Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O086250704001289
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - rue du moulin st-léger, Chauvigny (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
1h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pour des remplacements d'agents indisponibles :
Sous la responsabilité du service affaires scolaires, l'agent sera en charge de l'accueil des enfants pendant le temps périscolaire, garderie, pause méridienne, et de l'entretien des locaux.
Sous la responsabilité du service affaires scolaires, l'agent sera en charge de l'accueil des enfants pendant le temps périscolaire, garderie, pause méridienne, et de l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la garderie du matin et du soir la pause méridienne
Distribuer et servir les repas
Assurer la surveillance des enfants et mise en place des animations
Entretien des locaux municipaux
Distribuer et servir les repas
Assurer la surveillance des enfants et mise en place des animations
Entretien des locaux municipaux
Profils recherchés
Titulaire du BAFA ou CAP AEPE
Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
Savoir écouter et accompagner les enfants pendant le temps du repas
Savoir gérer les conflits si nécessaire
Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
Rigueur, bonne résistance physique, discrétion
Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
Savoir écouter et accompagner les enfants pendant le temps du repas
Savoir gérer les conflits si nécessaire
Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
Rigueur, bonne résistance physique, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 45 99 10
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à envoyer à Monsieur le Maire :
courrier : 1 rue du Moulin Saint Léger - 86300 CHAUVIGNY
Mail : drh-mairie@chauvigny.fr
courrier : 1 rue du Moulin Saint Léger - 86300 CHAUVIGNY
Mail : drh-mairie@chauvigny.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHAUVIGNY
>Hôtel de ville - rue du moulin st-léger
86300 Chauvigny
>Hôtel de ville - rue du moulin st-léger
86300 Chauvigny
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.