RESPONSABLE DU SERVICE ENVIRONNEMENT, VOIRIE ET LOGISTIQUE (H/F)

Offre n° O085260708002347
Publiée le 08/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 8 Rue de la Gillonnière, Mouilleron-le-Captif (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
11/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Mouilleron-le-Captif (plus de 5 000 habitants) recrute un responsable Environnement, Voirie et Logistique à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Manager et piloter le service Environnement, Voirie et Logistique
• Encadrer, animer et accompagner une équipe composée de 7 agents titulaires, d'un chef d'équipe, d'un apprenti et de renforts saisonniers.
• Définir les objectifs collectifs et individuels, conduire les entretiens d'évaluation et identifier les besoins en formation.
• Organiser l'activité du service, planifier les interventions et gérer les temps de travail et les congés en lien avec le Directeur des services techniques.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques au travail.
• Assurer un reporting régulier de l'activité et garantir la qualité du service rendu.

Concevoir et mettre en œuvre la politique environnementale et paysagère
• Décliner les orientations des élus en matière d'espaces verts, de paysage et de développement durable.
• Conseiller les élus sur les projets d'aménagement des espaces verts et des espaces publics.
• Concevoir et chiffrer les projets de création ou de requalification d'espaces verts.
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre les plans de fleurissement annuels et pluriannuels.
• Définir les niveaux d'entretien des espaces selon les sites et contrôler leur bonne exécution sur le terrain.
• Optimiser les méthodes de travail et les moyens matériels dédiés à l'entretien du patrimoine végétal.
• Assurer une veille technique et proposer des solutions innovantes en matière d'arrosage, de gestion écologique, de traitements et de plantations.
• Recenser et mettre à jour le patrimoine végétal de la commune via le SIG communautaire.

Piloter les projets de voirie et d'aménagement
• Réaliser les études préalables et les études de faisabilité des projets de voirie et d'aménagement.
• Élaborer les estimations financières et participer à la programmation des opérations.
• Assurer, lorsque cela est possible, la maîtrise d'œuvre interne des opérations de voirie.
• Préparer les dossiers de consultation des entreprises et des maîtres d'œuvre, analyser les offres et proposer les choix techniques et environnementaux.
• Consulter les gestionnaires de réseaux, les partenaires institutionnels et les prestataires.
• Piloter l'exécution des travaux, coordonner les différents intervenants et assurer le suivi des chantiers.
• Suivre les marchés publics d'entretien et de travaux ainsi que les interventions des concessionnaires.
• Gérer les procédures DT/DICT et assurer le suivi des équipements de Défense Extérieure Contre l'Incendie (DECI).

Organiser les moyens logistiques et techniques
• Planifier et coordonner les besoins matériels du service et des manifestations communales.
• Assurer la gestion du parc de véhicules, d'engins et de matériels : maintenance préventive et corrective, contrôles réglementaires et renouvellement des équipements.
• Gérer les stocks et optimiser les ressources matérielles du service.
• Participer à la définition des moyens humains, techniques et logistiques nécessaires aux événements communaux et associatifs.
• Contribuer à la préparation des autorisations administratives, arrêtés municipaux et dossiers techniques liés aux manifestations.

Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire
• Préparer et suivre le budget de fonctionnement et d'investissement du pôle Équipements et Espaces publics.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du service Environnement, Voirie et Logistique.
• Contrôler les engagements de dépenses, suivre l'exécution budgétaire et piloter les marchés publics du service.
• Préparer, avec les élus référents, les commissions Environnement, Développement durable, Agriculture, Urbanisme, Économie, Voirie et Sécurité routière.
• Assurer une veille juridique, réglementaire et technique afin de garantir la conformité des actions du service.
Profils recherchés
Savoirs / savoir-faire :
- Maîtrise des métiers, des espaces verts, des travaux publics voirie et aménagement.
- Connaissance du cadre réglementaire et juridique des collectivités locales.
- Connaître les modalités d’application du code des marchés publics.
- Connaissance du principe du coût global, des marchés de prestations de service ainsi que de la réglementation des marchés.
- Economie de la construction et coût global.
- Connaissance en droit de l’urbanisme.
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Maîtrise de l’outil informatique et des techniques et outils de communication.
- Management des équipes.
- Gestion des conflits.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Maitrise des règles de la signalisation temporaire applicable aux chantiers et /ou situation d’urgence.
- Capacité à formuler des objectifs.
- Capacité de négociation.
- Rendre compte de son activité via la production de rapports ou notes.

Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie
- Respect des règles et des consignes
- Engagement et implication
- Neutralité
- Discrétion
- Aptitude à l’écoute et au dialogue
- Maîtrise de soi
- Implication, autonomie, polyvalence
- Respecter le devoir de neutralité et de discrétion professionnelle

Formations souhaitées :
- Formation supérieure (travaux publics, environnement)
- Permis B
- Habilitation électrique

Contact et modalités de candidature

Contact
02 51 38 06 72
Informations complémentaires
Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Christian PONTOIZEAU, Directeur des Services Techniques par mail : cpontoizeau@mairie-mouilleronlecaptif.fr ou par téléphone : 02 51 38 06 72.

Traitement de votre candidature :
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien.

Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.