Agent de bionettoyage Crèche - CAP Petite Enfance
Offre n° O076260608001645
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2167 RUE ANDELYS, La Neuville-Chant-d'Oisel (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Crèche Grain D'Aile de la Commune de La Neuville Chant d'Oisel recherche un agent de bionettoyage pour une durée de 5 mois.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
▪ Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, des cuisines et du linge), selon les protocoles en vigueur
▪ Trier et évacuer les déchets courants
▪ Aérer les espaces
▪ Gérer les stocks de produits d’entretien et d’hygiène
▪ Veiller à offrir aux enfants des produits d’entretien les plus sains possibles pour leur santé, respectueux de l’environnement et en lien avec les recommandations actualisées
▪ Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux, etc…)
▪ Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
▪ Repérer et signaler toute anomalie ou tout dysfonctionnement du matériel utilisé
▪ Participer à la préparation et à la prise des repas des enfants, et travailler en collaboration avec la cuisine centrale et en respectant le Plan de Maîtrise Sanitaire
▪ Organiser et participer aux fêtes organisées pour les enfants et les parents
▪ Veiller à l’écriture de protocoles d’entretien et d’hygiène en lien avec les recommandations et en accord avec la Directrice de l’établissement
▪ Veiller à la traçabilité des produits ingérés par les enfants
▪ Collaborer avec le Laboratoire Départemental afin d’effectuer les analyses mensuelles impératives à la prévention d’une TIAC au sein de la structure
ACTIVITÉS ACCESSOIRES / SECONDAIRES
▪ Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges et de réflexions professionnelles
▪ Accueillir et guider les stagiaires
▪ Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, des cuisines et du linge), selon les protocoles en vigueur
▪ Trier et évacuer les déchets courants
▪ Aérer les espaces
▪ Gérer les stocks de produits d’entretien et d’hygiène
▪ Veiller à offrir aux enfants des produits d’entretien les plus sains possibles pour leur santé, respectueux de l’environnement et en lien avec les recommandations actualisées
▪ Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux, etc…)
▪ Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
▪ Repérer et signaler toute anomalie ou tout dysfonctionnement du matériel utilisé
▪ Participer à la préparation et à la prise des repas des enfants, et travailler en collaboration avec la cuisine centrale et en respectant le Plan de Maîtrise Sanitaire
▪ Organiser et participer aux fêtes organisées pour les enfants et les parents
▪ Veiller à l’écriture de protocoles d’entretien et d’hygiène en lien avec les recommandations et en accord avec la Directrice de l’établissement
▪ Veiller à la traçabilité des produits ingérés par les enfants
▪ Collaborer avec le Laboratoire Départemental afin d’effectuer les analyses mensuelles impératives à la prévention d’une TIAC au sein de la structure
ACTIVITÉS ACCESSOIRES / SECONDAIRES
▪ Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges et de réflexions professionnelles
▪ Accueillir et guider les stagiaires
Profils recherchés
Une expérience dans l'entretien des locaux médicosociaux est fortement recommandé. Une attestation d'honorabilité sera demandé (obligatoire pour travailler en structure d'accueil de jeunes enfants). Un diplôme de la petit enfance serait apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232868100
Informations complémentaires
Candidature analysée par la Secrétaire Générale de Mairie, Adeline DUTOT, avant d'être transmise à la directrice de la structure, Madame DUVAL.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.