AGENT POLYVALENT PERISCOLAIRE (TECHNIQUE RESTAURATION ANIMATION)
Offre n° O088250617000487
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hennecourt, Hennecourt (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h36 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
AGENT POLYVALENT AVEC FONCTIONS DE DIRECTION DU SERVICE PERISCOLAIRE
Missions / conditions d'exercice
ACCOMPAGNEMENT TRANSPORT SCOLAIRE,
AGENT DE RESTAURATION ET D'ENCADREMENT DES ENFANTS ACCUEIL PERISCOLAIRE
AGENT CHARGE DE PROPRETE DES LOCAUX
AGENT DE RESTAURATION ET D'ENCADREMENT DES ENFANTS ACCUEIL PERISCOLAIRE
AGENT CHARGE DE PROPRETE DES LOCAUX
Profils recherchés
BAFD / BPJEPS
CAP AEPE ex PETITE ENFANCE
CAP AEPE ex PETITE ENFANCE
Contact et modalités de candidature
Contact
0329366377
Informations complémentaires
CV +LETTRE DE MOTIVATION+DIPLOME
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.