Chargé de mission Grand Site h/f
Offre n° O083260123000322
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Le Syndicat Mixte du Grand Site de l’Estérel regroupe six communes et une communauté de communes, couvrant un territoire de plus de 150 000 habitants. Le Syndicat porte deux compétences structurantes :
- La défense des forêts contre les incendies par la mise en œuvre du Plan Intercommunal de Débroussaillement et d’Aménagement Forestier (PIDAF),
- La gestion et la réhabilitation de l'espace naturel qu'est le Massif de l'Estérel par le portage de la démarche Grand Site de France, dont l’objectif est la labellisation.
De nombreuses actions sont menées en faveur de la préservation de la protection et de la valorisation du Massif de l'Estérel.
- La défense des forêts contre les incendies par la mise en œuvre du Plan Intercommunal de Débroussaillement et d’Aménagement Forestier (PIDAF),
- La gestion et la réhabilitation de l'espace naturel qu'est le Massif de l'Estérel par le portage de la démarche Grand Site de France, dont l’objectif est la labellisation.
De nombreuses actions sont menées en faveur de la préservation de la protection et de la valorisation du Massif de l'Estérel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
90 impasse Louis Joseph VICAT, Fréjus (Var (83))
Poste à pourvoir le
24/03/2026
Date limite de candidature
24/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur
Rédacteur
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur
Rédacteur
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Grand Site de l'Estérel (S.MG.S.E.) regroupe 6 Communes de l'Est du Var et 1 Commune des Alpes-Maritimes. En sus de la prévention contre les feux de forêts, il a pour objet le pilotage de la Démarche Grand Site de France dans l'Estérel, qui vise à aboutir, à terme à l'attribution par l'Etat du label "Grand Site de France", un label très exigeant, attribué uniquement aux lieux de beauté, d'excellence paysagère et environnemental. L'ingénieur recherché par le SMGSE s'inscrit dans la politique nationale des Grands Sites de France et a pour objectif d'accompagner la structure gestionnaire d'un Grand Site dans sa phase opérationnelle de travaux, visant à la labellisation Grand Site de France puis au renouvellement de ce label.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer le programme d'actions de l'Opération Grand Site
- Établir et rédiger le projet d'OGS et son programme (notamment fiches d'actions, calendrier prévisionnel, budgétisation, maîtrise d'ouvrage),
- Coordonner, avec les services de l'Etat, le suivi du site classé et l'instruction du projet Opération Grand Site aux niveaux national et régional (CDS, CSSP),
- Piloter les diagnostics mettant en évidence les enjeux et contraintes du territoire du Grand Site,
- Réaliser le pilotage des études (appel d'offre, cahier des charges, suivi des prestataires, suivi d'études, réunions de travail et de terrain),
- Coordonner l'émergence des éléments stratégiques du projet (enjeux orientations, actions prioritaires, périmètre, gouvernance, lien avec les autres grands projets du territoire),
- Étudier la faisabilité des actions proposées.
Piloter la mise en œuvre du projet d'OGS
- Définir des objectifs qualitatifs et quantitatifs, et établir la programmation,
- Définir les enveloppes financières sur le long terme,
- Animer la concertation avec les acteurs et partenaires des projets,
- Piloter la procédure de validation par les élus,
- Coordonner l'ensemble du projet,
- Être référent de la mise en œuvre globale du projet OGS.
Coordonner, animer ou assurer la maîtrise d'ouvrage des aménagements prévus dans l'OGS
- Organiser la consultation et la commande publique,
- Réaliser l'ingénierie de financement,
- Piloter les études de faisabilité, élaborer les cahiers de charges,
- Organiser et instruire les procédures de consultation de maîtrise d'œuvre (concours d'architectes, recherche de maîtres d'œuvres...),
- Animer les réunions avec les partenaires des différentes opérations,
- Organiser avec le maître d'œuvre le dossier de consultation des entreprises, (DCE),
- Suivre la conformité des DCE et s'assurer de la correspondance aux besoins formulés.
Coordonner, animer et évaluer le programme d'actions du Grand Site
- Assurer la gouvernance du projet avec les parties prenantes,
- Définir et piloter les actions du plan de gestion,
- Organiser l'élaboration et le suivi de la politique mise en œuvre (mise en place d'un observatoire photographique du paysage).
Constituer les dossiers de candidature au label Grand Site de France et de création d'un Parc Naturel Régional
- Préparer le bilan de l'ensemble des actions, réalisées ou non, et organiser leur évaluation,
- Coordonner l'élaboration concertée du nouveau projet de préservation, de gestion et de mise en valeur du site, selon le règlement et les exigences du label Grand Site de France,
- Réaliser les programmations annuelles et pluriannuelles,
- Rédiger le dossier de candidature,
- Piloter la démarche de candidature au label Grand Site de France en lien d'une part avec la structure de gestion et ses partenaires, d'autre part avec les services instructeurs de l'Etat,
- Piloter la démarche de renouvellement du label Grand Site de France,
- Constituer le dossier de création d'un Parc Naturel régional.
Assurer la gestion quotidienne
- Gérer les dossiers de subventions, suivre les correspondances et les échéances avec les différents organismes (Conseils Régional et Départemental, ...),
- Assurer le suivi des différentes conventions engagées,
- Mettre en place et animer les instances de concertation et d'arbitrage.
Réceptionner et mettre en service l'équipement et les aménagements
- Participer à la réception des travaux avec le maître d'œuvre, l'architecte et les entreprises,
- Préparer et présenter le dossier aux commissions de sécurité et d'accessibilité,
- Organiser les visites des commissions de sécurité et d'accessibilité,
- Transmettre les dysfonctionnements au service juridique pour les contentieux,
- Accompagner et aider au montage de dossiers contentieux (sur les pièces techniques).
Assurer le suivi de chantier des aménagements
- Superviser l'analyse des offres et réaliser des analyses complémentaires à celle du mandataire, pour éviter des contentieux à venir,
- Sélectionner les entreprises,
- Organiser la validation du choix des prestataires,
- Suivre les marchés (signatures des actes d'engagement, demandes de pièces complémentaires, rédaction des avenants, ...)
- Organiser l'Ordonnancement et le pilotage de Chantier (OPC),
- Participer aux réunions de chantier et suivi des entreprises,
- Assurer une présence physique sur site pour suivre les travaux des entreprises,
- Superviser le planning de réalisation de la prestation.
- Établir et rédiger le projet d'OGS et son programme (notamment fiches d'actions, calendrier prévisionnel, budgétisation, maîtrise d'ouvrage),
- Coordonner, avec les services de l'Etat, le suivi du site classé et l'instruction du projet Opération Grand Site aux niveaux national et régional (CDS, CSSP),
- Piloter les diagnostics mettant en évidence les enjeux et contraintes du territoire du Grand Site,
- Réaliser le pilotage des études (appel d'offre, cahier des charges, suivi des prestataires, suivi d'études, réunions de travail et de terrain),
- Coordonner l'émergence des éléments stratégiques du projet (enjeux orientations, actions prioritaires, périmètre, gouvernance, lien avec les autres grands projets du territoire),
- Étudier la faisabilité des actions proposées.
Piloter la mise en œuvre du projet d'OGS
- Définir des objectifs qualitatifs et quantitatifs, et établir la programmation,
- Définir les enveloppes financières sur le long terme,
- Animer la concertation avec les acteurs et partenaires des projets,
- Piloter la procédure de validation par les élus,
- Coordonner l'ensemble du projet,
- Être référent de la mise en œuvre globale du projet OGS.
Coordonner, animer ou assurer la maîtrise d'ouvrage des aménagements prévus dans l'OGS
- Organiser la consultation et la commande publique,
- Réaliser l'ingénierie de financement,
- Piloter les études de faisabilité, élaborer les cahiers de charges,
- Organiser et instruire les procédures de consultation de maîtrise d'œuvre (concours d'architectes, recherche de maîtres d'œuvres...),
- Animer les réunions avec les partenaires des différentes opérations,
- Organiser avec le maître d'œuvre le dossier de consultation des entreprises, (DCE),
- Suivre la conformité des DCE et s'assurer de la correspondance aux besoins formulés.
Coordonner, animer et évaluer le programme d'actions du Grand Site
- Assurer la gouvernance du projet avec les parties prenantes,
- Définir et piloter les actions du plan de gestion,
- Organiser l'élaboration et le suivi de la politique mise en œuvre (mise en place d'un observatoire photographique du paysage).
Constituer les dossiers de candidature au label Grand Site de France et de création d'un Parc Naturel Régional
- Préparer le bilan de l'ensemble des actions, réalisées ou non, et organiser leur évaluation,
- Coordonner l'élaboration concertée du nouveau projet de préservation, de gestion et de mise en valeur du site, selon le règlement et les exigences du label Grand Site de France,
- Réaliser les programmations annuelles et pluriannuelles,
- Rédiger le dossier de candidature,
- Piloter la démarche de candidature au label Grand Site de France en lien d'une part avec la structure de gestion et ses partenaires, d'autre part avec les services instructeurs de l'Etat,
- Piloter la démarche de renouvellement du label Grand Site de France,
- Constituer le dossier de création d'un Parc Naturel régional.
Assurer la gestion quotidienne
- Gérer les dossiers de subventions, suivre les correspondances et les échéances avec les différents organismes (Conseils Régional et Départemental, ...),
- Assurer le suivi des différentes conventions engagées,
- Mettre en place et animer les instances de concertation et d'arbitrage.
Réceptionner et mettre en service l'équipement et les aménagements
- Participer à la réception des travaux avec le maître d'œuvre, l'architecte et les entreprises,
- Préparer et présenter le dossier aux commissions de sécurité et d'accessibilité,
- Organiser les visites des commissions de sécurité et d'accessibilité,
- Transmettre les dysfonctionnements au service juridique pour les contentieux,
- Accompagner et aider au montage de dossiers contentieux (sur les pièces techniques).
Assurer le suivi de chantier des aménagements
- Superviser l'analyse des offres et réaliser des analyses complémentaires à celle du mandataire, pour éviter des contentieux à venir,
- Sélectionner les entreprises,
- Organiser la validation du choix des prestataires,
- Suivre les marchés (signatures des actes d'engagement, demandes de pièces complémentaires, rédaction des avenants, ...)
- Organiser l'Ordonnancement et le pilotage de Chantier (OPC),
- Participer aux réunions de chantier et suivi des entreprises,
- Assurer une présence physique sur site pour suivre les travaux des entreprises,
- Superviser le planning de réalisation de la prestation.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
- Gestion et animation de réunions,
- Capacité analytique et de synthèse,
- Prise de parole en public,
- Rédaction de rapports et documents,
- Technique de veille, analyse et prise en compte des évolutions réglementaires,
- Bonne capacité d'organisation, rédactionnelle, d'autonomie et de travail en équipe,
- Planification et suivi de programmations pluriannuelles.
SAVOIRS
- Animation d'un Grand Site,
- Politique des sites : lois de 1930 et de 1906 ; circulaire du 21 janvier 2011 sur la politique nationale des Grands Sites, règlement du label Grand Site de France,
- Acteurs et enjeux du développement durable, de l'aménagement du territoire et du patrimoine naturel et culturel,
- Enjeux et fonctionnement des collectivités locales et du monde du tourisme,
- Solides connaissances du domaine forestier et en matière de développement local,
- Code de l'environnement, protection du paysage et règles de l'urbanisme,
- Fonctionnement écologique du massif de l'Estérel et histoire du site,
- Commande publique et loi Maîtrise d'Ouvrage Public (MOP),
- Sources et procédures de financement des politiques publiques,
- Règlementation financière des collectivités locales, des pièces justificatives et des marchés publics (comptabilité publique),
- Outils informatiques standards : Word, Excel, MS Project/Qgis (utilisation basique du SIG), messagerie professionnelle, ordinateur, photocopieur, scanner, téléphone,
- Orientation en milieu naturel - lecture de carte.
SAVOIR-ETRE
- Autonomie,
- Gestion du temps,
- Qualités relationnelles, bonne sociabilité, diplomatie, pédagogie,
- Curiosité,
- Adaptabilité et polyvalence,
- Rigueur,
- Communication.
Relation hiérarchique : Directeur du SMGSE/Directrice adjointe du SMGSE
Cadre d'emplois du poste : Vacance du poste : Filière administrative (cadre d'emploi des attachés et des rédacteurs confirmés) et filière technique (cadre d'emploi des ingénieurs)
- Gestion et animation de réunions,
- Capacité analytique et de synthèse,
- Prise de parole en public,
- Rédaction de rapports et documents,
- Technique de veille, analyse et prise en compte des évolutions réglementaires,
- Bonne capacité d'organisation, rédactionnelle, d'autonomie et de travail en équipe,
- Planification et suivi de programmations pluriannuelles.
SAVOIRS
- Animation d'un Grand Site,
- Politique des sites : lois de 1930 et de 1906 ; circulaire du 21 janvier 2011 sur la politique nationale des Grands Sites, règlement du label Grand Site de France,
- Acteurs et enjeux du développement durable, de l'aménagement du territoire et du patrimoine naturel et culturel,
- Enjeux et fonctionnement des collectivités locales et du monde du tourisme,
- Solides connaissances du domaine forestier et en matière de développement local,
- Code de l'environnement, protection du paysage et règles de l'urbanisme,
- Fonctionnement écologique du massif de l'Estérel et histoire du site,
- Commande publique et loi Maîtrise d'Ouvrage Public (MOP),
- Sources et procédures de financement des politiques publiques,
- Règlementation financière des collectivités locales, des pièces justificatives et des marchés publics (comptabilité publique),
- Outils informatiques standards : Word, Excel, MS Project/Qgis (utilisation basique du SIG), messagerie professionnelle, ordinateur, photocopieur, scanner, téléphone,
- Orientation en milieu naturel - lecture de carte.
SAVOIR-ETRE
- Autonomie,
- Gestion du temps,
- Qualités relationnelles, bonne sociabilité, diplomatie, pédagogie,
- Curiosité,
- Adaptabilité et polyvalence,
- Rigueur,
- Communication.
Relation hiérarchique : Directeur du SMGSE/Directrice adjointe du SMGSE
Cadre d'emplois du poste : Vacance du poste : Filière administrative (cadre d'emploi des attachés et des rédacteurs confirmés) et filière technique (cadre d'emploi des ingénieurs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0465650025
Informations complémentaires
Envoi d'un dossier de candidature comprenant CV et lettre de motivation et dernier arrêté administratif (pour les agents publics)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.