Conseiller en accompagnement et attractivité du territoire pour les professionnels de santé (H/F)
Offre n° O086260708002390
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de Beaulieu, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recherche un Conseiller en accompagnement et attractivité du territoire pour les professionnels de santé (H/F) auprès de la Mission santé à la Direction Générale Adjointe des Solidarités pour une période de 15 mois (3 mois en 2026, renouvelable sur l'année 2027).
Emploi contractuel (catégorie B).
Poste à temps complet.
Poste rattaché à la Direction Générale Adjointe des Solidarités.
Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire départemental.
Emploi contractuel (catégorie B).
Poste à temps complet.
Poste rattaché à la Direction Générale Adjointe des Solidarités.
Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire départemental.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités, la Mission Santé met en œuvre la politique départementale de santé. Elle contribue au développement de l’offre de soins sur l’ensemble du territoire, soutient les actions de prévention et accompagne les acteurs locaux afin de répondre aux enjeux d’accès aux soins des habitants.
Afin de renforcer l’attractivité médicale du territoire, le Département recrute un conseiller en charge de l'accompagnement des professionnels de santé dans leur projet d’installation et de favoriser leur intégration dans la Vienne.
Sous l’autorité du coordinateur du plan santé départemental, vous animez le déploiement d’un dispositif territorial destiné à renforcer l’attractivité médicale du territoire et à soutenir l’installation des professionnels de santé.
Missions principales :
Accompagner les professionnels de santé
Accompagner les docteurs juniors et les autres professionnels de santé dans leur projet d’installation.
Rechercher des locaux de consultation et des solutions de logement adaptées.
Identifier les opportunités de stage et d’installation et apporter un appui aux professionnels de santé.
Faciliter l’accès à l’emploi du conjoint en lien avec les partenaires compétents.
Accompagner l’installation de la famille en facilitant les démarches liées à la scolarisation des enfants et à la garde d’enfants.
Simplifier les démarches administratives nécessaires à l’installation.
Développer l’attractivité du territoire :
Recenser et actualiser les opportunités d’installation, les maîtres de stage universitaires, les logements disponibles et l’offre de soins du territoire.
Mettre à jour les supports d’information et les outils numériques dédiés à l’accueil des professionnels de santé.
Élaborer et déployer des actions de communication visant à valoriser le territoire.
Animer les réseaux sociaux et participer à la promotion du plan santé départemental.
Organiser, avec les partenaires locaux, des événements d’accueil et de découverte du territoire.
Participer à des salons, congrès et manifestations professionnelles afin de promouvoir la Vienne auprès des futurs praticiens.
Assurer le suivi de l’activité :
Réaliser des enquêtes de terrain, des entretiens et des analyses auprès des professionnels et étudiants en santé.
Concevoir des outils de suivi et d’évaluation des actions menées.
Produire les indicateurs nécessaires au suivi de l’activité.
Assurer le reporting demandé par les partenaires institutionnels.
Afin de renforcer l’attractivité médicale du territoire, le Département recrute un conseiller en charge de l'accompagnement des professionnels de santé dans leur projet d’installation et de favoriser leur intégration dans la Vienne.
Sous l’autorité du coordinateur du plan santé départemental, vous animez le déploiement d’un dispositif territorial destiné à renforcer l’attractivité médicale du territoire et à soutenir l’installation des professionnels de santé.
Missions principales :
Accompagner les professionnels de santé
Accompagner les docteurs juniors et les autres professionnels de santé dans leur projet d’installation.
Rechercher des locaux de consultation et des solutions de logement adaptées.
Identifier les opportunités de stage et d’installation et apporter un appui aux professionnels de santé.
Faciliter l’accès à l’emploi du conjoint en lien avec les partenaires compétents.
Accompagner l’installation de la famille en facilitant les démarches liées à la scolarisation des enfants et à la garde d’enfants.
Simplifier les démarches administratives nécessaires à l’installation.
Développer l’attractivité du territoire :
Recenser et actualiser les opportunités d’installation, les maîtres de stage universitaires, les logements disponibles et l’offre de soins du territoire.
Mettre à jour les supports d’information et les outils numériques dédiés à l’accueil des professionnels de santé.
Élaborer et déployer des actions de communication visant à valoriser le territoire.
Animer les réseaux sociaux et participer à la promotion du plan santé départemental.
Organiser, avec les partenaires locaux, des événements d’accueil et de découverte du territoire.
Participer à des salons, congrès et manifestations professionnelles afin de promouvoir la Vienne auprès des futurs praticiens.
Assurer le suivi de l’activité :
Réaliser des enquêtes de terrain, des entretiens et des analyses auprès des professionnels et étudiants en santé.
Concevoir des outils de suivi et d’évaluation des actions menées.
Produire les indicateurs nécessaires au suivi de l’activité.
Assurer le reporting demandé par les partenaires institutionnels.
Profils recherchés
Formation et expérience :
Formation de niveau Bac à Bac +3 dans les domaines de l’administration, du développement territorial, de la communication ou de la gestion de projets.
Expérience appréciée dans la conduite de projets, l’organisation d’événements, la communication ou l’animation de réseaux.
Compétences :
Maîtriser les outils bureautiques et numériques.
Connaître l’environnement des collectivités territoriales et leur fonctionnement.
Développer et animer un réseau de partenaires.
Organiser et coordonner plusieurs projets simultanément.
Communiquer avec aisance à l’oral et à l’écrit.
Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées.
Qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et d’autonomie.
Disposer d’un excellent relationnel et d’un sens développé de l’écoute.
Avoir le goût du travail partenarial et de terrain.
Faire preuve d’initiative et d’adaptabilité.
Posséder des capacités d’analyse et de synthèse.
Faire preuve de discrétion, de diplomatie et de sens du service public.
Formation de niveau Bac à Bac +3 dans les domaines de l’administration, du développement territorial, de la communication ou de la gestion de projets.
Expérience appréciée dans la conduite de projets, l’organisation d’événements, la communication ou l’animation de réseaux.
Compétences :
Maîtriser les outils bureautiques et numériques.
Connaître l’environnement des collectivités territoriales et leur fonctionnement.
Développer et animer un réseau de partenaires.
Organiser et coordonner plusieurs projets simultanément.
Communiquer avec aisance à l’oral et à l’écrit.
Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées.
Qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et d’autonomie.
Disposer d’un excellent relationnel et d’un sens développé de l’écoute.
Avoir le goût du travail partenarial et de terrain.
Faire preuve d’initiative et d’adaptabilité.
Posséder des capacités d’analyse et de synthèse.
Faire preuve de discrétion, de diplomatie et de sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556615
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.