Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O076260225001217
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Rouen (Seine-Maritime (76))
- Le Havre (Seine-Maritime (76))
- Dieppe (Seine-Maritime (76))
- Gournay-en-Bray (Seine-Maritime (76))
- Eu (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Soutenez les collectivités territoriales selon vos disponibilités : de quelques heures par semaine à un temps complet, votre expertise fait la différence !
Vous disposez d’une expérience en état civil, en urbanisme ou en gestion administrative au sein d’une mairie et souhaitez mettre vos compétences au service des collectivités ?
Rejoignez l’unité « missions temporaires » du CdG76 !
Vous découvrirez ainsi la diversité de nos missions, la richesse d’autres contextes territoriaux et l’utilité concrète du service public.
Vous valoriserez votre expertise en intervenant auprès de collectivités aux besoins variés, tout en développant vos compétences et votre capacité d’adaptation.
Le CdG76 vous offre un environnement professionnel stimulant, fondé sur la confiance, l’autonomie et la reconnaissance de l’engagement au service de l’intérêt général.
En tant qu’agent d’état civil, d’urbanisme ou de gestion administrative remplaçant.e, vous intervenez en appui de collectivités confrontées à des absences temporaires ou à des besoins occasionnels ou saisonniers.
Au contact direct des administrés et en lien avec les élus, vous contribuerez concrètement à la continuité et à la qualité du service public local par la sécurisation des actes de la vie courante.
Ces missions, ponctuelles ou de plus longue durée, vous permettront de mettre votre expertise au service des employeurs publics tout en enrichissant votre parcours professionnel dans des contextes territoriaux variés.
Ce poste offre une diversité de situations, une richesse relationnelle forte et une valorisation concrète de votre expertise métier.
Vous disposez d’une expérience en état civil, en urbanisme ou en gestion administrative au sein d’une mairie et souhaitez mettre vos compétences au service des collectivités ?
Rejoignez l’unité « missions temporaires » du CdG76 !
Vous découvrirez ainsi la diversité de nos missions, la richesse d’autres contextes territoriaux et l’utilité concrète du service public.
Vous valoriserez votre expertise en intervenant auprès de collectivités aux besoins variés, tout en développant vos compétences et votre capacité d’adaptation.
Le CdG76 vous offre un environnement professionnel stimulant, fondé sur la confiance, l’autonomie et la reconnaissance de l’engagement au service de l’intérêt général.
En tant qu’agent d’état civil, d’urbanisme ou de gestion administrative remplaçant.e, vous intervenez en appui de collectivités confrontées à des absences temporaires ou à des besoins occasionnels ou saisonniers.
Au contact direct des administrés et en lien avec les élus, vous contribuerez concrètement à la continuité et à la qualité du service public local par la sécurisation des actes de la vie courante.
Ces missions, ponctuelles ou de plus longue durée, vous permettront de mettre votre expertise au service des employeurs publics tout en enrichissant votre parcours professionnel dans des contextes territoriaux variés.
Ce poste offre une diversité de situations, une richesse relationnelle forte et une valorisation concrète de votre expertise métier.
Missions / conditions d'exercice
Recruté.e par le CdG76 et placé.e sous l’autorité du maire ou du président de la collectivité d’accueil, vous assurez notamment :
• L’accueil physique et téléphonique du public
•L’établissement et la mise à jour des actes d’état civil (naissance, reconnaissance, mariage, décès, PACS, mentions marginales)
• Le contrôle de la conformité et de l’authenticité des pièces produites
• La tenue administrative et la sécurisation des registres d’état civil
• La rédaction des courriers et documents administratifs afférents
• La gestion du cimetière
• Le recensement citoyen (recensement militaire)
• L’instruction et le suivi des dossiers d’urbanisme
• La préparation administrative générale (courriers, actes)
Conditions d’exercice :
• Missions de quelques jours à plusieurs mois
• Interventions possibles sur l’ensemble du département de la Seine-Maritime
• L’accueil physique et téléphonique du public
•L’établissement et la mise à jour des actes d’état civil (naissance, reconnaissance, mariage, décès, PACS, mentions marginales)
• Le contrôle de la conformité et de l’authenticité des pièces produites
• La tenue administrative et la sécurisation des registres d’état civil
• La rédaction des courriers et documents administratifs afférents
• La gestion du cimetière
• Le recensement citoyen (recensement militaire)
• L’instruction et le suivi des dossiers d’urbanisme
• La préparation administrative générale (courriers, actes)
Conditions d’exercice :
• Missions de quelques jours à plusieurs mois
• Interventions possibles sur l’ensemble du département de la Seine-Maritime
Profils recherchés
• Expérience impérative sur un poste d’agent d’état civil, urbanisme ou gestion administrative au sein d’une collectivité territoriale
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et des procédures administratives
• Bonne maîtrise de la réglementation relative à l’état civil et l’urbanisme
• Capacité rédactionnelle avérée
• Aisance relationnelle et sens de l’accueil du public
• Rigueur, fiabilité et sens du détail
• Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
• Capacité d’adaptation rapide à des environnements variés
• Forte mobilité géographique → Permis B et véhicule personnel indispensables
• Bonne connaissance de l’environnement territorial et des procédures administratives
• Bonne maîtrise de la réglementation relative à l’état civil et l’urbanisme
• Capacité rédactionnelle avérée
• Aisance relationnelle et sens de l’accueil du public
• Rigueur, fiabilité et sens du détail
• Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
• Capacité d’adaptation rapide à des environnements variés
• Forte mobilité géographique → Permis B et véhicule personnel indispensables
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer en ligne un C.V. détaillé comprenant le descriptif :
- de vos compétences et expériences dans le domaine de la comptabilité publique
- des logiciels utilisés et maîtrisés
Ainsi qu'une lettre de motivation comprenant :
- la mention du temps de travail restant disponible pour effectuer des remplacements,
- le nombre de kilomètres que vous acceptez de parcourir et/ou votre zone de mobilité géographique (en Seine-Maritime),
- votre date de disponibilité.
- de vos compétences et expériences dans le domaine de la comptabilité publique
- des logiciels utilisés et maîtrisés
Ainsi qu'une lettre de motivation comprenant :
- la mention du temps de travail restant disponible pour effectuer des remplacements,
- le nombre de kilomètres que vous acceptez de parcourir et/ou votre zone de mobilité géographique (en Seine-Maritime),
- votre date de disponibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.