Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O089260212000892
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 place Lafayette, Chablis (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent en charge de l'ensemble des dossiers administratifs des agents de la collectivité. Il sera responsable de la gestion des élections, du cimetière, du marché bourguignon et de la comptabilité
Missions / conditions d'exercice
GESTION DU PERONNEL:
-Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel des agents
-Assurer le suivi de carrière des agents
- Rédiger les arrêtés et les contrats
- Etablir la paie( saisi des variables, DSN..)
-Faire les déclarations annuelles aux différentes caisses
-Préparer les demandes de saisine du conseil médical, de la CAP et du CT
-Assurer la gestion administrative du temps de travail ( congés annuels, gestions des absences, compte épargne temps..)
-Etablir les dossiers retraite
-Assurer le suivi des formations et des habilitations
( élaboration du plan de formation)
-Faire le suivi des visites de la médecine du travail
GESTION DES ELECTIONS:
-Organiser les divers scrutins
-Alimenter le répertoire électorale ( REU)
-Gérer les inscriptions, radiation et changement d'adresse sur la liste électorale
-Assurer la révision des listes
-Préparer la commission de contrôle
-Emettre les cartes électorales
-Gérer les dossiers des jurés d'assises (tirage au sort, courrier d'information..)
GESTION FUNERAIRE:
-Contrôler et délivrer les diverses autorisations au service des pompes funèbres
-Attribuer ou renouveler les concessions funéraires
-Gérer la reprise des concessions
-Faire le suivi d'occupation du funérarium
GESTION DU MARCHE BOURGUIGNON:
-Préparer et participer aux réunions de commission
-Rédiger les comptes-rendus de réunion
-Rédiger les conventions des abonnés, faire les titres de paiement
-Faire le suivi de la régie ( compte DFT)
-Rédiger les courriers relatifs aux demandes d'emplacement
-Tenir à jour le registre des abonnés
SUIVI BUDGETAIRE ET COMPTABLE:
-Réceptionner, vérifier , enregistrer et transmettre les pièces comptables aux services concernés pour validation
-Saisir les marchés publics dans le logiciel Berger Levrault
-Emettre les mandats et les titres
-Gérer le suivi des immobilisations ( inventaire)
-Gérer la régie de la bibliothèque ( dépôt de fond à la banque postale...) et de la salle du Kimmeridgien
-Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel des agents
-Assurer le suivi de carrière des agents
- Rédiger les arrêtés et les contrats
- Etablir la paie( saisi des variables, DSN..)
-Faire les déclarations annuelles aux différentes caisses
-Préparer les demandes de saisine du conseil médical, de la CAP et du CT
-Assurer la gestion administrative du temps de travail ( congés annuels, gestions des absences, compte épargne temps..)
-Etablir les dossiers retraite
-Assurer le suivi des formations et des habilitations
( élaboration du plan de formation)
-Faire le suivi des visites de la médecine du travail
GESTION DES ELECTIONS:
-Organiser les divers scrutins
-Alimenter le répertoire électorale ( REU)
-Gérer les inscriptions, radiation et changement d'adresse sur la liste électorale
-Assurer la révision des listes
-Préparer la commission de contrôle
-Emettre les cartes électorales
-Gérer les dossiers des jurés d'assises (tirage au sort, courrier d'information..)
GESTION FUNERAIRE:
-Contrôler et délivrer les diverses autorisations au service des pompes funèbres
-Attribuer ou renouveler les concessions funéraires
-Gérer la reprise des concessions
-Faire le suivi d'occupation du funérarium
GESTION DU MARCHE BOURGUIGNON:
-Préparer et participer aux réunions de commission
-Rédiger les comptes-rendus de réunion
-Rédiger les conventions des abonnés, faire les titres de paiement
-Faire le suivi de la régie ( compte DFT)
-Rédiger les courriers relatifs aux demandes d'emplacement
-Tenir à jour le registre des abonnés
SUIVI BUDGETAIRE ET COMPTABLE:
-Réceptionner, vérifier , enregistrer et transmettre les pièces comptables aux services concernés pour validation
-Saisir les marchés publics dans le logiciel Berger Levrault
-Emettre les mandats et les titres
-Gérer le suivi des immobilisations ( inventaire)
-Gérer la régie de la bibliothèque ( dépôt de fond à la banque postale...) et de la salle du Kimmeridgien
Profils recherchés
SAVOIRS:
Connaissances des domaines de compétences des communes et leur organisation
-Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
-Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique
-Maîtrise des règles électorales
-Maîtrise des règles funéraires
SAVOIR-FAIRE:
-Planifier son travail et gérer les priorités
-Respecter les délais réglementaires
-Etre en capacité de vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
-Savoir préparer les dossiers de mandatements , des recettes et des dépenses
-Qualités rédactionnelles requises
-Maîtrise des logiciels bureautiques ( Word, Excel..) et des logiciels métiers ( HELIOS, CHORUS, BERGER LEVRAULT, ELIRE, CIMETIERE DE FRANCE..)
SAVOIR ETRE:
-Avoir le sens du service public
-Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
-Excellente qualité relationnelle
-Etre force de proposition
-Adaptabilité
Connaissances des domaines de compétences des communes et leur organisation
-Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
-Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique
-Maîtrise des règles électorales
-Maîtrise des règles funéraires
SAVOIR-FAIRE:
-Planifier son travail et gérer les priorités
-Respecter les délais réglementaires
-Etre en capacité de vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
-Savoir préparer les dossiers de mandatements , des recettes et des dépenses
-Qualités rédactionnelles requises
-Maîtrise des logiciels bureautiques ( Word, Excel..) et des logiciels métiers ( HELIOS, CHORUS, BERGER LEVRAULT, ELIRE, CIMETIERE DE FRANCE..)
SAVOIR ETRE:
-Avoir le sens du service public
-Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
-Excellente qualité relationnelle
-Etre force de proposition
-Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0386428770
Informations complémentaires
Expérience exigée dans un poste similaire.
Diplôme: BAC minimum
Lettre de motivation + CV
Diplôme: BAC minimum
Lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
