Assistant ressources humaines F/H
Offre n° O077250901405872
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Meaux Villenoy (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA) porte l'ensemble des missions du Département concourant à l'aménagement de son territoire. A ce titre, elle pilote un pourcentage du budget d'investissement de la collectivité. Elle est composée de 5 directions : DT, DEEA, DR, DADT, DABC.
La Direction des Routes est chargée de l'aménagement, de la gestion, de l'exploitation et de l'entretien du réseau routier départemental (4 320 km de routes). Elle assure aussi la maîtrise d'oeuvre d'un Transport en Commun en Site Propre, le TZen2, d'un montant de 180 M? de travaux. Elle pilote la politique cyclable et le covoiturage, et en réalise les aménagements. Elle participe au développement de services aux usagers liés aux nouvelles mobilités.
Composée de 542 agents, elle est organisée en cinq sous directions, un parc départemental et cinq agences routières départementales réparties sur l'ensemble du territoire seine-et-marnais et dispose d'un budget 2023 de plus de 100 M? avec une prévision de croissance de ses moyens dans les années à venir.
La Direction des Routes est chargée de l'aménagement, de la gestion, de l'exploitation et de l'entretien du réseau routier départemental (4 320 km de routes). Elle assure aussi la maîtrise d'oeuvre d'un Transport en Commun en Site Propre, le TZen2, d'un montant de 180 M? de travaux. Elle pilote la politique cyclable et le covoiturage, et en réalise les aménagements. Elle participe au développement de services aux usagers liés aux nouvelles mobilités.
Composée de 542 agents, elle est organisée en cinq sous directions, un parc départemental et cinq agences routières départementales réparties sur l'ensemble du territoire seine-et-marnais et dispose d'un budget 2023 de plus de 100 M? avec une prévision de croissance de ses moyens dans les années à venir.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'Agence routière départementale (ARD) de Meaux, et plus spécifiquement au sein du service administratif et financier vous avez plusieurs missions d'assistanat :
Volet RH :
- Suivi RH du personnel (carrière, santé, suivi des visites médicales et préconisations médicales, formations...)
- Suivi et contrôle des feuilles de travail
- Gestion du temps de travail
- Accompagnement des agents à l'utilisation des outils RH interne (chronotime, neeva...)
Volet administratif :
- Tenue et suivi des tableaux de bord (CACES, EPI, formation, permis...)
- Traitement et vérification des frais de déplacement (gestion et saisie)
- Accueil téléphonique et physique de l'agence
- Intérim de l'assistante d'agence
- Gestion du courrier
- Classement et archivage
- Suivi des véhicules pool
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Volet RH :
- Suivi RH du personnel (carrière, santé, suivi des visites médicales et préconisations médicales, formations...)
- Suivi et contrôle des feuilles de travail
- Gestion du temps de travail
- Accompagnement des agents à l'utilisation des outils RH interne (chronotime, neeva...)
Volet administratif :
- Tenue et suivi des tableaux de bord (CACES, EPI, formation, permis...)
- Traitement et vérification des frais de déplacement (gestion et saisie)
- Accueil téléphonique et physique de l'agence
- Intérim de l'assistante d'agence
- Gestion du courrier
- Classement et archivage
- Suivi des véhicules pool
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Vous disposez d'une formation en assistanat (assistant manager, assistant de gestion...)
Vous êtes avant tout polyvalent et autonome avec un excellent relationnel ;
Vous avez un bon niveau rédactionnel ;
Vous êtes organisé et rigoureux avec le sens des priorités ;
Vous êtes avant tout polyvalent et autonome avec un excellent relationnel ;
Vous avez un bon niveau rédactionnel ;
Vous êtes organisé et rigoureux avec le sens des priorités ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Direction des routes
Agence routière de Meaux
Agence routière de Meaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.