Dans le cadre de la politique de la ville, le Grand Avignon porte un grand projet de renouvellement urbain (NPNRU) qui vise à transformer plusieurs quartiers d’Avignon regroupant plus de 25 000 habitants, ainsi qu’un contrat de ville « Quartiers 2030 » qui concerne 6 quartiers prioritaires de l’agglomération comptant près de 35 000 habitants.

Les enjeux de développement social et urbain sont prégnants sur le territoire du Grand Avignon, dynamique et attractif mais marqué par une hétérogénéité importante en termes de richesse.

Le contexte d’élaboration d’un nouveau contrat de ville, fondé sur une géographie prioritaire renouvelée et étendue, et d’accélération opérationnelle du projet NPNRU, constitue un challenge enthousiasmant pour les équipes en charge de ces projets.

Force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des agents des services Renouvellement Urbain et Développement Social et Urbain, et coordonnez le partenariat local.

Vous bénéficierez d’un accompagnement des chefs de projet et chargés de mission, au sein d’une équipe projet dynamique, investie, aux compétences multiples et complémentaires.

Votre appétence pour l’expérimentation et le travail en transversalité vous permettra de vous épanouir au service de projets ambitieux, motivants et durables.

1/ Accompagnement du renouvellement urbain NPNRU

Contribuer au développement de projets d’urbanisme et de gestion transitoire.
Occupation et gestion des espaces suite aux démolitions de logements sociaux, agriculture urbaine, coordination des démarches de gestion des phases de chantier liées aux opérations du NPNRU en lien avec les maitres d’ouvrage…

Organiser l’activité et l’animation de la maison des projets.
Modalités d’accueil du public, de présence des partenaires au sein de l’équipement, mise en œuvre d’un programme d’animation…

Favoriser l’implication des habitants et assurer la diffusion de la bonne information sur le projet.
Organisation de temps d’information et d’échanges avec les habitants, ateliers thématiques, points d’info projets in situ…

En lien avec la direction de la communication, assurer la communication grand public pour valoriser les réalisations du projet urbain, dans une logique de promotion territoriale des quartiers prioritaires. Newsletter, vidéos de valorisation…

2/ Animation du volet « cadre de vie » du contrat de ville

Participer à l’animation du pilier « cadre de vie » du contrat de ville.
Appui des porteurs de projet locaux émargeant au contrat de ville, animation du partenariat autour de la thématique « cadre de vie », suivi de la mise en œuvre des conventions d’abattement de TFPB avec les bailleurs et les communes…

NB : Fiche de poste susceptible d’évoluer en fonction des besoins.

Savoirs
Issu(e) d’une formation supérieure, vous avez une expérience sur un poste similaire.

Savoir-faire
Maitrise de l’ingénierie de projet, connaissances des dispositifs ANRU, de participation des habitants et de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité.
Maitrise des techniques de mobilisation et d’animation des partenariats, appétence pour le travail en équipe et le contact avec la population .
Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique courants (traitement de texte, tableurs…).
Capacité à assurer le reporting de son activité.
Capacités rédactionnelles et aisance à l’orale.

Savoir-être
Qualités relationnelles.
Rigoureux(se), méthodique, autonome et sens de l’organisation.
Capacités d’écoute, de persuasion, d’analyse et de synthèse.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire du GA.
Présence de terrain régulière, notamment à la Maison des Projets située dans un quartier en renouvellement urbain (Quartier Prioritaire de la Ville), en contact avec la population.
Disponibilité.
Pics d’activités ponctuels.
Réunions ponctuelles en soirée voire exceptionnellement le weekend.