Chargé(e) évenementiel et vie associative
Offre n° O077260408001207
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
80 RUE DE LA FONTAINE, Bray-sur-Seine (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année + participation employeur à la prévoyance et la santé + CNAS
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous avez en charge de :
- Contribuer à la dynamique locale existante impliquant ou mobilisant les associations locales ;
- Animer, suivre et développer les démarches d’animation territoriale de la Communauté de communes (événements, manifestations diverses) ;
- Assurer la gestion des subventions aux associations locales ;
- Assurer la structuration et l’animation du tissu associatif local ;
- Garantir et renforcer l’attractivité du territoire au travers d’évènements sur l’ensemble de la Communauté de communes Bassée-Montois ;
- Assister la Directrice Générale des Services dans la conduite de ses missions.
Vous êtes garant de la qualité, de la sécurité et du bon déroulement de chaque initiative publique.
Temps et horaires de travail : Temps complet 35h00 sur 4.5 jours
- Contribuer à la dynamique locale existante impliquant ou mobilisant les associations locales ;
- Animer, suivre et développer les démarches d’animation territoriale de la Communauté de communes (événements, manifestations diverses) ;
- Assurer la gestion des subventions aux associations locales ;
- Assurer la structuration et l’animation du tissu associatif local ;
- Garantir et renforcer l’attractivité du territoire au travers d’évènements sur l’ensemble de la Communauté de communes Bassée-Montois ;
- Assister la Directrice Générale des Services dans la conduite de ses missions.
Vous êtes garant de la qualité, de la sécurité et du bon déroulement de chaque initiative publique.
Temps et horaires de travail : Temps complet 35h00 sur 4.5 jours
Missions / conditions d'exercice
Elaboration d’une stratégie et pilotage des événements intercommunaux, et pour cela :
● Définir la stratégie événementielle de la Communauté de communes en collaboration avec les élus,
● Proposer des concepts, formats et contenus pour les événements de la Communauté de communes en pilotage direct,
● Élaborer, coordonner et mettre à jour le planning des événements de la Communauté de communes et s’assurer de sa communication auprès des élus et services concernés, et faire le lien avec le chargé de communication de la collectivité pour la communication externe,
● Conduire et mettre en place des événements/animations destinés à renforcer le lien social sur tout le territoire et valoriser la vie associative de la Communauté de communes à travers l’organisation d’évènements/animations/manifestations dans différents domaines (musique, lecture publique, jeunesse, petite enfance, sport, santé, environnement, développement durable,….) ;
● Organiser et piloter les temps forts événementiels de la Communauté de communes ;
● Assurer la veille et le relai des principaux évènements associatifs en lien avec le chargé de communication ;
● Accompagner, conseiller et apporter un soutien méthodologique aux événements portés par les autres services au besoin ;
● Élaborer et gérer le budget lié aux évènementiels ;
● Piloter et suivre les appels à projets et demandes de subventions liés aux prestations événementielles,
● Développer et mettre en œuvre des partenariats et des financements (publics et privés),
● Réaliser une veille et un benchmarking des événements, animations, prestataires, innovations…
● Rechercher et piloter les prestataires,
● Organiser et animer des réunions de travail/commissions en lien avec l’élu référent + établir les comptes-rendus,
● Evaluer les événements, et capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les éditions suivantes,
● Assurer la gestion administrative et financière de chaque événement,
● Anticiper l’ensemble des besoins liés à la tenue des évènements, superviser l’ensemble des aspects logistiques et planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l’événement (électricité, informatique, vidéo, sonorisation, barriérage, rédaction et affichage des arrêtés, signalétique, plans, demandes de véhicules, renforts RH, conformité de sécurité…) et faire le lien avec les services municipaux des communes : services techniques, police municipale, communication…
● Piloter le suivi de la mise en œuvre et du bon déroulement des événements, ainsi que la coordination logistique et technique par un présentiel physique le jour J (feuille de route, programme de l’évènement, filage, listings…) ainsi que pour l’installation/désinstallation ;
● Elaboration et mise à jour du projet culturel de la collectivité.
Impulsion et entretien d’une dynamique d’animation de l’ensemble de la vie associative du territoire, et pour cela :
● Relayer et diffuser aux associations les informations sur la vie locale et les impliquer/mobiliser dans les temps forts intercommunaux ;
● Développer des coopérations entre associations locales notamment autour de leurs évènements et créer des modalités de communications en mode réseau ;
● Réunir et animer des réunions de travail/commissions en lien avec l’élu référent + établir les comptes-rendus,
● Orienter les associations vers les appels à projets et les soutenir, leur apporter des conseils méthodologiques au besoin dans la rédaction des dossiers/montage de projet ;
● Assurer le suivi des fiches et conventions de mise à disposition de prêt de matériels ;
● Enregistrer et instruire les demandes de subventions, assurer le suivi de leur versement en lien avec le Pôle des finances ;
● Participer à la réflexion sur les critères d’attribution de subventions en lien avec les élus;
● Mettre à jour l’annuaire et les informations des associations sur le site internet de la Communauté de communes,
● Rédaction de notes de synthèse, courriers, délibérations, rapport d’activité ou bilan annuel.
Assistance auprès de la Directrice Générale des Services, et pour cela :
• Assistance à la préparation des Conseils communautaires, bureaux communautaires, délibérations, y compris logistique,
• Assurer le suivi de la tenue des registres des délibérations/décisions/arrêtés,
• Assurer l’accueil physique, téléphonique, l’enregistrement et la diffusion du courrier à l’occasion des absences de l’agent d’accueil et du chargé de communication,
• Mettre à jour le fichier « base de données contacts » de la collectivité ;
• Assurer la fonction d’interlocutrice du délégué à la protection des données et le suivi de la mise en œuvre du RGPD au niveau de la collectivité ;
● Définir la stratégie événementielle de la Communauté de communes en collaboration avec les élus,
● Proposer des concepts, formats et contenus pour les événements de la Communauté de communes en pilotage direct,
● Élaborer, coordonner et mettre à jour le planning des événements de la Communauté de communes et s’assurer de sa communication auprès des élus et services concernés, et faire le lien avec le chargé de communication de la collectivité pour la communication externe,
● Conduire et mettre en place des événements/animations destinés à renforcer le lien social sur tout le territoire et valoriser la vie associative de la Communauté de communes à travers l’organisation d’évènements/animations/manifestations dans différents domaines (musique, lecture publique, jeunesse, petite enfance, sport, santé, environnement, développement durable,….) ;
● Organiser et piloter les temps forts événementiels de la Communauté de communes ;
● Assurer la veille et le relai des principaux évènements associatifs en lien avec le chargé de communication ;
● Accompagner, conseiller et apporter un soutien méthodologique aux événements portés par les autres services au besoin ;
● Élaborer et gérer le budget lié aux évènementiels ;
● Piloter et suivre les appels à projets et demandes de subventions liés aux prestations événementielles,
● Développer et mettre en œuvre des partenariats et des financements (publics et privés),
● Réaliser une veille et un benchmarking des événements, animations, prestataires, innovations…
● Rechercher et piloter les prestataires,
● Organiser et animer des réunions de travail/commissions en lien avec l’élu référent + établir les comptes-rendus,
● Evaluer les événements, et capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les éditions suivantes,
● Assurer la gestion administrative et financière de chaque événement,
● Anticiper l’ensemble des besoins liés à la tenue des évènements, superviser l’ensemble des aspects logistiques et planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l’événement (électricité, informatique, vidéo, sonorisation, barriérage, rédaction et affichage des arrêtés, signalétique, plans, demandes de véhicules, renforts RH, conformité de sécurité…) et faire le lien avec les services municipaux des communes : services techniques, police municipale, communication…
● Piloter le suivi de la mise en œuvre et du bon déroulement des événements, ainsi que la coordination logistique et technique par un présentiel physique le jour J (feuille de route, programme de l’évènement, filage, listings…) ainsi que pour l’installation/désinstallation ;
● Elaboration et mise à jour du projet culturel de la collectivité.
Impulsion et entretien d’une dynamique d’animation de l’ensemble de la vie associative du territoire, et pour cela :
● Relayer et diffuser aux associations les informations sur la vie locale et les impliquer/mobiliser dans les temps forts intercommunaux ;
● Développer des coopérations entre associations locales notamment autour de leurs évènements et créer des modalités de communications en mode réseau ;
● Réunir et animer des réunions de travail/commissions en lien avec l’élu référent + établir les comptes-rendus,
● Orienter les associations vers les appels à projets et les soutenir, leur apporter des conseils méthodologiques au besoin dans la rédaction des dossiers/montage de projet ;
● Assurer le suivi des fiches et conventions de mise à disposition de prêt de matériels ;
● Enregistrer et instruire les demandes de subventions, assurer le suivi de leur versement en lien avec le Pôle des finances ;
● Participer à la réflexion sur les critères d’attribution de subventions en lien avec les élus;
● Mettre à jour l’annuaire et les informations des associations sur le site internet de la Communauté de communes,
● Rédaction de notes de synthèse, courriers, délibérations, rapport d’activité ou bilan annuel.
Assistance auprès de la Directrice Générale des Services, et pour cela :
• Assistance à la préparation des Conseils communautaires, bureaux communautaires, délibérations, y compris logistique,
• Assurer le suivi de la tenue des registres des délibérations/décisions/arrêtés,
• Assurer l’accueil physique, téléphonique, l’enregistrement et la diffusion du courrier à l’occasion des absences de l’agent d’accueil et du chargé de communication,
• Mettre à jour le fichier « base de données contacts » de la collectivité ;
• Assurer la fonction d’interlocutrice du délégué à la protection des données et le suivi de la mise en œuvre du RGPD au niveau de la collectivité ;
Profils recherchés
Connaissances techniques requises
o Maîtrise de l’outil informatique Pack office (WORD, EXCEL, POWER POINT), aisance rédactionnelle
o Maîtrise des domaines du service et la réglementation inhérente
o Concevoir, piloter et évaluer les projets
o Connaître les principes de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques
o Bonne connaissance du fonctionnement et du cadre juridique des collectivités locales
o Connaissance du RGPD et du rapport des recommandations en matière de protection des données personnelles
Compétences personnelles requises
o Dynamique, réactif
o Savoir gérer les situations urgentes ou imprévues
o Être force de proposition
o Rigueur, efficacité
o Esprit méthodique
o Sens de l’organisation
o Qualités relationnelles et diplomatie
o Autonome mais sachant travailler en équipe et rendre compte
o Qualités rédactionnelles
o Disponibilité/adaptabilité car des événements sont en soirée et le WE
o Confidentialité, réserve, discrétion
o Savoir prendre des initiatives opportunes
o Loyauté
Profil du candidat
o Minimum BAC +2 ou équivalent dans le domaine des sciences humaines
o Première expérience en collectivité sur un poste similaire appréciée
o Permis B obligatoire car déplacement sur le territoire
o Maîtrise de l’outil informatique Pack office (WORD, EXCEL, POWER POINT), aisance rédactionnelle
o Maîtrise des domaines du service et la réglementation inhérente
o Concevoir, piloter et évaluer les projets
o Connaître les principes de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques
o Bonne connaissance du fonctionnement et du cadre juridique des collectivités locales
o Connaissance du RGPD et du rapport des recommandations en matière de protection des données personnelles
Compétences personnelles requises
o Dynamique, réactif
o Savoir gérer les situations urgentes ou imprévues
o Être force de proposition
o Rigueur, efficacité
o Esprit méthodique
o Sens de l’organisation
o Qualités relationnelles et diplomatie
o Autonome mais sachant travailler en équipe et rendre compte
o Qualités rédactionnelles
o Disponibilité/adaptabilité car des événements sont en soirée et le WE
o Confidentialité, réserve, discrétion
o Savoir prendre des initiatives opportunes
o Loyauté
Profil du candidat
o Minimum BAC +2 ou équivalent dans le domaine des sciences humaines
o Première expérience en collectivité sur un poste similaire appréciée
o Permis B obligatoire car déplacement sur le territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0160670910
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. LE PRESIDENT
80 rue de la Fontaine B.P. 13
77480 BRAY SUR SEINE
M. LE PRESIDENT
80 rue de la Fontaine B.P. 13
77480 BRAY SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
