INFIRMIER COORDINATEUR (H/F)

Offre n° O085250613000494
Publiée le 13/06/2025

Synthèse de l'offre

Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes conventionné depuis le 01/11/2007.
67 Résidents autorisés.
Établissement rattaché au CCAS de l'Ile d'Yeu
Lieu de travail
17 IMPASSE DU PUITS RAIMOND, L'Île-d'Yeu (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Centre Communal d'Action Sociale de l'Ile d'Yeu - Vendée

Commune de 5 000 habitants
surclassée 20 000 - 40 000 habitants


Recrute 1 IDE coordinateur/trice des soins
Pour les EHPAD de l'Ile d'Yeu
Fonctionnaire de catégorie A
Recrutement possible d'un contractuel en attente de concours
A temps complet

Conditions de travail et caractéristiques administratives
Poste basé au sein de l'EHPAD Les Chênes Verts - 17 Impasse du Puits Raymond 85350 ILE D'YEU
Temps complet 37h ou 39h/semaine avec RTT
Astreintes partagées avec les cadres de l'équipe de direction

Rémunération et avantages :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire
- Contrat collectif de Prévoyance
- Titres restaurant numériques
- Prime dite de " 13ème mois "
- Adhésion de la commune au CNAS/FDAS

Possibilité de logement gratuit sur l'île d'Yeu pendant 6 mois dans l'attente d'en trouver un définitif.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique et la supervision du Directeur des EHPAD de l'Ile d'Yeu, vous aurez pour missions :

Missions principales :

- Encadrement des équipes de soins
o Management et suivi des besoins de formation des équipes
o Réalisation des plannings pour les services Infirmier et Aide-soignant (jour et nuit)
o Gestion des entretiens professionnels annuels des infirmiers et aides-soignants
o Répartition de la charge de travail au sein du service soins


- Organisation du service soins
o Participer à la mise en œuvre des projets de soins individualisés ; organiser le circuit du médicament
o Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur
o Mettre en place et pérenniser une démarche qualité au niveau des soins
o Etre garant de l'application des bonnes pratiques

- Assurer la bonne coordination du service soins avec l'ensemble des services de l'établissement et partenaires extérieurs.
o Etre l'interface médicale entre les aides-soignantes, les médecins traitants, le service administratif, les résidents et familles
o Répondre aux besoins des familles/résidents/ partenaires
o Activité en coordination avec la responsable du service hébergement, afin d'assurer un fonctionnement complémentaire des différents services
o Assurer le relais de la direction vers les équipes de soin

Missions secondaires :
o Elaborer les procédures en rapport avec son domaine d'activité
o Participer à l'application/ création du projet d'établissement
o Mettre en place une veille sanitaire, règlementaire
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises :
- Diplôme d'Etat d'infirmier exigé (disposer de sa carte CPS avec code et cotiser à l'ONI est un atout)
- Expérience souhaitée en EHPAD : avoir participé à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
- Bonne capacité relationnelle et d'écoute active
- Capacité d'adaptation à des publics variés
- Bonne maitrise des outils informatiques et bureautique
- Qualités pédagogiques et de transmission des connaissances
- Capacité de communication, écrite et orale
- Bienveillance à l'égard des résidents et des équipes
- Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau
- Être autonome dans l'organisation de son travail
- Faire preuve de probité, de discrétion et de confidentialité
- Être disponible, réactif, méthodique et rigoureux
- Avoir le sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0251594853
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae avant à :

Madame la présidente du CCAS
38 rue du Puits Neuf
85 350 L'ILE D'YEU
Ou
par mail à rh1.ccas@ile-yeu.fr

Renseignements complémentaires auprès de la directrice du CCAS (? 02.28.12.91.34 - Mme Nathalie SEMELIN) ou des Ressources Humaines (? 02.51.59.48.53 / 02.28.12.91.38)


La commune de l'Ile d'Yeu souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.