AGENT TECHNIQUE - suivi des interventions PISCINES et CONTRATS h/f

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091231101272430
Publiée le 29/11/2023

Synthèse de l'offre

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous lautorité des 2 chargés des contrats d'exploitation et du chargé d'exploitation des équipements aquatiques et patinoire., l'agent technique participe au suivi des prestations externalisées.
Il vient en support aux techniciens en charge du suivi des équipements aquatiques et des contrats de maintenance et réalise des reporting sur les tâches réalisées.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le suivi sur le terrain de la bonne exécution des contrats d'exploitation, d'entretien et de maintenance par les prestataires.

* Effectuer des travaux de premier niveau de réparation et d'entretien des bâtiments (dépannage, urgence et petite maintenance) si besoin

* Intervenir en suivant les directives de sa hiérarchie et faire remonter les informations à son N+1

* Diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités

* Faire émettre des devis de fourniture et récupération du matériel

* Garantir au quotidien le maintien en sécurité des tiers et des biens

* Possibilité d'exécuter des travaux spécifiques demandés par la direction (ouverture de locaux, accompagnement de certains services en appui technique)
Profils recherchés
* Disposer de connaissances sur le domaine du bâtiment

* Avoir des aptitudes pour réaliser des taches et des activités inhérentes aux différents métiers du bâtiment.

* Etre reconnu pour avoir une certaine habileté manuelle et dextérité

* Savoir appliquer les règles et consignes d'hygiène et de sécurité au travail
* Etre en mesure de : - lire, interpréter et respecter les contraintes techniques de la mise en œuvre des produits
- travailler en équipe et en transversalité
- rendre compte de son activité

* Savoir être :
- dynamique, rigoureux, professionnel
- respectueux des horaires.
- disponible pour renforcer une équipe ou exécuter un travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0174575335
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
>500 Place des Champs Elysées - BP62
91054 EVRY-COURCOURONNES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.