Chargé-e de stratégie foncière
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089230601093804
Publiée le 17/10/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 bis place du maréchal leclerc - bp 58, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
15/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assiste la directrice et la responsable de service dans la conception et la mise en œuvre de la stratégie foncière de la collectivité à court, moyen et long terme.
En charge de la mise en place des études, outils de pilotage et d'action foncière et du suivi des partenariats. La Direction assure des missions de stratégie immobilière, foncière et opérationnelles, et un développement maîtrisé en préservant le cadre de vie des Auxerrois et des 29 communes de son agglomération.
Les missions s'inscrivent au cœur d'une politique dynamique du territoire de l'Auxerrois, visant à maîtriser développer l'innovation, de piloter de façon volontariste l'aménagement de son territoire, d'agir activement pour la préservation et l'amélioration du cadre de vie de ses habitants.
Contribution pour structurer les projets et process de la direction, en assurer l'efficience en lien et en transversalité avec l'ensemble des équipes et métiers des deux collectivités, Ville d'Auxerre et Agglomération. Les missions amèneront à travailler sur des sujets de proximité comme sur des projets d'envergure.
En charge de la mise en place des études, outils de pilotage et d'action foncière et du suivi des partenariats. La Direction assure des missions de stratégie immobilière, foncière et opérationnelles, et un développement maîtrisé en préservant le cadre de vie des Auxerrois et des 29 communes de son agglomération.
Les missions s'inscrivent au cœur d'une politique dynamique du territoire de l'Auxerrois, visant à maîtriser développer l'innovation, de piloter de façon volontariste l'aménagement de son territoire, d'agir activement pour la préservation et l'amélioration du cadre de vie de ses habitants.
Contribution pour structurer les projets et process de la direction, en assurer l'efficience en lien et en transversalité avec l'ensemble des équipes et métiers des deux collectivités, Ville d'Auxerre et Agglomération. Les missions amèneront à travailler sur des sujets de proximité comme sur des projets d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
- Définition et pilotage de la stratégie foncière de la Ville et de l'Agglomération ;
Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie foncière de CA/VA en lien avec les documents d'urbanisme dont le PLUi en cours d'élaboration
- Définition des procédures et outils fonciers adéquats, dont une réflexion sur l'exercice du droit de préemption urbain à l'échelle intercommunale et l'étude d'un partenariat avec la SAFER selon les besoins,
- Le suivi administratif et financier de la convention cadre avec l'Etablissement Public Foncier avec l'animation des réunions partenariales en tant que référent pour le territoire ;
- Elaboration de documents de prospective moyen / long terme, d'un schéma
d'intervention et de programmation foncière
- Mise en œuvre d'outils et procédures d'anticipation foncière, contractualisation
- Montage et suivi d'un observatoire foncier et immobilier consolidé, d'outils de régulation
- Développement des partenariats stratégiques et coopération proactive, notamment avec les communes
- Assurer la formalisation et garantir la préparation des éléments techniques à soumettre à arbitrage (direction, élus)
- Assurer le suivi de la stratégie foncière définie (tableau de bord) et apporter les
éléments de stratégie nécessaire dans l'analyse d'opportunité d'acquisition (amiable, préemption, expropriation) et de cession
- Piloter les relations avec les grands propriétaires institutionnels (animer le partenariat existant et le déployer vers d'autres acteurs) en s'appuyant sur une connaissance de leur patrimoine ainsi que sur des référentiels des sites à enjeux qui sont l'objet du partenariat,
- Prendre en charge toute mission de chef de projet ou d'expertise confiée par son
responsable.
- Animation de groupes de travail, de séminaires, d'un réseau de partenaires internes et externes, représenter et valoriser l'action de la Direction
- Suivre les conventions
- Suivi et gestion des dossiers Occupation du Domaine Public
- Mise à jour de données liées au foncier et mise en place d'outils de suivi (SIG)
- Veille liée au domaine du foncier dans le but de formaliser des propositions d'actions nouvelles ou des préconisations
- Etre un relai d'information sur cette thématique en interne et en externe
Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie foncière de CA/VA en lien avec les documents d'urbanisme dont le PLUi en cours d'élaboration
- Définition des procédures et outils fonciers adéquats, dont une réflexion sur l'exercice du droit de préemption urbain à l'échelle intercommunale et l'étude d'un partenariat avec la SAFER selon les besoins,
- Le suivi administratif et financier de la convention cadre avec l'Etablissement Public Foncier avec l'animation des réunions partenariales en tant que référent pour le territoire ;
- Elaboration de documents de prospective moyen / long terme, d'un schéma
d'intervention et de programmation foncière
- Mise en œuvre d'outils et procédures d'anticipation foncière, contractualisation
- Montage et suivi d'un observatoire foncier et immobilier consolidé, d'outils de régulation
- Développement des partenariats stratégiques et coopération proactive, notamment avec les communes
- Assurer la formalisation et garantir la préparation des éléments techniques à soumettre à arbitrage (direction, élus)
- Assurer le suivi de la stratégie foncière définie (tableau de bord) et apporter les
éléments de stratégie nécessaire dans l'analyse d'opportunité d'acquisition (amiable, préemption, expropriation) et de cession
- Piloter les relations avec les grands propriétaires institutionnels (animer le partenariat existant et le déployer vers d'autres acteurs) en s'appuyant sur une connaissance de leur patrimoine ainsi que sur des référentiels des sites à enjeux qui sont l'objet du partenariat,
- Prendre en charge toute mission de chef de projet ou d'expertise confiée par son
responsable.
- Animation de groupes de travail, de séminaires, d'un réseau de partenaires internes et externes, représenter et valoriser l'action de la Direction
- Suivre les conventions
- Suivi et gestion des dossiers Occupation du Domaine Public
- Mise à jour de données liées au foncier et mise en place d'outils de suivi (SIG)
- Veille liée au domaine du foncier dans le but de formaliser des propositions d'actions nouvelles ou des préconisations
- Etre un relai d'information sur cette thématique en interne et en externe
Profils recherchés
Missions transversales, nécessitant des capacités pédagogiques et de compréhension des problématiques liées aux autres politiques publiques concernées (développement
économique, habitat, eau-assainissement...)
- Missions nécessitant des capacités juridiques spécifiques aux procédures foncières et d'aménagement.
capacité à organiser et planifier,
* Connaissance des outils de pilotage stratégique et opérationnel des activités
* Elaboration des process et conduire des actions en mode projet
* Maîtrise parfaite les enjeux et évolutions des politiques publiques en matière de
stratégie foncière et immobilière
* Savoir mener des réflexions prospectives complexes
* capacité à concevoir et piloter un projet,
* connaissances impératives en urbanisme, aménagement du territoire, foncier et
immobilier,
* connaissances des logiques et acteurs de marché foncier et immobilier
APTITUDES ET QUALITES
* Anticiper, prioriser et négocier
* Proactif et force de proposition
* dynamisme et réactivité,
* capacité relationnelles et d'écoute,
* capacité à convaincre, à obtenir un consensus,
* capacité d'initiative et d'autonomie,
* aptitudes confirmées à la négociation,
* disponibilité,
* goût du travail en équipe et en réseau,
* capacité d'expertise et de synthèse
économique, habitat, eau-assainissement...)
- Missions nécessitant des capacités juridiques spécifiques aux procédures foncières et d'aménagement.
capacité à organiser et planifier,
* Connaissance des outils de pilotage stratégique et opérationnel des activités
* Elaboration des process et conduire des actions en mode projet
* Maîtrise parfaite les enjeux et évolutions des politiques publiques en matière de
stratégie foncière et immobilière
* Savoir mener des réflexions prospectives complexes
* capacité à concevoir et piloter un projet,
* connaissances impératives en urbanisme, aménagement du territoire, foncier et
immobilier,
* connaissances des logiques et acteurs de marché foncier et immobilier
APTITUDES ET QUALITES
* Anticiper, prioriser et négocier
* Proactif et force de proposition
* dynamisme et réactivité,
* capacité relationnelles et d'écoute,
* capacité à convaincre, à obtenir un consensus,
* capacité d'initiative et d'autonomie,
* aptitudes confirmées à la négociation,
* disponibilité,
* goût du travail en équipe et en réseau,
* capacité d'expertise et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0386724440
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'AUXERROIS
>6 bis place du maréchal leclerc - bp 58
89010 Auxerre
>6 bis place du maréchal leclerc - bp 58
89010 Auxerre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.