Agent d'accueil écoutant PAEJ
Offre n° O077251222000599
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140, Lognes (Seine-et-Marne (77))
- 2 Rue du Parc, Lognes (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
13ème mois, prime d’été, régime indemnitaire • Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) • Participation mutuelle et prévoyance et aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) • QVT : sport et feel-good
Descriptif de l'emploi
AGENT D’ACCUEIL ECOUTANT PAEJ
(Point d’Accueil Ecoute Jeune)
Catégorie C – Filière animation ou administrative – Temps plein
Rattaché(e) à la Direction Education, Périscolaire, Jeunesse et Sports, l’équipe du PAEJ, composée de 3 agents, accueille, écoute et accompagne les jeunes qui se questionnent ou vivent des situations difficiles.
Les Points d'Accueil et d'Ecoute Jeunes sont des dispositifs d'intervention brève à destination des jeunes exposés à des situations de risque, de rupture et/ou de souffrance psychique et de leur entourage adulte. Les PAEJ jouent un rôle de proximité défini autour d'une fonction d'accueil, d'écoute, de sensibilisation, de médiation et d'orientation. Ils exercent leurs missions en complémentarité et en réseau avec les autres structures s'adressant aux jeunes (mission locale, bureau d'information jeunesse, équipe de prévention spécialisée, service animation prévention, dispositif de réussite éducative, Maison des Adolescents (MDA).).
Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous assurerez les missions suivantes :
(Point d’Accueil Ecoute Jeune)
Catégorie C – Filière animation ou administrative – Temps plein
Rattaché(e) à la Direction Education, Périscolaire, Jeunesse et Sports, l’équipe du PAEJ, composée de 3 agents, accueille, écoute et accompagne les jeunes qui se questionnent ou vivent des situations difficiles.
Les Points d'Accueil et d'Ecoute Jeunes sont des dispositifs d'intervention brève à destination des jeunes exposés à des situations de risque, de rupture et/ou de souffrance psychique et de leur entourage adulte. Les PAEJ jouent un rôle de proximité défini autour d'une fonction d'accueil, d'écoute, de sensibilisation, de médiation et d'orientation. Ils exercent leurs missions en complémentarité et en réseau avec les autres structures s'adressant aux jeunes (mission locale, bureau d'information jeunesse, équipe de prévention spécialisée, service animation prévention, dispositif de réussite éducative, Maison des Adolescents (MDA).).
Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Accueil et suivi administratif des jeunes (prise de rendez-vous, comptes rendus, bilans)
• Analyse des situations et des besoins afin d’orienter et accompagner au mieux
• Information et appui dans les démarches administratives, en lien avec les partenaires
• Concevoir, animer et promouvoir des actions collectives et de médiation
• Faire connaitre la structure et participer à des actions et projets en direction des jeunes et des familles (ateliers, forums, séjours)
• Accueil et suivi administratif des jeunes (prise de rendez-vous, comptes rendus, bilans)
• Analyse des situations et des besoins afin d’orienter et accompagner au mieux
• Information et appui dans les démarches administratives, en lien avec les partenaires
• Concevoir, animer et promouvoir des actions collectives et de médiation
• Faire connaitre la structure et participer à des actions et projets en direction des jeunes et des familles (ateliers, forums, séjours)
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences
• Écoute, relation d’aide et orientation des publics dans le respect de la confidentialité
• Analyse des situations et travail en réseau avec les partenaires
• Capacités de communication écrite, orale et en public
• Connaître les problématiques des adolescents et des jeunes adultes.
Savoir-être
• Sens du service public, neutralité et discrétion
• Capacité à situer sa fonction et son rôle dans un contexte de travail en équipe
• Qualités relationnelles, pédagogie et distance professionnelle
• Rigueur, adaptabilité et esprit d’initiative
Contraintes
• Horaires variables selon l’activité du service (37h30 hebdomadaires)
• Déplacements en dehors du territoire, permis B requis
• Congés ajustés aux nécessités du service
Compétences
• Écoute, relation d’aide et orientation des publics dans le respect de la confidentialité
• Analyse des situations et travail en réseau avec les partenaires
• Capacités de communication écrite, orale et en public
• Connaître les problématiques des adolescents et des jeunes adultes.
Savoir-être
• Sens du service public, neutralité et discrétion
• Capacité à situer sa fonction et son rôle dans un contexte de travail en équipe
• Qualités relationnelles, pédagogie et distance professionnelle
• Rigueur, adaptabilité et esprit d’initiative
Contraintes
• Horaires variables selon l’activité du service (37h30 hebdomadaires)
• Déplacements en dehors du territoire, permis B requis
• Congés ajustés aux nécessités du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0160068993
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme - BP 140
77185 LOGNES
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme - BP 140
77185 LOGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.