Directeur adjoint d'un multi accueil
Offre n° O079260409000499
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Route des Bois, Saint-Pardoux-Soutiers (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Issue d’un regroupement de 3 EPCI, la communauté de communes VAL DE GATINE, 21 500 habitants et 130 agents permanents est située en milieu rural au Nord de la ville de Niort, à 1h30 du littoral Atlantique.
Son positionnement lui confère un rôle prépondérant pour répondre aux besoins de la population dans différents domaines (économique, urbanisme, enfance, services à la personne, gestion des déchets…) et engager des projets structurants pour son territoire regroupant 31 communes.
La Communauté de communes Val de Gâtine recrute à temps complet un(e) Directeur(trice) Adjoint(e), pour le multi accueil L’Ombrelle, par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut contractuelle. Cet agent sera sous l’autorité de la Directrice Coordinatrice du service enfance jeunesse et de la Directrice du multi accueil.
Cadre de travail :
Poste à temps complet, 35 heures
Congés annuels lors de la fermeture de la structure
Rémunération et avantages : rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, participation employeur à l’assurance prévoyance et la complémentaire santé, CNAS
Son positionnement lui confère un rôle prépondérant pour répondre aux besoins de la population dans différents domaines (économique, urbanisme, enfance, services à la personne, gestion des déchets…) et engager des projets structurants pour son territoire regroupant 31 communes.
La Communauté de communes Val de Gâtine recrute à temps complet un(e) Directeur(trice) Adjoint(e), pour le multi accueil L’Ombrelle, par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut contractuelle. Cet agent sera sous l’autorité de la Directrice Coordinatrice du service enfance jeunesse et de la Directrice du multi accueil.
Cadre de travail :
Poste à temps complet, 35 heures
Congés annuels lors de la fermeture de la structure
Rémunération et avantages : rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, participation employeur à l’assurance prévoyance et la complémentaire santé, CNAS
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la continuité de direction
- Soutenir la mise en place des orientations des élu-e-s et les politiques publiques de la petite enfance
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
- Développement d’une culture de la bientraitance
- Conseil technique et soutien des équipes
- Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
- Gestion administrative de la structure en l’absence de la directrice
- Garantir la bonne gestion de la fréquentation de l’établissement au regard des engagements CAF (PSU, conventions COG-)
- Soutenir la mise en place des orientations des élu-e-s et les politiques publiques de la petite enfance
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
- Développement d’une culture de la bientraitance
- Conseil technique et soutien des équipes
- Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
- Gestion administrative de la structure en l’absence de la directrice
- Garantir la bonne gestion de la fréquentation de l’établissement au regard des engagements CAF (PSU, conventions COG-)
Profils recherchés
- Diplômes d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou Puéricultrice ou Infirmière DE
- Connaissance de la fonction de direction adjointe (seconder, prendre des décisions, gérer des conflits, encadrer et animer une équipe)
- Qualités rédactionnelles
- Qualités managériales
- Capacité relationnelle, d’écoute, d’initiative, et de travail en partenariat sont primordiales
- Connaissances de l’enfant, de ses besoins et de ses possibilités
- Être capable d’observer, d’analyser et de suivre l’enfant dans son développement psychomoteur, physiologique et affectif
- Sens de l’autonomie et des responsabilités
Qualités requises :
- Rigueur, discrétion et sens du service public
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciel abelium serait un plus)
- Connaissance des besoins des jeunes enfants
- Adaptabilité
- Communication orale et écrite
- Connaissance de la fonction de direction adjointe (seconder, prendre des décisions, gérer des conflits, encadrer et animer une équipe)
- Qualités rédactionnelles
- Qualités managériales
- Capacité relationnelle, d’écoute, d’initiative, et de travail en partenariat sont primordiales
- Connaissances de l’enfant, de ses besoins et de ses possibilités
- Être capable d’observer, d’analyser et de suivre l’enfant dans son développement psychomoteur, physiologique et affectif
- Sens de l’autonomie et des responsabilités
Qualités requises :
- Rigueur, discrétion et sens du service public
- Maîtrise de l’outil informatique (logiciel abelium serait un plus)
- Connaissance des besoins des jeunes enfants
- Adaptabilité
- Communication orale et écrite
Contact et modalités de candidature
Contact
0549632231
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à
Monsieur le Président
Communauté de Communes Val de Gâtine
20 rue de l’Epargne
79160 COULONGES SUR L’AUTIZE
Ou par mail : communaute@valdegatine.fr
Plus de renseignements auprès de :
Hélène GONNORD, Coordinatrice Directrice, 05.49.63.22.31 ou helene.gonnord@valdegatine.fr
Date envisagée pour les entretiens : sur la dernière quinzaine de mai
Monsieur le Président
Communauté de Communes Val de Gâtine
20 rue de l’Epargne
79160 COULONGES SUR L’AUTIZE
Ou par mail : communaute@valdegatine.fr
Plus de renseignements auprès de :
Hélène GONNORD, Coordinatrice Directrice, 05.49.63.22.31 ou helene.gonnord@valdegatine.fr
Date envisagée pour les entretiens : sur la dernière quinzaine de mai
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.