Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O088240402000168
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHENIMENIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La crèche de Cheniménil recrute un(e) éducteur(rice) de jeunes enfants ou infirmier(e) puériculteur(rice) pour une mission de remplacement de direction pour 6 mois (dans un premier temps), sous la responsabilité du directeur du CCAS
La crèche dispose d’un agrément de 20 places, avec une équipe de 6 professionnelles .
Poste à temps plein, 35h par semaine, rémunération selon grille fonction publique territoriale, à pourvoir dès que possible.
La crèche dispose d’un agrément de 20 places, avec une équipe de 6 professionnelles .
Poste à temps plein, 35h par semaine, rémunération selon grille fonction publique territoriale, à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
- participe à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- applique et fait respecter le règlement de fonctionnement de la structure
- apporte un soutien éducatif aux parents
- mobilise et coordonne le personnel auprès des enfants autour d'actions pédagogiques et ludiques
- participe au management de l'équipe (6 agents) et exerce des fonctions d'encadrement pédagogique.
- applique et fait respecter le règlement de fonctionnement de la structure
- apporte un soutien éducatif aux parents
- mobilise et coordonne le personnel auprès des enfants autour d'actions pédagogiques et ludiques
- participe au management de l'équipe (6 agents) et exerce des fonctions d'encadrement pédagogique.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'Etat d'EJE ou d’infirmier(e) puériculteur(rice) .
Savoirs faire : Aptitude à l'encadrement d'une équipe, à l'animation de réunions, à motiver le personnel autour du projet éducatif
Pratique de l'outil informatique
Devoir de confidentialité.
Savoirs être : esprit d'initiative, autonomie, disponibilité, qualités relationnelles d'écoute
Savoirs faire : Aptitude à l'encadrement d'une équipe, à l'animation de réunions, à motiver le personnel autour du projet éducatif
Pratique de l'outil informatique
Devoir de confidentialité.
Savoirs être : esprit d'initiative, autonomie, disponibilité, qualités relationnelles d'écoute
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.