Un(e) Responsable des SAGE du bassin de la Somme

Offre n° O080240201365391
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AMEVA
32 rte d'amiens
80480 Dury
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dury
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Créé suite aux inondations de la Somme de 2001, le Syndicat mixte Ameva a pour objet d'impulser, de faciliter et de concourir à la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau, la préservation et la gestion des milieux aquatiques, la prévention des inondations. Sa reconnaissance en tant qu'Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) a réaffirmé son rôle de facilitateur et de mise en cohérence des actions dans le domaine de l'eau à l'échelle du bassin versant.

L'EPTB Somme - Ameva est la structure porteuse des deux Schémas d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) couvrant l'intégralité du bassin versant de la Somme : le SAGE Haute Somme et le SAGE Somme aval et Cours d'eau côtiers.

Au regard de l'état d'avancement de ces SAGE, et des besoins de révision à engager, notamment vis-à-vis de l'enjeu de la gestion quantitative dans le contexte du changement climatique, il a été décidé d'engager une révision complète de ces schémas et de leurs documents (PAGD, Règlement).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'AMEVA et sous l'autorité fonctionnel des Présidents de CLE, le (la) responsable du pôle SAGE assure l'encadrement et le pilotage des projets portés par les SAGE du bassin de la Somme.
Ce pôle est aujourd'hui composé de 4 agents :
- Le (la) responsable du pôle SAGE également chef(fe) de projet du SAGE Somme aval et Cours d'eau côtiers ;
- La cheffe de projet du SAGE Haute Somme ;
- Deux chargées de missions SAGE.
Il (elle) travaille en étroite collaboration avec les responsables des autres pôles de l'EPTB Somme - Ameva.

Le poste s'articule autour de deux missions principales :
* L'encadrement du pôle SAGE
- Coordonner et piloter les stratégies conduites en inter-SAGE avec l'appui des ressources techniques de l'AMEVA (pôles GeMAPI, Gestion des Eaux pluviales, Eau potable / Assainissement) ;
- Organiser le travail du pôle ;
- Animer le dialogue et la concertation ;
- Communiquer, valoriser les missions et les projets ;
- Être force de proposition, apporter une expertise technique et participer aux orientations stratégiques des CLE et de la structure porteuse ;
- Mobiliser et suivre les partenariats (institutionnels, techniques et financiers) ;
- Participer aux réunions du comité de direction, à la préparation et l'animation des réunions d'équipe ;
- Participer à la préparation et aux réunions de Comité syndical, Bureau, Commissions du syndicat mixte Ameva.

* Le pilotage et l'animation du SAGE Somme aval et Cours d'eau côtiers
- Préparer et animer les réunions de la CLE, Bureau, Commissions, groupes de travail, etc. ;
- Assurer le suivi et le pilotage de la démarche de modification/révision des SAGE engagée avec le prestataire : actualisation de l'état des lieux et du diagnostic, identification des enjeux, définition des priorités, rédaction des documents (PAGD, Règlement) ;
- Animer la concertation avec les acteurs du territoire, motiver les maitrises d'ouvrage locales en vue de l'atteinte des objectifs de bon état ;
- Faire respecter le SAGE en phase de mise en œuvre : préparation technique des avis, veille à la compatibilité avec les documents d'urbanisme ;
- Suivi des politiques publiques (SDAGE, PGRi, SCoT, etc...) ;
- Veille réglementaire et territoriale.
Profils recherchés
o Niveau Bac + 5 avec une expérience dans un domaine similaire d'au moins 5 ans ;
o Expérience significative dans la conduite et le pilotage de projet sur les thématiques de l'eau, de l'environnement et/ou de l'aménagement du territoire ;
o Capacité à être force de proposition, de négociation, de concertation et d'animation de réseau ;
o Capacité à analyser, rédiger et synthétiser des informations ;
o Expertise en réglementation liée à l'environnement et aux politiques publiques liées à la gestion de l'eau et de l'aménagement (DCE, DI, DCSMM, SDAGE, PGRI, SCoT, etc.) ;
o Connaissance des marchés publics ;
o Management et organisation du travail en équipe ;
o Sens des responsabilités, de l'intérêt général ;
o Autonomie, rigueur, sens de l'organisation : méthode, respect des délais, réactivité ;
o Diplomatie, pédagogie, capacité à convaincre, écoute ;
o Permis B exigé.

Contact

Contact
0322330997
Informations complémentaires
o Filière : Technique
o Cadre d'emploi : Ingénieur
o Catégorie : A
o Recrutement par voie statutaire ou contractuelle – poste à temps complet
o Rémunération fixée en référence à l'échelle indiciaire de la fonction publique territoriale
o Régime indemnitaire, tickets restaurant, 39h hebdomadaire ouvrant droit à RTT
o Candidature (CV détaillé + lettre de motivation) à adresser au plus tard pour le 30 avril 2024 à :

Monsieur le Président de l'EPTB Somme – Ameva
32 route d'Amiens
80480 DURY
Tél. : 03 22 33 09 97
Courriel: f.desseaux@ameva.org

Poste à pourvoir pour le 2 mai 2024
Renseignements auprès de Florence DESSEAUX: 03.22.33.09.97

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.