UN AGENT POLYVALENT EN CRECHE EN CDD (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084230901191436
Publiée le 19/09/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Boulevard Limbert, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
15/10/2023
Date limite de candidature
06/10/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure la propreté des locaux et l'espace extérieur de la crèche départementale du Conseil Départemental, des jouets, du mobilier, du linge et de la cour.

Contrôle l'état de propreté des locaux et signale les dysfonctionnements
Assure la prise en charge globale des enfants confiés à la crèche départementale

Peut intervenir auprès des besoins en soutien à l'équipe pédagogique
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Nettoyage et selon le cas désinfection des lits, des matelas, des jouets, du petit mobilier, des modules, des chaises, tables, vitres intérieures, radiateurs, plinthes, casiers, placards, des poubelles, des portes, des poignées de porte, des interrupteurs
Nettoyage des sols en linoleum dans les 3 lieux de vie, du hall, de la buanderie, de la salle du personnel, du bureau de la direction avec lustrage régulier
Aspiration des tapis des deux entrées ainsi que des tapis moquettés des enfants Entretien des 5 sanitaires avec décapages des sols carrelés
Nettoyage du charriot de goûter, ainsi que des lieux de vie après la collation, déjeuner et le goûter
Entretien du linge (bavoirs, draps, couvertures, serviettes, gants, turbulettes, tapis d'activités, housse de coussinets, de tapis de sol, transats, poussettes, peluche), pliage et distribution dans les lieux de vie
Suivi des produits de nettoyage consommés
Nettoyage des deux cours et jouets extérieurs
Nettoyage charriot de ménage
Préparation des repas en l'absence de la cuisinière
Accueil des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène

Autres activités :
Participation aux réunions d'équipes
Entretenir les plantes
Assistance du personnel auprès des enfants en cas de besoins ponctuels
Profils recherchés
Savoirs faire (être capable de) :
Discrétion
Organisation
Communiquer et travailler en collaboration avec l'équipe
Veiller à la sécurité des enfants lors des opérations de nettoyage (selon les techniques et produits utilisés)

Savoirs (connaissances de / en...) :
Matériels et produits adaptés
Règles d'hygiène selon la nature des locaux à nettoyer (collectivité accueillant des enfants de moins de 6 ans)
Protocoles mis en place pour l'utilisation des produits d'entretien

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement-drh@vaucluse.fr
Informations complémentaires
- Temps de travail : 100%

- Lieu de travail : Avignon – Boulevard Limbert

- CDD de trois mois

- Autres contraintes :
- Horaires différents chaque jour, possibilité de fractionner la journée
- Congés en fonction des impératifs de personnel et des fermetures de la crèche
- Respect du règlement intérieur
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.