Responsable d'activité procédures foncières H/F
Offre n° O078251030000289
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l’Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mantes-la-Jolie (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction l’aménagement fait partie de la Direction Générale Adjointe de l’Aménagement du territoire. Elle regroupe les services foncier et gestion immobilière, urbanisme opérationnel, planification urbaine et un service mutualisé d’instruction des autorisations d’urbanisme.
Nous recherchons notre futur responsable d’activité procédures foncières H/F !
Au sein du service foncier et gestion immobilière, vous assurez la mise en œuvre des procédures juridiques foncières et administratives du service (préemption, expropriation, marchés publics). Ainsi, vous avez la charge du pilotage de dossiers en propre et de l’organisation.
Nous recherchons notre futur responsable d’activité procédures foncières H/F !
Au sein du service foncier et gestion immobilière, vous assurez la mise en œuvre des procédures juridiques foncières et administratives du service (préemption, expropriation, marchés publics). Ainsi, vous avez la charge du pilotage de dossiers en propre et de l’organisation.
Missions / conditions d'exercice
📝 Plus en détails, vos missions seront :
- Constitution des dossiers et suivi des marchés publics du service (géomètre, sites et sols pollués, AMO foncier) ;
- Mise en œuvre des procédures juridiques foncières (droit de délaissement, droit de préemption, expropriation, etc..) et le lien avec les services associés ;
- Animation du partenariat avec les services (mobilisation des services, analyse des besoins, propositions, mise en œuvre des solutions retenues) et coordination des activités en lien avec les services de la CU ainsi qu’avec les communes.
- Constitution des dossiers et suivi des marchés publics du service (géomètre, sites et sols pollués, AMO foncier) ;
- Mise en œuvre des procédures juridiques foncières (droit de délaissement, droit de préemption, expropriation, etc..) et le lien avec les services associés ;
- Animation du partenariat avec les services (mobilisation des services, analyse des besoins, propositions, mise en œuvre des solutions retenues) et coordination des activités en lien avec les services de la CU ainsi qu’avec les communes.
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une expérience de 3 ans min. dans le domaine du foncier public ;
- une formation juridique de niveau BAC+5 min. (droit immobilier, administratif, propriété, urbanisme…) ;
- une connaissance de la gestion de la propriété, des marchés publics et du fonctionnement des collectivités.
Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’initiative et travail en transversalité sont les principales qualités que nous recherchons.
✅ La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- une expérience de 3 ans min. dans le domaine du foncier public ;
- une formation juridique de niveau BAC+5 min. (droit immobilier, administratif, propriété, urbanisme…) ;
- une connaissance de la gestion de la propriété, des marchés publics et du fonctionnement des collectivités.
Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’initiative et travail en transversalité sont les principales qualités que nous recherchons.
✅ La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.