Agent régie bâtimentaire
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Offre n° O081240521000011
Publiée le 21/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COUFFOULEUX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Agent technique en charge de missions d’entretien et de maintenance sur les bâtiments communautaires
Agent technique/ Catégorie C
CDD de 6 mois
Date limite de candidature: 31/05/2024
Date de prise de poste: dés que possible
Agent technique/ Catégorie C
CDD de 6 mois
Date limite de candidature: 31/05/2024
Date de prise de poste: dés que possible
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
· Effectuer en autonomie les opérations techniques, d’entretien et de maintenance « tous corps d’état », dans tous les bâtiments placés sous la responsabilité de la communauté d’agglomération,
· Définir les besoins matériels afin de pouvoir engager des opérations d’entretien et de maintenance régulières ;
· Etablir des diagnostics sur les bâtiments et proposer les travaux de maintenance et d’entretien à réaliser « tous corps d’état » ;
· Assurer le suivi et le lien avec les fournisseurs selon les besoins du service et la mise au point des procédures d’intervention pour les opérations courantes d’entretien ;
· Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de santé.
· Effectuer en autonomie les opérations techniques, d’entretien et de maintenance « tous corps d’état », dans tous les bâtiments placés sous la responsabilité de la communauté d’agglomération,
· Définir les besoins matériels afin de pouvoir engager des opérations d’entretien et de maintenance régulières ;
· Etablir des diagnostics sur les bâtiments et proposer les travaux de maintenance et d’entretien à réaliser « tous corps d’état » ;
· Assurer le suivi et le lien avec les fournisseurs selon les besoins du service et la mise au point des procédures d’intervention pour les opérations courantes d’entretien ;
· Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de santé.
Profils recherchés
· Connaissance technique : technicité en matière de bâtiment ;
· Culture du travail en transversalité ;
· Connaissances sur la méthodologie d’entretien et de maintenance ;
· Connaissances en gestion de bâtiments publics ;
· Culture du travail en transversalité ;
· Connaissances sur la méthodologie d’entretien et de maintenance ;
· Connaissances en gestion de bâtiments publics ;
Contact
Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V à adresser à :
- par mail : recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
- par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignement sur le poste :
Mr Gatien BASTIE – chef de service : gatien.bastie@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
- par mail : recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
- par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignement sur le poste :
Mr Gatien BASTIE – chef de service : gatien.bastie@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.