Conseiller/ère en insertion sociale et professionnelle (F/H)
Offre n° O091251001408332
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75 rue Pierre Marin, 008 (Essonne)
Poste à pourvoir le
16/11/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Le lieu de travail de cette offre n'a pas pu être localisé.
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint administratif
Animateur
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Val d'Yerres Val de Seine c'est :
- 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
- 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
- Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l'Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, ...)
- 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, ...
- Et tant d'autres atouts à valoriser !
https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/
- 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
- 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
- Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l'Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, ...)
- 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, ...
- Et tant d'autres atouts à valoriser !
https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/
Missions / conditions d'exercice
Au sein du réseau des Missions Locales et placé/e sous l'autorité de la responsable d'antenne, vous aurez pour missions :
Accueillir le public avec ou sans rendez-vous,
Informer et aider à l'orientation, à la recherche de formation et d'emploi,
Conduire des entretiens physiques et des entretiens téléphoniques,
Etablir un diagnostic individualisé approfondi de la situation,
Accompagner à l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion,
Accompagnement et suivis des jeunes en situation d'emploi ou de formation,
Gestion des urgences sociales (hébergement d'urgence, subsistance alimentaire),
Montage et suivi des dossiers de financement (Fond Départemental d'Aide aux Jeunes...),
Gestion d'un dispositif d'aide régional à la mobilité (tickets mobilités),
Coopérer avec des partenaires extérieurs,
Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers jeunes (système d'information Imilo),
Assurer une veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin de proposer des projets d'actions spécifiques,
Construire et développer un réseau de partenaires extérieurs,
Accompagner à l'accès aux droits (demande de logement, Impôts, CAF, CPAM, SIAO...),
Contractualiser un accompagnement via les dispositifs d'état.
Organiser et animer des ateliers et des informations collectives,
Remplacer le responsable d'antenne pendant ses congés (assister aux réunions d'équipe, ...),
Participation à la dynamique communautaire portant sur l'emploi (forum...).
Poste basé à Vigneux-sur-Seine
Cadre statutaire : catégorie B de la filière administrative ou animation
Contractuel sur les fondements de l'article L332-13 du Code Général de la Fonction Publique
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 17 RTT
CNAS et COS
Participation Mutuelles/Prévoyance
Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
Politique active en matière de formation
Accueillir le public avec ou sans rendez-vous,
Informer et aider à l'orientation, à la recherche de formation et d'emploi,
Conduire des entretiens physiques et des entretiens téléphoniques,
Etablir un diagnostic individualisé approfondi de la situation,
Accompagner à l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion,
Accompagnement et suivis des jeunes en situation d'emploi ou de formation,
Gestion des urgences sociales (hébergement d'urgence, subsistance alimentaire),
Montage et suivi des dossiers de financement (Fond Départemental d'Aide aux Jeunes...),
Gestion d'un dispositif d'aide régional à la mobilité (tickets mobilités),
Coopérer avec des partenaires extérieurs,
Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers jeunes (système d'information Imilo),
Assurer une veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin de proposer des projets d'actions spécifiques,
Construire et développer un réseau de partenaires extérieurs,
Accompagner à l'accès aux droits (demande de logement, Impôts, CAF, CPAM, SIAO...),
Contractualiser un accompagnement via les dispositifs d'état.
Organiser et animer des ateliers et des informations collectives,
Remplacer le responsable d'antenne pendant ses congés (assister aux réunions d'équipe, ...),
Participation à la dynamique communautaire portant sur l'emploi (forum...).
Poste basé à Vigneux-sur-Seine
Cadre statutaire : catégorie B de la filière administrative ou animation
Contractuel sur les fondements de l'article L332-13 du Code Général de la Fonction Publique
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 17 RTT
CNAS et COS
Participation Mutuelles/Prévoyance
Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
Politique active en matière de formation
Profils recherchés
Disponibilité, autonomie, mobilité,
Capacités rédactionnelles et de synthèse,
Aptitude à la médiation et gestion de conflits,
Méthodologie de l'élaboration de CV et de lettres de motivation,
Méthode d'élaboration de projet professionnel,
Méthodologie de projets et d'actions,
Aptitude à effectuer une communication permanente avec les autres acteurs de l'insertion socioprofessionnelle.
Capacités rédactionnelles et de synthèse,
Aptitude à la médiation et gestion de conflits,
Méthodologie de l'élaboration de CV et de lettres de motivation,
Méthode d'élaboration de projet professionnel,
Méthodologie de projets et d'actions,
Aptitude à effectuer une communication permanente avec les autres acteurs de l'insertion socioprofessionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame VAILLARD, Responsable d'antenne au 01 69 73 11 40
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.