Chef-fe de section acquisition des matériels
Offre n° O077231001221472
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Seine-et-Marne (Sdis77) est l'établissement public qui gère et organise l'activité des sapeurs-pompiers sur l'ensemble du département. Il concourt à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. Le Sdis77 c'est plus de 300 interventions par jour et l'engagement d'un moyen de secours toutes les 4 minutes.
Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.
Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
Lieu de travail
SAVIGNY-LE-TEMPLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service des matériels, le ou la Chef de section acquisition des matériels concourt à l'acquisition des véhicules dans le respect de la réglementation et de la politique de la collectivité, en lien avec l'ensemble des acteurs concernés et en assure le suivi.
Missions / conditions d'exercice
Procéder à la rédaction des cahiers des charges combinant l'expression de besoin des utilisateurs, les normes en vigueur et les possibilités techniques des fournisseurs,
Analyser les dossiers de consultation et préparer les documents techniques pour les CAO ;
Réaliser les suivis de fabrication, participer aux réunions techniques, réaliser les réceptions techniques et administratives des véhicules chez les fournisseurs,
Assurer le lien entre les différentes sections du service pour expédier le matériel nécessaire au maquettage et pour procéder aux affectations,
Accompagner la mise en service véhicules en lien avec les autres services,
Assurer un contrôle qualité de l'ensemble des matériels acquis,
Animer la communication autour de l'acquisition des matériels,
Piloter les opérations de rétrofit et/ou de modification des véhicules existants,
Assurer, en transversalité avec les autres services, le retour sur l'usage des matériels acquis, dans le cadre d'une amélioration continue
Assurer une veille technique, réglementaire et normative pour l'ensemble du matériel du SDIS
Participer et/ou animer des groupes de travail et d'utilisateurs.
Analyser les dossiers de consultation et préparer les documents techniques pour les CAO ;
Réaliser les suivis de fabrication, participer aux réunions techniques, réaliser les réceptions techniques et administratives des véhicules chez les fournisseurs,
Assurer le lien entre les différentes sections du service pour expédier le matériel nécessaire au maquettage et pour procéder aux affectations,
Accompagner la mise en service véhicules en lien avec les autres services,
Assurer un contrôle qualité de l'ensemble des matériels acquis,
Animer la communication autour de l'acquisition des matériels,
Piloter les opérations de rétrofit et/ou de modification des véhicules existants,
Assurer, en transversalité avec les autres services, le retour sur l'usage des matériels acquis, dans le cadre d'une amélioration continue
Assurer une veille technique, réglementaire et normative pour l'ensemble du matériel du SDIS
Participer et/ou animer des groupes de travail et d'utilisateurs.
Profils recherchés
De formation de niveau Bac + 4/5 (ingénieur), vous êtes titulaire du permis B.
Vous disposez d'une expérience et d'une connaissance du secteur et des métiers de l'automobile.
Vous maîtrisez la typologie des véhicules et des évolutions technologiques ainsi et que la réglementation.
Maîtrise :
- Environnement sapeurs-pompiers (souhaité)
- Méthodes de management et d'encadrement des équipes
- Méthodes d'information et de communication
- Structure et organisation du SDIS77 (souhaité)
- Techniques d'animation et de résolutions de conflits
- Techniques et outils de gestion d'organisation de l'activité (tableaux de bord),
Connaissances
- formation en ingénierie automobile,
- Fonctionnement et rôle des partenaires publics et privés
- Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts
- Démarche qualité
- Outils informatiques et logiciels spécifiques
- Statut de la fonction publique territoriale et statuts particuliers
- Marchés publics
- Commande publique
Qualités requises :
- Autonomie
- Probité
- Attachement au service public
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Sens de la communication
Vous disposez d'une expérience et d'une connaissance du secteur et des métiers de l'automobile.
Vous maîtrisez la typologie des véhicules et des évolutions technologiques ainsi et que la réglementation.
Maîtrise :
- Environnement sapeurs-pompiers (souhaité)
- Méthodes de management et d'encadrement des équipes
- Méthodes d'information et de communication
- Structure et organisation du SDIS77 (souhaité)
- Techniques d'animation et de résolutions de conflits
- Techniques et outils de gestion d'organisation de l'activité (tableaux de bord),
Connaissances
- formation en ingénierie automobile,
- Fonctionnement et rôle des partenaires publics et privés
- Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts
- Démarche qualité
- Outils informatiques et logiciels spécifiques
- Statut de la fonction publique territoriale et statuts particuliers
- Marchés publics
- Commande publique
Qualités requises :
- Autonomie
- Probité
- Attachement au service public
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Force de proposition
- Qualités relationnelles
- Sens de la communication
Contact
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à temps complet
les ++
- Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
- Restauration collective (Savigny-le-Temple)
- Compte Epargne Temps
- Participation mutuelle prévoyance
- COS / Amicale du personnel
- Participation aux frais transport en commun -
- ARTT - Horaires variables
- Parking gratuit
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + diplôme)
les ++
- Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
- Restauration collective (Savigny-le-Temple)
- Compte Epargne Temps
- Participation mutuelle prévoyance
- COS / Amicale du personnel
- Participation aux frais transport en commun -
- ARTT - Horaires variables
- Parking gratuit
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + diplôme)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.