Responsable du Centre Technique Municipal

Offre n° O077240327000576
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLENEUVE LE COMTE
Mairie
77174 VILLENEUVE LE COMTE
Lieu de travail
77174 - VILLENEUVE LE COMTE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + CIA
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (CTM)
MISSIONS DU POSTE
- Assure l’encadrement et le bon fonctionnement des services techniques et le suivi des entreprises
- Assure la gestion des équipements et matériels du Centre Technique
- Assure et participe à l’exécution de l’ensemble des tâches imputées aux services techniques
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
Assure l’encadrement et le bon fonctionnement des services techniques et le suivi des entreprises
Assure la gestion des équipements et matériels du Centre Technique
Assure et participe à l’exécution de l’ensemble des tâches imputées aux services techniques

ACTIVITÉS ET TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, il encadre, coordonne et anime l’équipe des services techniques placée sous sa responsabilité,
Assure l’organisation, la planification, le contrôle et le suivi des tâches affectées à l’ensemble des agents du service
Prépare, contrôle, et assure le suivi des plannings d’exécution,
Répond aux demandes des différents prestataires intervenant sur la commune ou en lien avec la commune
Force de proposition, il suit l'exécution du budget des services techniques en collaboration avec le DST dans un soucis d’optimisation, il sollicite les devis pour les commandes nécessaires à la gestion du service,
Assure la gestion et le suivi du parc matériel et automobile : entretien, renouvellement, réparations,
contrôles …
Assure la mise en place et le bon fonctionnement des moyens vidéos, audio … et les retransmissions pour les réunions et diverses manifestations,
En collaboration avec le DST, et le secrétariat, il réalise les commandes, le suivi et la contrôle des prestataires du marché d’entretien des espaces verts (tontes, cimetière, élagage, …),
En collaboration avec le DST, et le secrétariat, il participe aux réunions hebdomadaires du service technique.
S’assure du respect des règles de sécurité par les agents des services techniques, encadrant AIPR,
Gestion des Espaces Verts et Arborés : il assure et participe à l’exécution de l’ensemble des travaux nécessaires au suivi, à la création, à la mise en valeur, à la mise en sécurité et à l’entretien de l’ensemble des espaces verts et arborés (dont bucheronnage d’urgence)
Gestion de la Voirie : il assure et participe à l’exécution de l’ensemble des travaux nécessaires au suivi, à la création, à la mise en sécurité et à l’entretien de l’ensemble de la voirie
Gestion des bâtiments : il assure et participe à l’exécution de l’ensemble des petits travaux nécessaires au suivi, à la création, à la mise en valeur, à la mise en sécurité et à l’entretien de l’ensemble des bâtiments (dont plomberie, maçonnerie et travaux électriques avec habilitation (BC-B1v-BR-H0v appréciée)
Gestion des Manifestations : il gère et participe à la mise en place et au rangement de l’ensemble des manifestations, réunions et élections

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires sur deux cycles : 8h15-12h et 13h-16h05 ou 7h-12h et 13h-16h25. Horaires adaptés lors de manifestations et en fonction des besoins du service. Travail le week-end ou en soirée lors de certaines manifestations
- Travail en bureau et en extérieur
- Travail en équipe


MOYENS MIS À DISPOSITION
- Ordinateur
- Téléphone portable
- Véhicule pour les déplacements professionnels
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissance de base en bureautique (mail, Word, Excel)
Bonnes capacités managériales
Connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, développement durable, réseaux et courants faibles, sécurité, réglementation hygiène/sécurité
Savoir gérer et suivre une procédure
Être titulaire du permis B


PROFIL
Disponibilité
Réactivité, esprit d’initiative
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Avoir le sens du service public
Être rigoureux, méthodique et avoir le sens de l’organisation
Être capable de s’adapter et de gérer les priorités
Grande polyvalence, capacités d’adaptation aux différentes missions imparties
Qualités relationnelles et aptitude à la négociation, bonne gestion des situations conflictuelles
Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle


SPECIFICITÉS DU POSTE
Présence indispensable aux débuts des Conseils Municipaux ainsi qu’aux veilles de manifestations
Participation aux évènements organisés certains week-ends
Déplacements possibles

Contact

Contact
0160430019
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Daniel Chevalier
Mairie
77174 VILLENEUVE LE COMTE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.