Facilitateur clauses sociales
Offre n° O088251203000720
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Maison de la Solidarité - 26 Rue d'Amérique, Saint-Dié-des-Vosges (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
01/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays de la Déodatie, structure publique, cherche un(e) animateur.rice social pour occuper le poste de Facilitateur des clauses sociales d’insertion H/F.
Ouvert aux contractuels (contrat 2 ans renouvelable).
Rattaché au Pôle développement, et après une période d’intégration, vous accompagnerez les acheteurs publics (Collectivités, bailleurs sociaux) et entreprises attributaires d’un marché public pour réaliser les clauses sociales d'insertion . Les clauses sociales permettent de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de personnes qui rencontrent des difficultés d’accès à l’emploi.
Ouvert aux contractuels (contrat 2 ans renouvelable).
Rattaché au Pôle développement, et après une période d’intégration, vous accompagnerez les acheteurs publics (Collectivités, bailleurs sociaux) et entreprises attributaires d’un marché public pour réaliser les clauses sociales d'insertion . Les clauses sociales permettent de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de personnes qui rencontrent des difficultés d’accès à l’emploi.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission consiste à :
- Promouvoir le dispositif
- Animer un réseau territorial de partenaires en faveurs pour la réalisation de l’action d’insertion
- Conseillers les acheteurs publics
- Informer et accompagner les entreprises attributaires
Vous travaillez en collaboration avec un conseiller en insertion professionnel en charge du sourcing et l’accompagnement des personnes éligibles à la clause, ainsi que l’équipe du pôle développement (10 personnes) en vous appuyant mutuellement sur les domaines d’expertise de chacun.
Le poste est basé à Saint-Dié et vous êtes amené à vous déplacer sur le département des Vosges.
Ce que nous offrons:
Impact concret : aider des personnes éloignées de l'emploi à se réinsérer dans le monde du travail.
Réseau dynamique : Vous êtes en relation avec les élus locaux, le secteur entrepreneurial notamment filière du bâtiment, les associations, les partenaires techniques, les institutionnels et les autres territoires.
Un travail en équipe : travail collaboratif étroit, vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée.
Conditions : rémunération selon expérience (grille indiciaire + primes (RIFSEEP)), adhésion CNAS, participation mutuelle employeur, prise en charge déplacement transport commun en selon condition en vigueur.
Prise de fonction : janvier/février 2026.
Si vous souhaitez vous investir pour faciliter l’insertion professionnel, alors rejoignez un réseau national de 575 facilitateurs et facilitatrices !
- Promouvoir le dispositif
- Animer un réseau territorial de partenaires en faveurs pour la réalisation de l’action d’insertion
- Conseillers les acheteurs publics
- Informer et accompagner les entreprises attributaires
Vous travaillez en collaboration avec un conseiller en insertion professionnel en charge du sourcing et l’accompagnement des personnes éligibles à la clause, ainsi que l’équipe du pôle développement (10 personnes) en vous appuyant mutuellement sur les domaines d’expertise de chacun.
Le poste est basé à Saint-Dié et vous êtes amené à vous déplacer sur le département des Vosges.
Ce que nous offrons:
Impact concret : aider des personnes éloignées de l'emploi à se réinsérer dans le monde du travail.
Réseau dynamique : Vous êtes en relation avec les élus locaux, le secteur entrepreneurial notamment filière du bâtiment, les associations, les partenaires techniques, les institutionnels et les autres territoires.
Un travail en équipe : travail collaboratif étroit, vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée.
Conditions : rémunération selon expérience (grille indiciaire + primes (RIFSEEP)), adhésion CNAS, participation mutuelle employeur, prise en charge déplacement transport commun en selon condition en vigueur.
Prise de fonction : janvier/février 2026.
Si vous souhaitez vous investir pour faciliter l’insertion professionnel, alors rejoignez un réseau national de 575 facilitateurs et facilitatrices !
Profils recherchés
De formation mini Bac+3, vous avez une expérience de minimum 1 an (expérience professionnelle, stage ou alternance) en insertion professionnel.
Vous connaissez les enjeux liés à l’emploi, l’insertion par l’activité économique et la commande public. La connaissance de la filière bâtiment sera une plus-value appréciée.
Vous savez initier la prise de contact avec les acteurs impliqués pour les fédérer autour d’un enjeu social.
Le sens du relationnel est indispensable pour ce poste ainsi que la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.
Nécessité d'une rigueur administrative et de savoir prioriser et organiser son travail.
Vous connaissez les enjeux liés à l’emploi, l’insertion par l’activité économique et la commande public. La connaissance de la filière bâtiment sera une plus-value appréciée.
Vous savez initier la prise de contact avec les acteurs impliqués pour les fédérer autour d’un enjeu social.
Le sens du relationnel est indispensable pour ce poste ainsi que la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.
Nécessité d'une rigueur administrative et de savoir prioriser et organiser son travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
mdabry@deodatie.com
Informations complémentaires
Auprès de Maud DABRY: 03.29.56.92.99 -mdabry@deodatie.com
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du PETR du Pays de la Déodatie, préférentiellement par email à jansel@deodatie.com
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du PETR du Pays de la Déodatie, préférentiellement par email à jansel@deodatie.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.