Responsable du pôle Gestion des Espaces Publics Extérieurs et Sûreté
Offre n° O077260410000550
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Mitry-Mory recrute
Lieu de travail
16 Avenue du 8 Mai 1945, Mitry-Mory (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, IFSE, CIA et prime annuelle / Participation employeur mutuelle et prévoyance labellisées / Accès à la restauration collective communale / CASC
Descriptif de l'emploi
Direction des Services Techniques
Pôle de Gestion des Espaces Publics Extérieurs et Sûreté
Au sein de la Direction des Services techniques, le pôle GEPES met en œuvre la politique municipale en ce qui concerne le patrimoine viaire et végétal afin d’offrir aux Mitryens un cadre de vie qui doit s’inscrire dans une démarche environnementale durable basé sur une prospective qui réponde aux attentes en termes de gestion différenciée, de gestion des déchets et de qualité des aménagements des espaces publics.
Sous l’autorité du directeur des services techniques, vous avez en charge :
- Le développement, la transformation et la gestion du patrimoine
- L’administration du pôle et l’amélioration du service public
Pôle de Gestion des Espaces Publics Extérieurs et Sûreté
Au sein de la Direction des Services techniques, le pôle GEPES met en œuvre la politique municipale en ce qui concerne le patrimoine viaire et végétal afin d’offrir aux Mitryens un cadre de vie qui doit s’inscrire dans une démarche environnementale durable basé sur une prospective qui réponde aux attentes en termes de gestion différenciée, de gestion des déchets et de qualité des aménagements des espaces publics.
Sous l’autorité du directeur des services techniques, vous avez en charge :
- Le développement, la transformation et la gestion du patrimoine
- L’administration du pôle et l’amélioration du service public
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITÉS
1/ Développement, transformation et gestion du patrimoine :
* Piloter et suivre les travaux d’amélioration des espaces publics extérieurs (travaux neufs voirie, mise en accessibilité, embellissement paysager, enfouissement, éclairage public, feux tricolores, clôture, sécurité incendie, …) :
- Rédaction des marchés publics de travaux, d’entretien, de maintenance, de service, de maîtrise d’œuvre et d’études techniques… ;
- Coordination et suivi des procédures d’appel d’offres ;
- Analyses techniques et choix des prestataires ;
- Organisation des chantiers ;
- Suivi et réception des chantiers ;
- Contrôle de la bonne exécution des travaux en termes de coût, de conformité technique au cahier des charges, de qualité et de délais ;
- Contrôle de la facturation au regard de l’avancement et de la conformité des travaux.
* Suivre les travaux du Conseil départemental et des concessionnaires réalisés sur le territoire de la commune (règles de sécurité, propreté du chantier, suivi de la remise en état du domaine public)
2/ Administration du pôle et amélioration du service public :
- Accompagner et mettre en œuvre des actions en lien avec la transition écologique dans son service ;
- Encadrer les équipes du service voirie, du service propreté urbaine et espaces verts et du gardiennage ;
- Suivre les budgets (Plan pluriannuel d’investissement, budget de fonctionnement, analyse des coûts, suivi des subventions…) ;
- Suivi administratif et financier en lien avec les techniciens de secteur ;
- Mettre en place des indicateurs d’activité et les suivre ;
- Mettre en place des plans d’actions pour assurer le reporting auprès de sa hiérarchie ;
- Superviser la gestion des équipes (vérification des congés et des absences, suivi des procédures disciplinaires en lien avec la DRH, entretien d’évaluation, vérification des aménagements de poste, suivi des EPI, …) ;
- Instruire et suivre les déclarations préalables et les permis de construire relatifs au domaine public en lien avec le service de l’urbanisme ;
- Travailler en transversalité avec les autres directions et services de la commune ;
- Participer à la rédaction des arrêtés temporaires et permanents et les valider ;
- Gestion des relations avec les administrés et les partenaires extérieurs, notamment à travers la rédaction des courriers de réponse, et l’organisation de réunions publiques pour favoriser la concertation ;
- Suivre les dossiers d’assurance et des litiges ;
- Participer aux astreintes techniques ;
- Responsabilité de la Direction en l’absence du Directeur des Services Techniques.
SPÉCIFICITÉS
Obligations du poste : Être détenteur du permis B, astreintes, grande disponibilité
Organisation du travail : 37H30 hebdomadaires organisés sur 5 jours plus disponibilités en fonction des besoins de service. Poste éligible au télétravail à hauteur de 1 journée / semaine.
1/ Développement, transformation et gestion du patrimoine :
* Piloter et suivre les travaux d’amélioration des espaces publics extérieurs (travaux neufs voirie, mise en accessibilité, embellissement paysager, enfouissement, éclairage public, feux tricolores, clôture, sécurité incendie, …) :
- Rédaction des marchés publics de travaux, d’entretien, de maintenance, de service, de maîtrise d’œuvre et d’études techniques… ;
- Coordination et suivi des procédures d’appel d’offres ;
- Analyses techniques et choix des prestataires ;
- Organisation des chantiers ;
- Suivi et réception des chantiers ;
- Contrôle de la bonne exécution des travaux en termes de coût, de conformité technique au cahier des charges, de qualité et de délais ;
- Contrôle de la facturation au regard de l’avancement et de la conformité des travaux.
* Suivre les travaux du Conseil départemental et des concessionnaires réalisés sur le territoire de la commune (règles de sécurité, propreté du chantier, suivi de la remise en état du domaine public)
2/ Administration du pôle et amélioration du service public :
- Accompagner et mettre en œuvre des actions en lien avec la transition écologique dans son service ;
- Encadrer les équipes du service voirie, du service propreté urbaine et espaces verts et du gardiennage ;
- Suivre les budgets (Plan pluriannuel d’investissement, budget de fonctionnement, analyse des coûts, suivi des subventions…) ;
- Suivi administratif et financier en lien avec les techniciens de secteur ;
- Mettre en place des indicateurs d’activité et les suivre ;
- Mettre en place des plans d’actions pour assurer le reporting auprès de sa hiérarchie ;
- Superviser la gestion des équipes (vérification des congés et des absences, suivi des procédures disciplinaires en lien avec la DRH, entretien d’évaluation, vérification des aménagements de poste, suivi des EPI, …) ;
- Instruire et suivre les déclarations préalables et les permis de construire relatifs au domaine public en lien avec le service de l’urbanisme ;
- Travailler en transversalité avec les autres directions et services de la commune ;
- Participer à la rédaction des arrêtés temporaires et permanents et les valider ;
- Gestion des relations avec les administrés et les partenaires extérieurs, notamment à travers la rédaction des courriers de réponse, et l’organisation de réunions publiques pour favoriser la concertation ;
- Suivre les dossiers d’assurance et des litiges ;
- Participer aux astreintes techniques ;
- Responsabilité de la Direction en l’absence du Directeur des Services Techniques.
SPÉCIFICITÉS
Obligations du poste : Être détenteur du permis B, astreintes, grande disponibilité
Organisation du travail : 37H30 hebdomadaires organisés sur 5 jours plus disponibilités en fonction des besoins de service. Poste éligible au télétravail à hauteur de 1 journée / semaine.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITÉS REQUISES
Savoir
- Connaissances techniques et réglementaires liées à ses missions ;
- Connaissances nécessaires et suffisantes des outils informatiques en lien avec les activités de son service.
Savoir-faire
- Rigueur, capacité d’initiative, capacité d’autonomie, d’organisation, d’anticipation ;
- Capacités managériales en lien avec le poste ;
- Savoir travailler en équipe.
Savoir-être
- Sens du service public, ponctualité et disponibilité.
Savoir
- Connaissances techniques et réglementaires liées à ses missions ;
- Connaissances nécessaires et suffisantes des outils informatiques en lien avec les activités de son service.
Savoir-faire
- Rigueur, capacité d’initiative, capacité d’autonomie, d’organisation, d’anticipation ;
- Capacités managériales en lien avec le poste ;
- Savoir travailler en équipe.
Savoir-être
- Sens du service public, ponctualité et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160216110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
mairie@mitry-mory.fr
Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
mairie@mitry-mory.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.