux
-assurer l'entretien et l'hygiène quotidiens des locaux de l'école et restaurant scolaire et garderie
-Remplacement ponctuels des autres agents (accompagnement bus, accueil école périscolaire)
Profils recherchés
Savoirs/Savoirs-faire
-mise en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité des locaux
-prise en charge des jeunes enfants en assurant leur sécurité
-transmission à la Présidente des besoins particuliers liés à l'exécution des missions
-relation avec les autres agents
Savoir être
-sens du contact et de la communication avec les enfants, les parents
-discrétion professionnelle
-autonomie et initiative
-méthode et rigueur
-réactivité notamment dans le cadre de situations imprévues
-polyvalence
-patience
-mise en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité des locaux
-prise en charge des jeunes enfants en assurant leur sécurité
-transmission à la Présidente des besoins particuliers liés à l'exécution des missions
-relation avec les autres agents
Savoir être
-sens du contact et de la communication avec les enfants, les parents
-discrétion professionnelle
-autonomie et initiative
-méthode et rigueur
-réactivité notamment dans le cadre de situations imprévues
-polyvalence
-patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0235845406
Informations complémentaires
Temps de travail : 35h40 hebdomadaire, soit 27h88 hebdomadaire annualisées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.