Gestionnaire carrière contrats
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Offre n° O081240201344919
Publiée le 06/02/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :, Técou (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
07/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire +IFSE CET, CNAS, CIA, participation possible mutuelle et prévoyance, le cas échéant télétravail.
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION GAILLAC-GRAULHET
Département du Tarn 81 - 73 000 habitants - 61 Communes - 850 agents
Recrute
Un gestionnaire RH
Carrière - contrat (H/F)
Poste de fonctionnaire - Catégorie C - Cadre d'emploi des adjoints administratifs
Sans exclure les candidatures du personnel contractuel - CDD de 3 ans
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : Dès que possible
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 07/03/2024
La Communauté d'Agglomération Gaillac·Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 61 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction principale :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la référente du pôle contrat - carrière, vous proposez et mettez en œuvre les outils nécessaires à la gestion des carrières des agents titulaires et non titulaires de la communauté d'agglomération Gaillac-Graulhet de leur recrutement jusqu'à leur départ en retraite.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres gestionnaires de la Direction des Ressources Humaines.
Département du Tarn 81 - 73 000 habitants - 61 Communes - 850 agents
Recrute
Un gestionnaire RH
Carrière - contrat (H/F)
Poste de fonctionnaire - Catégorie C - Cadre d'emploi des adjoints administratifs
Sans exclure les candidatures du personnel contractuel - CDD de 3 ans
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : Dès que possible
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 07/03/2024
La Communauté d'Agglomération Gaillac·Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 61 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction principale :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la référente du pôle contrat - carrière, vous proposez et mettez en œuvre les outils nécessaires à la gestion des carrières des agents titulaires et non titulaires de la communauté d'agglomération Gaillac-Graulhet de leur recrutement jusqu'à leur départ en retraite.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres gestionnaires de la Direction des Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités :
Vous aurez pour principales activités de :
Gérer et suivre la carrière d'un portefeuille d'agents
Gérer et suivre les contractuels, de l'élaboration du contrat à la déclaration pôle emploi
Apporter des conseils en matière de statuts
Sécuriser les procédures relatives à la gestion de tous les évènements de carrière,
Conditions d'exercice :
- Temps complet
- Télétravail possible à moyen termes 1j par semaine.
- Lieu d'affectation : siège de la collectivité à Técou 81600
Vous aurez pour principales activités de :
Gérer et suivre la carrière d'un portefeuille d'agents
Gérer et suivre les contractuels, de l'élaboration du contrat à la déclaration pôle emploi
Apporter des conseils en matière de statuts
Sécuriser les procédures relatives à la gestion de tous les évènements de carrière,
Conditions d'exercice :
- Temps complet
- Télétravail possible à moyen termes 1j par semaine.
- Lieu d'affectation : siège de la collectivité à Técou 81600
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous possédez une solide expérience dans la gestion des ressources humaines dans le secteur public qui vous ont permis de maîtriser parfaitement le statut, autant en pour les agents titulaires que contractuels.
Vous avez le sens du travail en équipe.
Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (SIRH et tableur) et possédez de réelles aptitudes rédactionnelles.
Vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire.
La connaissance du logiciel CIRIL serait un plus.
Vous possédez une solide expérience dans la gestion des ressources humaines dans le secteur public qui vous ont permis de maîtriser parfaitement le statut, autant en pour les agents titulaires que contractuels.
Vous avez le sens du travail en équipe.
Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (SIRH et tableur) et possédez de réelles aptitudes rédactionnelles.
Vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire.
La connaissance du logiciel CIRIL serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
+33563816398
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Mme Céline PEZOUS, Cheffe de service carrière - contrat
celine.pezous@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Mme Céline PEZOUS, Cheffe de service carrière - contrat
celine.pezous@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
>Le nay
81600 Tecou
>Le nay
81600 Tecou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.