Agent de service hospitalier (h/f)
Offre n° O082261109001394
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
HEBERGEMENT DE PERSONNES AGEES DEPENDANTES
Lieu de travail
623 allées Antoine Bourdelle, Villebrumier (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
25/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD de Villebrumier, établissement public accueillant 58 résidents, recherche des agents polyvalents afin de renforcer ses équipes et de contribuer à la qualité de l'accompagnement des personnes âgées.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au bien-être, au confort et à la qualité de vie des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et des règles d'hygiène et de sécurité.
Les missions confiées seront adaptées aux compétences, aux qualifications et à l'expérience professionnelle de chaque agent, ainsi qu'aux besoins du service.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au bien-être, au confort et à la qualité de vie des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et des règles d'hygiène et de sécurité.
Les missions confiées seront adaptées aux compétences, aux qualifications et à l'expérience professionnelle de chaque agent, ainsi qu'aux besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans les limites des compétences et habilitations détenues.
Contribuer au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies.
Accompagner les résidents lors des repas et participer au service hôtelier.
Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres, des locaux et des espaces de vie.
Participer à la prévention des risques et au maintien d'un environnement adapté aux personnes âgées.
Observer et transmettre aux professionnels concernés les informations utiles relatives au bien-être et aux besoins des résidents.
Collaborer avec les équipes soignantes, hôtelières et d'animation.
Participer à la démarche qualité et à la vie institutionnelle de l'établissement.
Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans les limites des compétences et habilitations détenues.
Contribuer au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies.
Accompagner les résidents lors des repas et participer au service hôtelier.
Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres, des locaux et des espaces de vie.
Participer à la prévention des risques et au maintien d'un environnement adapté aux personnes âgées.
Observer et transmettre aux professionnels concernés les informations utiles relatives au bien-être et aux besoins des résidents.
Collaborer avec les équipes soignantes, hôtelières et d'animation.
Participer à la démarche qualité et à la vie institutionnelle de l'établissement.
Profils recherchés
-Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et le secteur médico-social ;
-Sens du service public, de l'écoute et du travail en équipe ;
-Bienveillance, discrétion professionnelle, rigueur et capacité d'adaptation ;
-Expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées appréciée ;
-Une formation dans le domaine sanitaire, social ou des services à la personne constitue un atout.
-Sens du service public, de l'écoute et du travail en équipe ;
-Bienveillance, discrétion professionnelle, rigueur et capacité d'adaptation ;
-Expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées appréciée ;
-Une formation dans le domaine sanitaire, social ou des services à la personne constitue un atout.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
envoi CV + diplôme
Pas d'appel
Pas d'appel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.