Gestionnaire administratif RH - CDD de remplacement
Offre n° O077260709001128
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 cours de L'Arche Guédon, Torcy (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?Située à l'est de l'Île-de-France, la Communauté d'Agglomération Paris - Vallée de la Marne regroupe 12 communes et près de 230 000 habitants. Territoire dynamique, en pleine évolution, l'agglomération porte des projets ambitieux dans les domaines de l'aménagement urbain, des mobilités, de l'environnement et des services publics.Avec une politique ambitieuse en matière d'équipements publics, de développement durable et de services à la population, l'agglomération oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Elle porte des projets structurants dans des domaines variés : aménagement, transition écologique, culture et sport.Vos missions principalesLe pôle gestion carrières et paies, constitué d'une équipe de 11 agents, gère la situation administrative et la rémunération des agents. Son rôle est de veiller au respect de la réglementation tout au long de la carrière des agents. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un gestionnaire administratif en charge du suivi administratif, de la rédaction de courriers ou tout autre document.Sous la responsabilité de la responsable et son adjointe, vos missions principales sont les suivantes :Création des dossiers individuels des agents nouvellement recrutésRédiger des arrêtés, contrats d'engagement et courriersRédiger les certificats et attestations employeurs demandés par les agentsÉtablir les attestations France Travail et certificats de travailRédiger des rapports de stage et rapports de titularisationCopie des dossiers pour mutation dans une autre collectivitéRédiger les demandes d'avis et de décisions aux responsables hiérarchiquesNotification des arrêtés et contrats à envoyer aux agentsParticiper au classement dans les dossiers administratifsRegistre des Mariannes
Missions / conditions d'exercice
Qui sommes-nous ?
Située à l'est de l'Île-de-France, la Communauté d'Agglomération Paris - Vallée de la Marne regroupe 12 communes et près de 230 000 habitants. Territoire dynamique, en pleine évolution, l'agglomération porte des projets ambitieux dans les domaines de l'aménagement urbain, des mobilités, de l'environnement et des services publics.
Avec une politique ambitieuse en matière d'équipements publics, de développement durable et de services à la population, l'agglomération oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Elle porte des projets structurants dans des domaines variés : aménagement, transition écologique, culture et sport.
Vos missions principales
Le pôle gestion carrières et paies, constitué d'une équipe de 11 agents, gère la situation administrative et la rémunération des agents. Son rôle est de veiller au respect de la réglementation tout au long de la carrière des agents. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un gestionnaire administratif en charge du suivi administratif, de la rédaction de courriers ou tout autre document.
Sous la responsabilité de la responsable et son adjointe, vos missions principales sont les suivantes :
- Création des dossiers individuels des agents nouvellement recrutés
- Rédiger des arrêtés, contrats d'engagement et courriers
- Rédiger les certificats et attestations employeurs demandés par les agents
- Établir les attestations France Travail et certificats de travail
- Rédiger des rapports de stage et rapports de titularisation
- Copie des dossiers pour mutation dans une autre collectivité
- Rédiger les demandes d'avis et de décisions aux responsables hiérarchiques
- Notification des arrêtés et contrats à envoyer aux agents
- Participer au classement dans les dossiers administratifs
- Registre des Mariannes
Profil recherché
- Connaissance dans le domaine des ressources humaines apprécié
- Sens du service public
- Qualités rédactionnelles et de communication orale
- Adaptabilité, sens du travail en équipe
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel...)
- Rigueur, autonomie, organisation du travail
- Gestion des priorités, respect des délais
Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail stimulant et des missions variées
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire
- Amicale du personnel
- Congés annuels + RTT + jusqu'à 2 jours de fractionnement
o Congés à prendre en lien avec le reste de l'équipe
- Restaurant communautaire
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Participation à hauteur de 75% des frais de transports sur justificatif, Forfait mobilité douce
- Large choix de formations gratuites via un catalogue
Poste basé à : Torcy (77200)
Contrat : CDD de 4 mois
Cadre d'emploi : adjoint administratif
Temps de travail : 37h30 par semaine du lundi au vendredi, horaires variables
Renseignements :
- Emeline LA - Responsable du pôle carrières et paies au 01.60.37.23.91
- Aurélie LEBAS - Responsable adjointe du pôle carrières et paies au 01.60.37.23.99
Pour postuler : envoyez votre CV + lettre de motivation à l'attention de M. le Président - 5 Cours de l'Arche Guédon 77200 TORCY
Située à l'est de l'Île-de-France, la Communauté d'Agglomération Paris - Vallée de la Marne regroupe 12 communes et près de 230 000 habitants. Territoire dynamique, en pleine évolution, l'agglomération porte des projets ambitieux dans les domaines de l'aménagement urbain, des mobilités, de l'environnement et des services publics.
Avec une politique ambitieuse en matière d'équipements publics, de développement durable et de services à la population, l'agglomération oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Elle porte des projets structurants dans des domaines variés : aménagement, transition écologique, culture et sport.
Vos missions principales
Le pôle gestion carrières et paies, constitué d'une équipe de 11 agents, gère la situation administrative et la rémunération des agents. Son rôle est de veiller au respect de la réglementation tout au long de la carrière des agents. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un gestionnaire administratif en charge du suivi administratif, de la rédaction de courriers ou tout autre document.
Sous la responsabilité de la responsable et son adjointe, vos missions principales sont les suivantes :
- Création des dossiers individuels des agents nouvellement recrutés
- Rédiger des arrêtés, contrats d'engagement et courriers
- Rédiger les certificats et attestations employeurs demandés par les agents
- Établir les attestations France Travail et certificats de travail
- Rédiger des rapports de stage et rapports de titularisation
- Copie des dossiers pour mutation dans une autre collectivité
- Rédiger les demandes d'avis et de décisions aux responsables hiérarchiques
- Notification des arrêtés et contrats à envoyer aux agents
- Participer au classement dans les dossiers administratifs
- Registre des Mariannes
Profil recherché
- Connaissance dans le domaine des ressources humaines apprécié
- Sens du service public
- Qualités rédactionnelles et de communication orale
- Adaptabilité, sens du travail en équipe
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel...)
- Rigueur, autonomie, organisation du travail
- Gestion des priorités, respect des délais
Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail stimulant et des missions variées
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire
- Amicale du personnel
- Congés annuels + RTT + jusqu'à 2 jours de fractionnement
o Congés à prendre en lien avec le reste de l'équipe
- Restaurant communautaire
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Participation à hauteur de 75% des frais de transports sur justificatif, Forfait mobilité douce
- Large choix de formations gratuites via un catalogue
Poste basé à : Torcy (77200)
Contrat : CDD de 4 mois
Cadre d'emploi : adjoint administratif
Temps de travail : 37h30 par semaine du lundi au vendredi, horaires variables
Renseignements :
- Emeline LA - Responsable du pôle carrières et paies au 01.60.37.23.91
- Aurélie LEBAS - Responsable adjointe du pôle carrières et paies au 01.60.37.23.99
Pour postuler : envoyez votre CV + lettre de motivation à l'attention de M. le Président - 5 Cours de l'Arche Guédon 77200 TORCY
Profils recherchés
Profil recherchéConnaissance dans le domaine des ressources humaines appréciéSens du service publicQualités rédactionnelles et de communication oraleAdaptabilité, sens du travail en équipeMaitrise des outils informatiques (Word, Excel...)Rigueur, autonomie, organisation du travailGestion des priorités, respect des délaisCe que nous vous offrons :Un cadre de travail stimulant et des missions variéesRémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaireAmicale du personnelCongés annuels + RTT + jusqu'à 2 jours de fractionnementCongés à prendre en lien avec le reste de l'équipeRestaurant communautaireParticipation à la mutuelle et à la prévoyanceParticipation à hauteur de 75% des frais de transports sur justificatif, Forfait mobilité douceLarge choix de formations gratuites via un cataloguePoste basé à : Torcy (77200)Contrat : CDD de 4 moisCadre d'emploi : adjoint administratifTemps de travail : 37h30 par semaine du lundi au vendredi, horaires variablesRenseignements : Emeline LA - Responsable du pôle carrières et paies au 01.60.37.23.91 Aurélie LEBAS - Responsable adjointe du pôle carrières et paies au 01.60.37.23.99Pour postuler : envoyez votre CV + lettre de motivation à l'attention de M. le Président - 5 Cours de l'Arche Guédon 77200 TORCY
Type de poste: Contractuel
Type de poste: Contractuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
5 Cours de l'Arche Guédon 77200 TORCY (siège de l'Agglomération)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.