AGENT POLYVALENT EN CHARGE DE LA GESTION DES SALLES COMMUNALES ET DE L'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)
Offre n° O085251216001323
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 2, Place de la Mairie, Bournezeau (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Bournezeau recherche un agent polyvalent qui sera chargé principalement de la gestion des salles communales et de l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Gérer les salles communales : planning d’occupation des salles aux particuliers, associations et autres prestataires
• Être l’interlocuteur communal pour l’ensemble des utilisateurs des salles
• Expliquer les conditions d’utilisation des salles et le fonctionnement du matériel et de l’éclairage aux usagers
• Réaliser les états des lieux entrants et sortants en lien avec le règlement en vigueur et rédiger les contrats de location
• Gérer le prêt de vaisselle et assurer le suivi des quantités de toute la vaisselle mise à disposition
• Effectuer l’entretien des salles
• Gérer les approvisionnements et les stocks des produits d’entretien pour l’ensemble des bâtiments communaux
• Vérifier le bon état de fonctionnement du matériel, des salles, et signaler les dysfonctionnements
Missions supplémentaires :
• Assurer le remplacement d’agent d’entretien en cas d’absence
• Gérer les salles communales : planning d’occupation des salles aux particuliers, associations et autres prestataires
• Être l’interlocuteur communal pour l’ensemble des utilisateurs des salles
• Expliquer les conditions d’utilisation des salles et le fonctionnement du matériel et de l’éclairage aux usagers
• Réaliser les états des lieux entrants et sortants en lien avec le règlement en vigueur et rédiger les contrats de location
• Gérer le prêt de vaisselle et assurer le suivi des quantités de toute la vaisselle mise à disposition
• Effectuer l’entretien des salles
• Gérer les approvisionnements et les stocks des produits d’entretien pour l’ensemble des bâtiments communaux
• Vérifier le bon état de fonctionnement du matériel, des salles, et signaler les dysfonctionnements
Missions supplémentaires :
• Assurer le remplacement d’agent d’entretien en cas d’absence
Profils recherchés
Compétences techniques, spécifiques au métier :
o Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection
o Maîtriser l’écriture et l’outil informatique
o Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Compétences transverses :
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
o Accueil et information des usagers des salles
o Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection
o Maîtriser l’écriture et l’outil informatique
o Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Compétences transverses :
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
o Accueil et information des usagers des salles
Contact et modalités de candidature
Contact
0251407129
Informations complémentaires
Conditions d'emploi :
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA).
* Participation employeur pour la prévoyance.
* Participation employeur pour la complémentaire santé (sous conditions, à compter du 1er janvier
2026).
* Adhésion possible au CNAS et FDAS.
Pour candidater, envoyez votre lettre de motivation et votre CV par courrier à l'attention de Mme Le
Maire :
Mairie, 2 place de la Mairie 85480 BOURNEZEAU
ou par mail (lien ci-dessous).
Pour les fonctionnaires déjà en poste, n'oubliez pas de joindre à votre candidature votre dernier arrêté
de situation administrative.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA).
* Participation employeur pour la prévoyance.
* Participation employeur pour la complémentaire santé (sous conditions, à compter du 1er janvier
2026).
* Adhésion possible au CNAS et FDAS.
Pour candidater, envoyez votre lettre de motivation et votre CV par courrier à l'attention de Mme Le
Maire :
Mairie, 2 place de la Mairie 85480 BOURNEZEAU
ou par mail (lien ci-dessous).
Pour les fonctionnaires déjà en poste, n'oubliez pas de joindre à votre candidature votre dernier arrêté
de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.