Auxiliaire de puériculture volante
Offre n° O078230200954793
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’auxiliaire de puériculture accompagne l’enfant individuellement ou en groupe, dans le cadre du projet de vie de l’établissement d’accueil de jeunes enfants. Elle apporte, par ses connaissances sur l’enfant, confort et bien-être et mène des activités d’éveil qui contribuent à son bon développement.
L'auxiliaire de puériculture volant.e intervient au sein des 5 crèches municipales de Houilles.
L'auxiliaire de puériculture volant.e intervient au sein des 5 crèches municipales de Houilles.
Missions / conditions d'exercice
1. Elaboration et suivi du projet de vie de l’établissement
- Participation aux réunions de travail au sein de la crèche
- Réflexion permanente sur le travail auprès des enfants
- Adhésion aux principes qui sous-tendent le projet de vie des enfants : qualité de l’observation pour le respect des rythmes de chaque enfant, bonne connaissance de ses besoins fondamentaux pour le sécuriser, accompagnement de l’enfant par la parole et le regard, respect de l’enfant dans son individualité, respect de son activité motrice
2. Accompagnement de l’enfant individuellement et en groupe
- Accueil de l’enfant et de sa famille
- Attention individualisée sur chaque enfant au travers des soins
- Lien permanent avec la directrice concernant la santé de l’enfant
- Travail en collaboration avec les collègues
3. Propositions et participation aux différentes activités
- Aménagement des lieux en fonction des capacités de l’enfant
- Proposition d’activités de jeux selon l’envie de l’enfant et ses capacités
- Intervention auprès de l’enfant uniquement sur demande en le laisser évoluer de façon autonome
- Observations des activités de l’enfant
- Exécution de tâches diverses : gestion des réserves de son lieu de travail, entretien du coin « toilette et change », entretien des locaux si besoin
- Participation à la décoration de la crèche
- Participation active à la réalisation d’évènements festifs (anniversaires, fêtes diverses)
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction publique ou aux contractuels pour un CDD d’un an renouvelable. Possibilité d'évolution sur un poste fixe en fonction des besoins.
- Participation aux réunions de travail au sein de la crèche
- Réflexion permanente sur le travail auprès des enfants
- Adhésion aux principes qui sous-tendent le projet de vie des enfants : qualité de l’observation pour le respect des rythmes de chaque enfant, bonne connaissance de ses besoins fondamentaux pour le sécuriser, accompagnement de l’enfant par la parole et le regard, respect de l’enfant dans son individualité, respect de son activité motrice
2. Accompagnement de l’enfant individuellement et en groupe
- Accueil de l’enfant et de sa famille
- Attention individualisée sur chaque enfant au travers des soins
- Lien permanent avec la directrice concernant la santé de l’enfant
- Travail en collaboration avec les collègues
3. Propositions et participation aux différentes activités
- Aménagement des lieux en fonction des capacités de l’enfant
- Proposition d’activités de jeux selon l’envie de l’enfant et ses capacités
- Intervention auprès de l’enfant uniquement sur demande en le laisser évoluer de façon autonome
- Observations des activités de l’enfant
- Exécution de tâches diverses : gestion des réserves de son lieu de travail, entretien du coin « toilette et change », entretien des locaux si besoin
- Participation à la décoration de la crèche
- Participation active à la réalisation d’évènements festifs (anniversaires, fêtes diverses)
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction publique ou aux contractuels pour un CDD d’un an renouvelable. Possibilité d'évolution sur un poste fixe en fonction des besoins.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), vous êtes motivé(e) par le travail en crèche collective au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez de bonnes connaissances du développement de l'enfant. Vous avez de bonnes capacités d'organisation et un excellent relationnel. Le changement d'environnement ne vous fait pas peur et vous aimez évoluer au sein de différentes structures.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
- par mail : job-ref-cav1k82au9@emploi.beetween.com
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
- par mail : job-ref-cav1k82au9@emploi.beetween.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.