Responsable de la rénovation urbaine / Chargé-e de mission Petites villes de demain
Offre n° O077260702000287
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Moissy-Cramayel (18 390 habitants), située en Seine-et-Marne, connaît une dynamique de développement soutenue au sein de la communauté d'agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (352 123 habitants), 5ᵉ territoire francilien.
Entre renouvellement urbain, création d'un écoquartier de 2 400 logements sur 77 hectares, construction de nouveaux équipements publics et extension des zones d'activités, la Ville porte des projets d'envergure qui renforcent son attractivité et façonnent le territoire de demain.
Entre renouvellement urbain, création d'un écoquartier de 2 400 logements sur 77 hectares, construction de nouveaux équipements publics et extension des zones d'activités, la Ville porte des projets d'envergure qui renforcent son attractivité et façonnent le territoire de demain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, place du Souvenir, Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au coeur des dynamiques de transformation de la commune, vous occupez un poste stratégique et transversal. Vous pilotez la mise en oeuvre opérationnelle du Nouveau Programme de Renouvellement Urbain (NPRU) et le déploiement du dispositif national "Petites villes de demain" (PVD). Pivot de la concertation citoyenne, vous participez aux actions de concertation des habitants sur les sujets qui concernent le devenir de leur territoire.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché-e à la direction générale des services, vos missions principales seront :
➡️Pilotage des projets urbains
* Assurer le suivi et la coordination du Nouveau Programme de Renouvellement Urbain (NPRU).
* Veiller à la bonne articulation des projets d'aménagement et à leur cohérence avec les orientations municipales.
➡️Conduite du programme « Petites Villes de Demain »
* Élaborer, mettre en oeuvre et suivre le projet du territoire.
* Organiser l'animation du programme avec les partenaires
* Assurer le pilotage administratif, technique et financier des opérations, ainsi que la recherche de financements.
➡️Animation partenariale et gouvernance
* Coordonner les relations avec les partenaires institutionnels, les bailleurs, les acteurs économiques et associatifs.
* Animer les instances de pilotage et fédérer les acteurs autour des projets.
➡️Concertation et communication
* Développer la participation citoyenne et accompagner les démarches de concertation.
* Assurer la communication auprès des habitants sur les projets urbains.
➡️Pilotage des projets urbains
* Assurer le suivi et la coordination du Nouveau Programme de Renouvellement Urbain (NPRU).
* Veiller à la bonne articulation des projets d'aménagement et à leur cohérence avec les orientations municipales.
➡️Conduite du programme « Petites Villes de Demain »
* Élaborer, mettre en oeuvre et suivre le projet du territoire.
* Organiser l'animation du programme avec les partenaires
* Assurer le pilotage administratif, technique et financier des opérations, ainsi que la recherche de financements.
➡️Animation partenariale et gouvernance
* Coordonner les relations avec les partenaires institutionnels, les bailleurs, les acteurs économiques et associatifs.
* Animer les instances de pilotage et fédérer les acteurs autour des projets.
➡️Concertation et communication
* Développer la participation citoyenne et accompagner les démarches de concertation.
* Assurer la communication auprès des habitants sur les projets urbains.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation supérieure (Bac+3) en aménagement du territoire, urbanisme, développement local ou administration publique, vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de projets au sein d'une collectivité territoriale ou d'un organisme public. Une connaissance des dispositifs de renouvellement urbain (NPRU/ANRU) et du programme Petites Villes de Demain ou Action Coeur de ville constituerait un atout apprécié.
Vous maîtrisez les méthodes de gestion et de pilotage de projet, les démarches de concertation ainsi que l'environnement institutionnel et réglementaire des collectivités territoriales. Rigoureux-se, autonome et organisé-e vous disposez de solides qualités rédactionnelles et relationnelles, d'un esprit de synthèse développé et d'une capacité à mobiliser les acteurs autour de projets transversaux. Dynamique, force de proposition et doté-e d'un sens aigu du service public, vous faites preuve de discrétion professionnelle et savez maîtrisez le suivi budgétaire ainsi que le pilotage des financements et subventions.
Conditions d'exercice :
Télétravail : 1jour /semaine
Déplacements fréquents sur le territoire communal
Permis B obligatoire
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires)
Temps de travail : 37h30 par semaine - 5 semaines de congés + 15 jours d’ARTT.
Rejoindre Moissy-Cramayel, c'est intégrer une collectivité ambitieuse qui place l'innovation urbaine et la démocratie participative au cœur de son action publique. Relevez le défi !
Vous maîtrisez les méthodes de gestion et de pilotage de projet, les démarches de concertation ainsi que l'environnement institutionnel et réglementaire des collectivités territoriales. Rigoureux-se, autonome et organisé-e vous disposez de solides qualités rédactionnelles et relationnelles, d'un esprit de synthèse développé et d'une capacité à mobiliser les acteurs autour de projets transversaux. Dynamique, force de proposition et doté-e d'un sens aigu du service public, vous faites preuve de discrétion professionnelle et savez maîtrisez le suivi budgétaire ainsi que le pilotage des financements et subventions.
Conditions d'exercice :
Télétravail : 1jour /semaine
Déplacements fréquents sur le territoire communal
Permis B obligatoire
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires)
Temps de travail : 37h30 par semaine - 5 semaines de congés + 15 jours d’ARTT.
Rejoindre Moissy-Cramayel, c'est intégrer une collectivité ambitieuse qui place l'innovation urbaine et la démocratie participative au cœur de son action publique. Relevez le défi !
Contact et modalités de candidature
Contact
01 64 88 15 31
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation + C.V.) à : Madame la Maire de Moissy-Cramayel, place du Souvenir, B.P. 24, 77557 Moissy-Cramayel Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.