Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230200934300
Publiée le 06/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Village aux portes de Paris (4800 habitants - 130 agents) membre de la Communauté d'agglomération de Versailles - Grand Parc
à 10 km de Paris - RER C, gare de Bièvres
à 10 km de Paris - RER C, gare de Bièvres
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Bièvres (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du Service Technique, vous accomplirez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
■ Activités principales :
* Exécution des divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics :
- Poser le mobilier urbain (bancs, barrières, corbeilles...) et réparer l'existant,
- Fabriquer, poser et entretenir la signalisation verticale : plaques de rues, signalisation routière réglementaire,
- Mettre en œuvre le marquage au sol : passages piétons, stationnement...
- Assurer le petit entretien des jeux d'enfants,
- Réaliser et installer des signalisations provisoires sur la Ville : travaux, déviations...
- Baliser tous les incidents sur la chaussée,
- Exécuter les petits travaux sur la voirie : reprise de fissures, enrobé à froid, reprise de bordures, scellements...
- Soufflage débroussaillage et nettoyage des voiries, espaces verts et cheminements
- Réaliser et entretenir les plantations communales
* Organiser et planifier et rendre compte des activités de l'équipe
* Participation aux manifestations et manutentions sur le territoire de la commune
* Participation quand nécessaire aux activités des autres corps de métier des services techniques
■ Activités secondaires :
* Connaissance du code de la route, et en particulier de la réglementation de la signalisation routière
* Connaissance de la réglementation en vigueur dans le cadre de ses activités
* Connaissances des techniques de voirie et de signalisation horizontale et verticale, du développement durable, etc.
* Signalisation temporaire des chantiers
* EPI
* CASES nacelle, grue auxiliaire, chargeur,
* Habilitation travail en hauteur (échafaudage, etc)
* Habilitation électrique
* Disponibilité, Rigueur, Réactivité
* Qualités relationnelles
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe
* polyvalence
* Exécution des divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics :
- Poser le mobilier urbain (bancs, barrières, corbeilles...) et réparer l'existant,
- Fabriquer, poser et entretenir la signalisation verticale : plaques de rues, signalisation routière réglementaire,
- Mettre en œuvre le marquage au sol : passages piétons, stationnement...
- Assurer le petit entretien des jeux d'enfants,
- Réaliser et installer des signalisations provisoires sur la Ville : travaux, déviations...
- Baliser tous les incidents sur la chaussée,
- Exécuter les petits travaux sur la voirie : reprise de fissures, enrobé à froid, reprise de bordures, scellements...
- Soufflage débroussaillage et nettoyage des voiries, espaces verts et cheminements
- Réaliser et entretenir les plantations communales
* Organiser et planifier et rendre compte des activités de l'équipe
* Participation aux manifestations et manutentions sur le territoire de la commune
* Participation quand nécessaire aux activités des autres corps de métier des services techniques
■ Activités secondaires :
* Connaissance du code de la route, et en particulier de la réglementation de la signalisation routière
* Connaissance de la réglementation en vigueur dans le cadre de ses activités
* Connaissances des techniques de voirie et de signalisation horizontale et verticale, du développement durable, etc.
* Signalisation temporaire des chantiers
* EPI
* CASES nacelle, grue auxiliaire, chargeur,
* Habilitation travail en hauteur (échafaudage, etc)
* Habilitation électrique
* Disponibilité, Rigueur, Réactivité
* Qualités relationnelles
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe
* polyvalence
Profils recherchés
Savoir-être :
- Faculté d'adaptation
- Travail en équipe
- Respect mutuel
Profil et diplômes
- Première expérience souhaitée (1 à 2 ans)
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps plein : 37h/semaine
- Contraintes liées au poste (horaires, congés,) : travail pouvant dépasser le cadre horaire dans le cadre des astreintes, manifestations et événements majeurs
- Condition d'exercice : permis B
- Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d'activité, en cas de déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde, ...
- Faculté d'adaptation
- Travail en équipe
- Respect mutuel
Profil et diplômes
- Première expérience souhaitée (1 à 2 ans)
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps plein : 37h/semaine
- Contraintes liées au poste (horaires, congés,) : travail pouvant dépasser le cadre horaire dans le cadre des astreintes, manifestations et événements majeurs
- Condition d'exercice : permis B
- Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d'activité, en cas de déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde, ...
Contact et modalités de candidature
Contact
0169351550
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Madame le Maire, Hôtel de Ville, Place de la Maire - 91570 Bièvres ou par e-mail : recrutement@bievres.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de BIEVRES
>Place de la Mairie
91570 BIEVRES
>Place de la Mairie
91570 BIEVRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.