Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O083250724001541
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de REGUSSE compte plus de 2 625 habitants, elle est située dans le Haut Var Verdon. Canton de Flayosc, Arrondissement de Brignoles. Disposant d'équipement culturels, sportifs, 3 classes école maternelle et 8 en élémentaires. Situation touristique aux portes du grand canyon du Verdon. A une heure des grands centres urbains : Toulon, Aix en Provence, Nice et du littoral varois. A deux heures des domaines skiables.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cours Alexandre Gariel, Régusse (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Management du service technique et travaille en transversalité
· Encadrement d’équipe,
· Préparation de planning et priorisation des tâches travaux
· Analyse des besoins
· Tableau de bord de suivi des activités des services
· Rédaction de rapports annuels
· Préparation du budget du service en collaboration avec le service financier
· Encadrement d’équipe,
· Préparation de planning et priorisation des tâches travaux
· Analyse des besoins
· Tableau de bord de suivi des activités des services
· Rédaction de rapports annuels
· Préparation du budget du service en collaboration avec le service financier
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine, de gestion des réseaux d'assainissement et d'eau potable, d’espaces publics, des bâtiments communaux de la collectivité
- Dirige, coordonne et anime le service techniques
- Suivi des opérations d’investissement de la collectivité, participation aux réunions de chantier, relation avec la maitrise d’œuvre
- Veille aux bonnes pratiques en matière de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service technique
- Pilote le process de réalisation des devis dans le respect des contraintes budgétaires et des décisions du conseil municipal
- Propose des choix de modes de gestion et d’acquisition adaptés
- Propose une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à l’aménagement de l’espace public
- Garantie la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments et dans les espaces publics de la collectivité
- Organise la mise en place et le suivi d’un plan pour les travaux et l’entretien des équipements de la collectivité
- Rédige dans le cadre des marchés publics les CCTP/ procède à l’analyse des offres et à la rédaction des rapports.
- Rédige des notes de synthèse à l’attention des élus,
- Réalise les demandes de subventions pour les projets concernant la collectivité.
- Garantie la sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- Gestion du parc automobiles de la collectivité.
- Dirige, coordonne et anime le service techniques
- Suivi des opérations d’investissement de la collectivité, participation aux réunions de chantier, relation avec la maitrise d’œuvre
- Veille aux bonnes pratiques en matière de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service technique
- Pilote le process de réalisation des devis dans le respect des contraintes budgétaires et des décisions du conseil municipal
- Propose des choix de modes de gestion et d’acquisition adaptés
- Propose une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à l’aménagement de l’espace public
- Garantie la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments et dans les espaces publics de la collectivité
- Organise la mise en place et le suivi d’un plan pour les travaux et l’entretien des équipements de la collectivité
- Rédige dans le cadre des marchés publics les CCTP/ procède à l’analyse des offres et à la rédaction des rapports.
- Rédige des notes de synthèse à l’attention des élus,
- Réalise les demandes de subventions pour les projets concernant la collectivité.
- Garantie la sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- Gestion du parc automobiles de la collectivité.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement
durable, cimetières ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques - Priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier;
- Règles de la commande publique
- Maitrise des règles de l’achat public
- Réglementation des marchés de maintenance
- Modes de gestion des services publics (MP, DSP, etc.)
- Gestion budgétaire
SAVOIR ETRE :
- Autonomie
- Capacité d’écoute et de réactivité
- Capacité d’initiatives
- Qualité d’organisation, de rigueur, de méthode
- Rôle de conseil, de veille et d’alerte auprès des élus
- Sens du service public
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement
durable, cimetières ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques - Priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier;
- Règles de la commande publique
- Maitrise des règles de l’achat public
- Réglementation des marchés de maintenance
- Modes de gestion des services publics (MP, DSP, etc.)
- Gestion budgétaire
SAVOIR ETRE :
- Autonomie
- Capacité d’écoute et de réactivité
- Capacité d’initiatives
- Qualité d’organisation, de rigueur, de méthode
- Rôle de conseil, de veille et d’alerte auprès des élus
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0494701623
Informations complémentaires
- Lettre de motivation et curriculum-vitae
- Dernier arrêté de situation administrative
- Prétentions salariales
Madame le Maire
48 cours Alexandre Gariel
83630 REGUSSE
- Dernier arrêté de situation administrative
- Prétentions salariales
Madame le Maire
48 cours Alexandre Gariel
83630 REGUSSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.