Agent polyvalent des services à la population

Offre n° O077240416000713
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BUSSY SAINT MARTIN
2 rue de la Montagne
77600 BUSSY-SAINT-MARTIN
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BUSSY-SAINT-MARTIN
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Bussy-Saint-Martin compte 700 habitants et fait partie de la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire. Poste à temps complet.
Missions :
Assurer l'accueil des administrés. Etablir les actes d'état civil. Aider à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels de la commune. Pré-instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés
- Accueillir, renseigner, orienter le public,
- Assurer la constitution et l'enregistrement des dossiers, recensement militaire,
- Assurer le secrétariat de dossiers en lien avec l'accueil (attestation d'accueil, participation carte Imagine R, ...),
- Gérer la réservation des salles de la commune, effectuer l'état des lieux des
salles polyvalentes.
Assurer le suivi des dossiers d'état-civil :
- Rédiger les actes de décès et les documents annexes, les actes de
mariage, les actes de reconnaissance, préparation des dossiers de mariage, enregistrement des avis de naissance, pacs,
- Tenir à jour les actes (décès, mariage, divorce, nationalité, notoriété, pacs, etc.) et établir ou mettre à jour les livrets de famille,
- Traiter les demandes d'actes, les demandes notariales,
- Assurer les relations avec l'INSEE.
Réaliser des tâches de secrétariat :
- Assurer le suivi du courrier (enregistrement et répartition du courrier, fax / suivi des demandes / suivi des courriels reçus pour la mairie),
- Rédiger la correspondance courante, taper le courrier et le mettre à la signature,
- Tenir à jour l'agenda de M. le Maire,
- Assurer l'affichage obligatoire,
- Assurer la commande des matériels, produits d'entretien et de la bureautique,
- Assurer le classement et l'archivage.
Suivre les dossiers liés à l'urbanisme :
- Renseigner les usagers, les notaires, déclaration d'intention d'aliéner,
- Tenir à jour le registre des permis de construire et des déclarations de travaux,
- Assurer l'instruction réglementaire : enregistrement du dossier pour
instruction par la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire, passage en Commission d'urbanisme, affichage,...
- Rédiger les arrêtés : de voirie, répartition, contrôle de conformité, alignement...
Suivre les dossiers liés au cimetière :
- Délivrer des concessions, assurer le renouvellement, la gestion du fichier et la mise à jour des plans et des registres,
- Procéder à des reprises de concessions,
- Mettre en application la législation funéraire.
Assurer la préparation et le bon déroulement des élections.
Profils recherchés
Compétences et savoirs être :
- Niveau 3 et expérience requise dans un poste similaire,
- Connaissance des collectivités territoriales, de la législation et des procédures liées à l'état civil, aux formalités administratives, au funéraire et aux élections, au droit d'occupation des sols,
- Capacités rédactionnelles,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook),
- Connaissance des logiciels Horizon cloud et Cart@DS serait un plus,
- Respect de la confidentialité, discrétion,
- Autonomie, réactif,
- Ponctualité, organisation et rigueur,
- Savoir rendre compte,
- Sens du service public, de l'accueil,
- Sens du travail en équipe et grande polyvalence
- Qualités relationnelles
- Astreintes éventuelles : mariage, élection, cérémonies...
- Permis B

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
M. Patrick Guichard, Maire de Bussy-Saint-Martin
SERVICE RESSOURCES HUMAINES
2 rue de la montagne
77600 BUSSY ST MARTIN
ou par mail à recrutement@bussy-saint-martin.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.