Coordinateur de parcours auprès des victimes d'infractions pénales
Offre n° O077260527000677
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au chargé de mission « aide aux victimes », au sein du Pôle Aide aux Victimes du Bureau Sécurité Prévention et Proximité (BSPP), vous avez pour mission de participer à la mise en œuvre de la politique locale d’aide aux victimes définie dans le cadre du Contrat Local de Sécurité et Prévention de la Délinquance et des actions qui en découlent.
Missions / conditions d'exercice
INTERVENTION SOCIALE AU COMMISSARIAT DE MEAUX
Vous accueillez, écoutez, informez et orientez le public repéré par les forces de l’ordre, tout en procédant à l’évaluation des
situations. Vous participez au repérage précoce des situations à risque et des personnes vulnérables, réalisez une primo-évaluation et sollicitez les acteurs du territoire concernés. En lien avec les partenaires médico-sociaux du territoire, vous collaborez à la prise en charge des situations identifiées et contribuez au suivi des publics. Vous assurez enfin la réalisation d’un bilan d’activités destiné au recueil statistique de l’Observatoire national.
COORDINATION DE PARCOURS
Vous assurez, en complément de l’accompagnement juridique du chargé de mission « aide aux victimes », l’évaluation des besoins sociaux des victimes. En lien avec les partenaires du territoire, vous recherchez des solutions globales et veillez à leur mise en œuvre. Vous facilitez les relations interinstitutionnelles entre le commissariat et la sphère socio-médico-judiciaire, tout en réalisant une veille sociale sur les dispositifs d’insertion déployés sur le territoire. Vous prenez également part aux instances internes et partenariales nécessaires dans l’intérêt des victimes (CVP, CAEO, etc.), mettez en place des actions de prévention des risques psychosociaux et de sensibilisation des professionnels, et intervenez en soutien des actions du BSPP.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Vous accueillez, écoutez, informez et orientez le public repéré par les forces de l’ordre, tout en procédant à l’évaluation des
situations. Vous participez au repérage précoce des situations à risque et des personnes vulnérables, réalisez une primo-évaluation et sollicitez les acteurs du territoire concernés. En lien avec les partenaires médico-sociaux du territoire, vous collaborez à la prise en charge des situations identifiées et contribuez au suivi des publics. Vous assurez enfin la réalisation d’un bilan d’activités destiné au recueil statistique de l’Observatoire national.
COORDINATION DE PARCOURS
Vous assurez, en complément de l’accompagnement juridique du chargé de mission « aide aux victimes », l’évaluation des besoins sociaux des victimes. En lien avec les partenaires du territoire, vous recherchez des solutions globales et veillez à leur mise en œuvre. Vous facilitez les relations interinstitutionnelles entre le commissariat et la sphère socio-médico-judiciaire, tout en réalisant une veille sociale sur les dispositifs d’insertion déployés sur le territoire. Vous prenez également part aux instances internes et partenariales nécessaires dans l’intérêt des victimes (CVP, CAEO, etc.), mettez en place des actions de prévention des risques psychosociaux et de sensibilisation des professionnels, et intervenez en soutien des actions du BSPP.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Idéalement titulaire du diplôme d’assistant de service social, vous maîtrisez l’accueil du public, l’éthique du travail social, les acteurs du territoire et leurs dispositifs en matière de sécurité et de prévention de la délinquance, ainsi que les bases de la médiation et les outils bureautiques. Vous adaptez votre intervention aux publics, hiérarchisez vos priorités, travaillez
en équipe, faites preuve d’initiative, d’organisation et savez rendre compte, avec une bonne capacité d’adaptation et de gestion de la diversité culturelle. Vous disposez de qualités relationnelles solides, d’écoute et de dialogue, êtes pédagogue, réactif, discret, diplomate, disponible et autonome.
Temps de travail et congés : 38 heures - 25 CA + 18 RTT
Lieu de travail : Commissariat de Meaux (50%) et BSPP (50%)
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
en équipe, faites preuve d’initiative, d’organisation et savez rendre compte, avec une bonne capacité d’adaptation et de gestion de la diversité culturelle. Vous disposez de qualités relationnelles solides, d’écoute et de dialogue, êtes pédagogue, réactif, discret, diplomate, disponible et autonome.
Temps de travail et congés : 38 heures - 25 CA + 18 RTT
Lieu de travail : Commissariat de Meaux (50%) et BSPP (50%)
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 16 juin 2026
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.