Educateur (h/f)
Offre n° O091251112000547
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération indiciaire + prime + cnas
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur du centre social Montconseil (N+2) et de la responsable de l’antenne Ermitage (N+1), l'éducateur/ice participe à la construction du projet du centre social et au développement de l’antenne Ermitage.
Il/Elle développe et met en œuvre l’axe petite enfance du projet social.
Il/Elle développe et met en œuvre l’axe petite enfance du projet social.
Missions / conditions d'exercice
1/ Développement de l’antenne Ermitage
▪ Avec la responsable de l’antenne participe :
- Développement de liens avec les habitants du quartier : écoute, oriente, accompagne selon les besoins, encourage et aide à la réalisation d’initiatives participatives et conviviales
- Construction et mise en œuvre des plannings d’activités pour tous les publics
- Développement des partenariats et soutien à la vie associative locale
- Mise en œuvre du dispositif des accueils éducatifs
- Conception et mise en œuvre de projets culturels
2/ Projet social du centre social Montconseil / Ermitage
- Participe à la démarche du projet du centre social
- Développe notamment l’axe petite enfance avec la mise en œuvre d’ateliers (ludiques, sensoriels …)
- Favorise les liens entre le centre social Montconseil et les habitants du quartier de l’Ermitage (même QPV)
▪ Avec la responsable de l’antenne participe :
- Développement de liens avec les habitants du quartier : écoute, oriente, accompagne selon les besoins, encourage et aide à la réalisation d’initiatives participatives et conviviales
- Construction et mise en œuvre des plannings d’activités pour tous les publics
- Développement des partenariats et soutien à la vie associative locale
- Mise en œuvre du dispositif des accueils éducatifs
- Conception et mise en œuvre de projets culturels
2/ Projet social du centre social Montconseil / Ermitage
- Participe à la démarche du projet du centre social
- Développe notamment l’axe petite enfance avec la mise en œuvre d’ateliers (ludiques, sensoriels …)
- Favorise les liens entre le centre social Montconseil et les habitants du quartier de l’Ermitage (même QPV)
Profils recherchés
Compétence en gestion de projet
Qualités d’écoute
Capacité à travailler en équipe
Bienveillance et souplesse
Facilité d’adaptation et d’organisation
Dynamisme et engagement
Sens du service public
Educateur spécialisé (diplôme ou VAE)
Expérience dans le domaine de l’animation socio-éducative et culturelle
Expérience dans le secteur de la petite enfance
Qualités d’écoute
Capacité à travailler en équipe
Bienveillance et souplesse
Facilité d’adaptation et d’organisation
Dynamisme et engagement
Sens du service public
Educateur spécialisé (diplôme ou VAE)
Expérience dans le domaine de l’animation socio-éducative et culturelle
Expérience dans le secteur de la petite enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.