Assistant au Service ODP (F/H)
Offre n° O079260819000309
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 14 538 habitants, employant 233 salariés et doté d'un budget de 22 898 298
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Rue Docteur André Colas, Thouars (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Responsable du Service Occupation du Domaine Public (ODP), au sein de la Direction des Services Techniques du Grand Thouars, vous l’assistez dans l’organisation et le suivi de l’activité du service.
Vous participez à la coordination des différentes activités liées à l’occupation du domaine public, notamment la gestion du marché, des terrasses, des salles municipales, des jardins de plaisance et des autorisations liées aux manifestations et aux travaux.
Vous participez à la coordination des différentes activités liées à l’occupation du domaine public, notamment la gestion du marché, des terrasses, des salles municipales, des jardins de plaisance et des autorisations liées aux manifestations et aux travaux.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion des salles municipales : Planifier et coordonner l’activité liée à la location des salles du Grand Thouars, rédiger et assurer le suivi des contrats de location, organiser et suivre les états des lieux, suivre l’entretien des salles, les incidents et les demandes de réparation, assurer le lien avec les mairies déléguées et les différents services concernés.
• Gestion et organisation du marché : Participer à l’organisation et au bon fonctionnement du marché, faire respecter le règlement du marché et assurer le suivi des éventuels incidents.
• Gestion des jardins de plaisance : Assurer le suivi des conventions de mise à disposition des jardins de plaisance du Grand Thouars, rédiger et suivre les conventions et documents administratifs associés, planifier l’entretien des jardins.
• Cimetières : En lien avec le Secrétariat général, vous coordonnez le suivi sur le terrain des travaux réalisés dans les cimetières, ainsi que la gestion et le suivi des réclamations et des incidents signalés par les administrés.
• Gestion des terrasses : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’occupation des terrasses, contrôler le respect des autorisations et du règlement.
• Manifestations et occupation du domaine public : Participer aux réunions de préparation des manifestations et événements (Foire-Expo, Tour de France, UST, athlétisme, marché, Belle Étoile, Festival, Atout Arts, etc.), Participer à la rédaction des arrêtés nécessaires au bon déroulement des manifestations.
• Rédaction et suivi des arrêtés : Assister le service ODP dans la rédaction et le suivi des arrêtés relatifs notamment aux travaux, aux manifestations sportives et culturelles, aux échafaudages, aux bennes, aux occupations temporaires du domaine public, à la numérotation des immeubles, et à toute autre autorisation relevant du service.
• Gestion et organisation du marché : Participer à l’organisation et au bon fonctionnement du marché, faire respecter le règlement du marché et assurer le suivi des éventuels incidents.
• Gestion des jardins de plaisance : Assurer le suivi des conventions de mise à disposition des jardins de plaisance du Grand Thouars, rédiger et suivre les conventions et documents administratifs associés, planifier l’entretien des jardins.
• Cimetières : En lien avec le Secrétariat général, vous coordonnez le suivi sur le terrain des travaux réalisés dans les cimetières, ainsi que la gestion et le suivi des réclamations et des incidents signalés par les administrés.
• Gestion des terrasses : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’occupation des terrasses, contrôler le respect des autorisations et du règlement.
• Manifestations et occupation du domaine public : Participer aux réunions de préparation des manifestations et événements (Foire-Expo, Tour de France, UST, athlétisme, marché, Belle Étoile, Festival, Atout Arts, etc.), Participer à la rédaction des arrêtés nécessaires au bon déroulement des manifestations.
• Rédaction et suivi des arrêtés : Assister le service ODP dans la rédaction et le suivi des arrêtés relatifs notamment aux travaux, aux manifestations sportives et culturelles, aux échafaudages, aux bennes, aux occupations temporaires du domaine public, à la numérotation des immeubles, et à toute autre autorisation relevant du service.
Profils recherchés
• Bac pro métiers de l’accueil événementiel/Tourisme événementiel
• Grande rigueur dans l'organisation du travail
• Sens du travail en équipe et disponibilité
• Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité au travail
• Permis B exigé et EC souhaité
• Connaissance de l’outil informatique
Spécificités liées au poste :
• Déplacements fréquents sur le territoire communal
• Astreinte week-end et jours fériés pour assurer une continuité de service
• Formation SST (initiale + recyclage) souhaitée
Avantages : régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au COS/CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois dans la collectivité).
Temps de travail : 37h00 avec RTT.
• Grande rigueur dans l'organisation du travail
• Sens du travail en équipe et disponibilité
• Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité au travail
• Permis B exigé et EC souhaité
• Connaissance de l’outil informatique
Spécificités liées au poste :
• Déplacements fréquents sur le territoire communal
• Astreinte week-end et jours fériés pour assurer une continuité de service
• Formation SST (initiale + recyclage) souhaitée
Avantages : régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au COS/CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois dans la collectivité).
Temps de travail : 37h00 avec RTT.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 66 76 92
Informations complémentaires
M. Stéphane WOUMBE, Directeur des Services Techniques
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
Hôtel des Communes du Thouarsais
Service des Ressources Humaines
4, rue de la Trémoille - BP 160
79104 THOUARS Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars.fr
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
Hôtel des Communes du Thouarsais
Service des Ressources Humaines
4, rue de la Trémoille - BP 160
79104 THOUARS Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars.fr
Adresse de l'employeur
THOUARS
>4 rue de la Trémoille
79100 THOUARS
>4 rue de la Trémoille
79100 THOUARS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
