AGENT DENTRETIEN DES LOCAUX
Offre n° O079251121000730
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, place de la mairie, Beaussais-Vitré (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux communal bâti et de leurs abords
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
• État des lieux entrant et sortant pour les locations des salles des fêtes
• Remplacement sur les autres services de la collectivité : accompagnant transport scolaire, ménage école, surveillance cantine, sous réserve de la disponibilité de l’agent avec signalement préalable de l’autorité dans la mesure du possible
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
• État des lieux entrant et sortant pour les locations des salles des fêtes
• Remplacement sur les autres services de la collectivité : accompagnant transport scolaire, ménage école, surveillance cantine, sous réserve de la disponibilité de l’agent avec signalement préalable de l’autorité dans la mesure du possible
Missions / conditions d'exercice
Tâches principales :
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux communal bâti et de leurs abords :
• Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
1. Salle des fêtes de Beaussais (entre 2 occupations) : vérifier l’état de propreté de la salle et du matériel et si besoin, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Entretien des tables et des chaises 1 à 2 fois par an.
2. Salle des fêtes de Vitré (entre 2 occupations) et ses annexes (salle des associations) : vérifier l’état de propreté de la salle et du matériel et si besoin, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Entretien des tables et des chaises 1 à 2 fois par an.
3. Mairie : bureau et annexes (1 fois par semaine) : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, nettoyer les vitres si nécessaire. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons…).
• Ranger les matériels et produits.
• Nettoyer les vitres lorsque nécessaire.
• Nettoyage des toilettes publiques sur Vitré et Beaussais.
• Déposer le nécessaire de nettoyage à la cantine de Vitré pour lavage par les agents de la cantine.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
• Entretenir le matériel utilisé,
Etat des lieux :
• Entrant et sortant avec le locataire : vérifier l’état de la salle dans son ensemble, le bon fonctionnement des appareils ménagers mis à disposition, relever le compteur électrique.
Compléter le formulaire « Etat des lieux » avec le locataire et le signer
Tâches secondaires :
• Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien pour la mairie et gérer l’inventaire
• Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
• Signaler les dysfonctionnements éventuels à l’autorité
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux communal bâti et de leurs abords :
• Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
1. Salle des fêtes de Beaussais (entre 2 occupations) : vérifier l’état de propreté de la salle et du matériel et si besoin, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Entretien des tables et des chaises 1 à 2 fois par an.
2. Salle des fêtes de Vitré (entre 2 occupations) et ses annexes (salle des associations) : vérifier l’état de propreté de la salle et du matériel et si besoin, vider les poubelles, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Entretien des tables et des chaises 1 à 2 fois par an.
3. Mairie : bureau et annexes (1 fois par semaine) : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, nettoyer les vitres si nécessaire. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons…).
• Ranger les matériels et produits.
• Nettoyer les vitres lorsque nécessaire.
• Nettoyage des toilettes publiques sur Vitré et Beaussais.
• Déposer le nécessaire de nettoyage à la cantine de Vitré pour lavage par les agents de la cantine.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés :
• Entretenir le matériel utilisé,
Etat des lieux :
• Entrant et sortant avec le locataire : vérifier l’état de la salle dans son ensemble, le bon fonctionnement des appareils ménagers mis à disposition, relever le compteur électrique.
Compléter le formulaire « Etat des lieux » avec le locataire et le signer
Tâches secondaires :
• Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien pour la mairie et gérer l’inventaire
• Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
• Signaler les dysfonctionnements éventuels à l’autorité
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Profils recherchés
Formations obligatoires :
• Permis
Formations nécessaires :
• Mise en œuvre et utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
• Sensibilisation aux risques routiers
• Sensibilisation aux vibrations
• Gestes et postures
• Sensibilisation à l’utilisation des produits détergents
• Connaissance de l’environnement professionnel
• Connaissance des créneaux d’occupation des locaux
• Connaissance des modalités d’utilisation des matériels, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer
• Savoir identifier les surfaces à traiter
• Savoir aspirer, balayer, laver, épousseter
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie
• Connaissance du règlement intérieur
• Organisation
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des règles et des consignes
• Réactivité
• Sociabilité
• Permis
Formations nécessaires :
• Mise en œuvre et utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
• Sensibilisation aux risques routiers
• Sensibilisation aux vibrations
• Gestes et postures
• Sensibilisation à l’utilisation des produits détergents
• Connaissance de l’environnement professionnel
• Connaissance des créneaux d’occupation des locaux
• Connaissance des modalités d’utilisation des matériels, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer
• Savoir identifier les surfaces à traiter
• Savoir aspirer, balayer, laver, épousseter
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie
• Connaissance du règlement intérieur
• Organisation
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des règles et des consignes
• Réactivité
• Sociabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0549328091
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.