Assistant administratif (h/f)

Offre n° O078260731000597
Publiée le 31/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Senlisse (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service des missions temporaires du CIG Grande Couronne recrute un(e) assistant(e) administratif pour l'une de ses collectivités.

Vous intervenez au sein de la commune de Senlisse (78) afin d'assurer la continuité du service sous la directive des élus.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : 

- Accueillir et renseigner la population pour des questions d'Etat civil, urbanisme, aide sociale...
- Assister les élus : préparation des conseils municipaux, tenue des agendas, gestion administrative
- Missions logistiques lors des événements
- Suivi de la comptabilité, facturation

Poste basé à Senlisse (78).
Profils recherchés
Compétences attendues :
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Autonomie
- Qualité rédactionnelle
- Aisance avec le public
- Aisance relationnelle et en communication

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Transmette CV via le lien suivant :
https://recrutement.cigversailles.fr/offers/215621

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.