animateur de tiers lieu et agent postal communal
Offre n° O076260729001590
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DU GENERAL DE GAULLE, Ouville-la-Rivière (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
23/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
animation et gestion complète du tiers lieu
agent postal communal en lien avec la mairie
agent postal communal en lien avec la mairie
Missions / conditions d'exercice
animer et gérer le tiers lieu
horaires pouvant être décalés (soirée ou weekend)
agence postale communale, gestion complète en lien avec La Poste et la mairie
horaires pouvant être décalés (soirée ou weekend)
agence postale communale, gestion complète en lien avec La Poste et la mairie
Profils recherchés
agent postal communal :
Gestion du courrier : Tri, distribution, préparation des colis, gestion des recommandés.
Accueil client : Réception, conseil, vente de produits postaux (timbre, enveloppe, etc.).
Utilisation d’outils informatiques : Logiciels de suivi, scanners, terminaux de pointage.
Respect des procédures : Connaissance des règles de la Poste (délais, sécurité, confidentialité).
Manutention : Port de charges, utilisation de chariots, gestion des stocks.
Savoir-être (compétences transversales)
Rigueur et organisation : Respect des horaires, gestion des priorités.
Autonomie : Capacité à travailler seul ou en équipe.
Résistance physique : Station debout, déplacements fréquents.
Sens du service : Courtoisie, patience, écoute active.
Adaptabilité : Gestion des pics d’activité (fêtes, soldes, etc.).
animateur tiers lieu:
Animation d’ateliers : Organisation d’événements, de formations, de rencontres.
Gestion de communauté : Création de liens entre les usagers, modération, médiation.
Communication : Rédaction de supports (newsletters, réseaux sociaux), promotion des activités.
Gestion administrative : Réservations, planning, suivi budgétaire.
Maîtrise des outils numériques : Logiciels de gestion, outils collaboratifs, bases de données.
Savoir-être (compétences transversales)
Créativité : Proposition d’activités innovantes et adaptées au public.
Empathie : Capacité à comprendre et répondre aux besoins des usagers.
Leadership : Animation d’équipe, coordination de projets.
Ouverture d’esprit : Accueil de publics variés (jeunes, seniors, entrepreneurs, etc.).
Polyvalence : Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
Gestion du courrier : Tri, distribution, préparation des colis, gestion des recommandés.
Accueil client : Réception, conseil, vente de produits postaux (timbre, enveloppe, etc.).
Utilisation d’outils informatiques : Logiciels de suivi, scanners, terminaux de pointage.
Respect des procédures : Connaissance des règles de la Poste (délais, sécurité, confidentialité).
Manutention : Port de charges, utilisation de chariots, gestion des stocks.
Savoir-être (compétences transversales)
Rigueur et organisation : Respect des horaires, gestion des priorités.
Autonomie : Capacité à travailler seul ou en équipe.
Résistance physique : Station debout, déplacements fréquents.
Sens du service : Courtoisie, patience, écoute active.
Adaptabilité : Gestion des pics d’activité (fêtes, soldes, etc.).
animateur tiers lieu:
Animation d’ateliers : Organisation d’événements, de formations, de rencontres.
Gestion de communauté : Création de liens entre les usagers, modération, médiation.
Communication : Rédaction de supports (newsletters, réseaux sociaux), promotion des activités.
Gestion administrative : Réservations, planning, suivi budgétaire.
Maîtrise des outils numériques : Logiciels de gestion, outils collaboratifs, bases de données.
Savoir-être (compétences transversales)
Créativité : Proposition d’activités innovantes et adaptées au public.
Empathie : Capacité à comprendre et répondre aux besoins des usagers.
Leadership : Animation d’équipe, coordination de projets.
Ouverture d’esprit : Accueil de publics variés (jeunes, seniors, entrepreneurs, etc.).
Polyvalence : Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
Contact et modalités de candidature
Contact
mairie.ouvillelarivierer@orange.fr
Informations complémentaires
par mail uniquement CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.