COORDONNATEUR RETRAITE
Offre n° O084251118000152
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
AGROPARC 80 RUE MARCEL DEMONQUE CS60508, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE VAUCLUSE Recrute UN COORDONNATEUR RETRAITE TITULAIRE OU CONTRACTUEL (cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (H/F)) Poste à temps complet à pourvoir au 1er mars 2026
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Coordination du service retraite
- Référent Retraite auprès des agents du CDG, des collectivités affiliées au CDG et de la CNRACL
- Contrôle/instruction des dossiers CNRACL
- Suivi des dossiers, étude des perspectives de carrière, assistance et conseil en gestion des carrières des collectivités affiliées au CDG (portefeuille dédié) ;
- Instruction des dossiers de promotion interne.
ACTIVITES DU POSTE :
Coordination du service Retraite :
- Coordination de 2 agents
- Interlocuteur dédié de la CNRACL
- Contrôle/Instruction et suivi des dossiers CNRACL
- Information des collectivités sur les aspects règlementaires des différents fonds gérés par la Caisse des Dépôts (CNRACL, RAFP, IRCANTEC)
- Animation de réunions et d'ateliers au CDG84 et en collectivité
- Entretiens agents/Simulations de pensions de retraite
- Suivi du Plan d’actions pluriannuel CDG-CNRACL
- Suivi de la Convention de partenariat avec la CNRACL, transmission du bilan des actions réalisées
- Création de supports
- Communication
- Veille règlementaire
Gestion des carrières :
- Suivi et mise à jour des dossiers individuels des fonctionnaires des collectivités affiliées au CDG
- Alimentation des actes dans l’espace AGIRHE
- Reconstitution de carrières/reprises de services
- Conseil statutaire et conseil relatif aux contractuels auprès des collectivités affiliées au CDG
- Instruction des dossiers de Promotion Interne
- Coordination du service retraite
- Référent Retraite auprès des agents du CDG, des collectivités affiliées au CDG et de la CNRACL
- Contrôle/instruction des dossiers CNRACL
- Suivi des dossiers, étude des perspectives de carrière, assistance et conseil en gestion des carrières des collectivités affiliées au CDG (portefeuille dédié) ;
- Instruction des dossiers de promotion interne.
ACTIVITES DU POSTE :
Coordination du service Retraite :
- Coordination de 2 agents
- Interlocuteur dédié de la CNRACL
- Contrôle/Instruction et suivi des dossiers CNRACL
- Information des collectivités sur les aspects règlementaires des différents fonds gérés par la Caisse des Dépôts (CNRACL, RAFP, IRCANTEC)
- Animation de réunions et d'ateliers au CDG84 et en collectivité
- Entretiens agents/Simulations de pensions de retraite
- Suivi du Plan d’actions pluriannuel CDG-CNRACL
- Suivi de la Convention de partenariat avec la CNRACL, transmission du bilan des actions réalisées
- Création de supports
- Communication
- Veille règlementaire
Gestion des carrières :
- Suivi et mise à jour des dossiers individuels des fonctionnaires des collectivités affiliées au CDG
- Alimentation des actes dans l’espace AGIRHE
- Reconstitution de carrières/reprises de services
- Conseil statutaire et conseil relatif aux contractuels auprès des collectivités affiliées au CDG
- Instruction des dossiers de Promotion Interne
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissance de l'organisation de la carrière territoriale et du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des procédures administratives et juridiques
- Maîtrise de l'outil informatique
- Application des dispositions, des processus et des procédures
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Savoir travailler en équipe
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir informer et expliquer de manière compréhensible et pédagogique
Savoir-être :
- Etre disponible
- Respecter la confidentialité
- Avoir le sens de la communication
- Etre rigoureux
- Être autonome
- Connaissance de l'organisation de la carrière territoriale et du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des procédures administratives et juridiques
- Maîtrise de l'outil informatique
- Application des dispositions, des processus et des procédures
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Savoir travailler en équipe
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir informer et expliquer de manière compréhensible et pédagogique
Savoir-être :
- Etre disponible
- Respecter la confidentialité
- Avoir le sens de la communication
- Etre rigoureux
- Être autonome
Contact et modalités de candidature
Contact
0432448930
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation prévoyance et mutuelle
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + photo jusqu'au 18 décembre 2025 à Monsieur le Président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Vaucluse - 80 rue Marcel Demonque - AGROPARC - CS 60508 - 84908 AVIGNON Cedex 9 Ou Par mail à l'adresse suivante : directiongenerale@cdg84.fr
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez vous adressez à Madame Laure DESCHAMPS, responsable du Pôle Appui aux collectivités, au 04.32.44.89.31
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + photo jusqu'au 18 décembre 2025 à Monsieur le Président du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Vaucluse - 80 rue Marcel Demonque - AGROPARC - CS 60508 - 84908 AVIGNON Cedex 9 Ou Par mail à l'adresse suivante : directiongenerale@cdg84.fr
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez vous adressez à Madame Laure DESCHAMPS, responsable du Pôle Appui aux collectivités, au 04.32.44.89.31
Adresse de l'employeur
CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR - ENSEIGNE DE AVIGNON
>AGROPARC 80 RUE MARCEL DEMONQUE CS60508
84908 AVIGNON CEDEX 9
>AGROPARC 80 RUE MARCEL DEMONQUE CS60508
84908 AVIGNON CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.