Responsable administratif et financier
Offre n° O084260922000594
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Murs est une commune de 420 habitants, située en milieu rural à 500 mètres d'altitude entre la commune de Gordes et de Joucas.
Lieu de travail
Mairie de Murs - 2 Grand'Rue (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Le Responsable administratif et financier contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune dans un souci constant de sécurisation et de qualité du service public.
Missions / conditions d'exercice
- assistance et conseil sur le plan réglementaire et juridique
- suivi des contentieux devant les juridictions
- sécurisation des actes et des décisions de l'exécutif
- préparation et organisation du conseil municipal
- préparation, élaboration et exécution des budgets communaux (M57, M4)
- gestion de la commande publique et des demandes de subventions
- gestion du patrimoine communal
- établissement de la paie
- préparation et organisation des élections
- gestion et développement des relations avec les structures intercommunales et les partenaires
- suivi des contentieux devant les juridictions
- sécurisation des actes et des décisions de l'exécutif
- préparation et organisation du conseil municipal
- préparation, élaboration et exécution des budgets communaux (M57, M4)
- gestion de la commande publique et des demandes de subventions
- gestion du patrimoine communal
- établissement de la paie
- préparation et organisation des élections
- gestion et développement des relations avec les structures intercommunales et les partenaires
Profils recherchés
Savoirs :
- connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
- connaissance des processus de décision et du fonctionnement des assemblées délibérantes
- connaissance du droit administratif et statutaire
- connaissance en état civil, élection et urbanisme
Savoir-faire :
- aptitude au management
- maîtrise des procédures financières et du suivi de l’exécution budgétaire
- capacités d’analyse et de synthèse
- techniques rédactionnelles
Savoir-être :
- polyvalence
- sens de l’organisation
- réactivité, gestion des urgences,
- qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- autonomie et sens de l’initiative
- discrétion
- disponibilité
- connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
- connaissance des processus de décision et du fonctionnement des assemblées délibérantes
- connaissance du droit administratif et statutaire
- connaissance en état civil, élection et urbanisme
Savoir-faire :
- aptitude au management
- maîtrise des procédures financières et du suivi de l’exécution budgétaire
- capacités d’analyse et de synthèse
- techniques rédactionnelles
Savoir-être :
- polyvalence
- sens de l’organisation
- réactivité, gestion des urgences,
- qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- autonomie et sens de l’initiative
- discrétion
- disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires : Contraintes particulières liées au poste :
Participation aux conseils municipaux et à certaines réunions en soirée
Participation aux scrutins électoraux
Contact : Monsieur BERGODAA, Maire de Murs au 06 15 53 69 89
Informations complémentaires :
CV + lettre de motivation à transmettre à l’attention de Monsieur le Maire :
- par email : maire@communedemurs-vaucluse.fr
Informations complémentaires : Contraintes particulières liées au poste :
Participation aux conseils municipaux et à certaines réunions en soirée
Participation aux scrutins électoraux
Contact : Monsieur BERGODAA, Maire de Murs au 06 15 53 69 89
Informations complémentaires :
CV + lettre de motivation à transmettre à l’attention de Monsieur le Maire :
- par email : maire@communedemurs-vaucluse.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MURS
>Mairie de Murs - 2 Grand'Rue
84220 Murs
>Mairie de Murs - 2 Grand'Rue
84220 Murs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.