Directeur adjoint de la construction et de la maintenance des bâtiments (H/F)
Offre n° O091260323000455
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
23/04/2026
Date limite de candidature
22/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur général
Ingénieur en chef hors classe
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur général
Ingénieur en chef hors classe
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction Générale Adjointe Éducation, Mobilités, Sécurité, Patrimoine :
Un Directeur adjoint de la construction et de la maintenance des bâtiments (H/F)
Au sein de la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments (DCMB), vous contribuez à la gestion et à la valorisation d’un patrimoine départemental majeur de près de 900 000 m², comprenant notamment 100 collèges.
Acteur clé du pilotage opérationnel de la direction, vous accompagnez le Directeur dans la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale du Département et prenez plus particulièrement la responsabilité du service maintenance et entretien technique. À ce titre, vous participez à la modernisation des pratiques de maintenance, à l’amélioration de la performance énergétique du patrimoine et à la mise en œuvre de programmes structurants de rénovation.
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou ingénieurs en chef territoriaux
Conditions d’exercice :
39h hebdomadaires – 50 jours de congés
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI selon le poste
CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance
Déplacements réguliers dans le département
Astreintes
Un Directeur adjoint de la construction et de la maintenance des bâtiments (H/F)
Au sein de la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments (DCMB), vous contribuez à la gestion et à la valorisation d’un patrimoine départemental majeur de près de 900 000 m², comprenant notamment 100 collèges.
Acteur clé du pilotage opérationnel de la direction, vous accompagnez le Directeur dans la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale du Département et prenez plus particulièrement la responsabilité du service maintenance et entretien technique. À ce titre, vous participez à la modernisation des pratiques de maintenance, à l’amélioration de la performance énergétique du patrimoine et à la mise en œuvre de programmes structurants de rénovation.
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou ingénieurs en chef territoriaux
Conditions d’exercice :
39h hebdomadaires – 50 jours de congés
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI selon le poste
CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance
Déplacements réguliers dans le département
Astreintes
Missions / conditions d'exercice
Directement rattaché au Directeur de la construction et de la maintenance des bâtiments, vous assurez le pilotage du service maintenance et entretien technique et garantissez la continuité et la qualité des interventions sur le patrimoine bâti départemental, en particulier les collèges.
Vous organisez et priorisez les interventions de maintenance préventive et corrective en veillant au respect des enjeux de sécurité, de conformité réglementaire et de continuité du service public. Vous assurez également le suivi des marchés de maintenance et des prestations externalisées, tout en recherchant l’optimisation des coûts d’exploitation et l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments.
Vous pilotez par ailleurs des démarches structurantes, notamment le Plan Pluriannuel de Rénovation des Collèges, et contribuez à la programmation et au suivi des investissements techniques du patrimoine départemental. Dans ce cadre, vous veillez à la cohérence des actions menées et au respect des objectifs techniques, budgétaires et calendaires.
Manager expérimenté, vous encadrez et accompagnez les équipes du service, contribuez à l’évolution des organisations et participez à la mise en place d’outils de pilotage performants (GMAO, indicateurs, tableaux de bord). Vous participez également à la définition et à la mise en œuvre du projet de direction et assurez, le cas échéant, la représentation et la suppléance du Directeur.
Vous organisez et priorisez les interventions de maintenance préventive et corrective en veillant au respect des enjeux de sécurité, de conformité réglementaire et de continuité du service public. Vous assurez également le suivi des marchés de maintenance et des prestations externalisées, tout en recherchant l’optimisation des coûts d’exploitation et l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments.
Vous pilotez par ailleurs des démarches structurantes, notamment le Plan Pluriannuel de Rénovation des Collèges, et contribuez à la programmation et au suivi des investissements techniques du patrimoine départemental. Dans ce cadre, vous veillez à la cohérence des actions menées et au respect des objectifs techniques, budgétaires et calendaires.
Manager expérimenté, vous encadrez et accompagnez les équipes du service, contribuez à l’évolution des organisations et participez à la mise en place d’outils de pilotage performants (GMAO, indicateurs, tableaux de bord). Vous participez également à la définition et à la mise en œuvre du projet de direction et assurez, le cas échéant, la représentation et la suppléance du Directeur.
Profils recherchés
De formation supérieure dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de la maintenance ou de l’ingénierie, vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion et la maintenance de patrimoines immobiliers importants, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’une organisation publique.
Vous possédez de solides compétences en maintenance et exploitation des bâtiments, ainsi qu’une bonne maîtrise des cadres réglementaires liés aux ERP, à la sécurité, à l’accessibilité et à la performance énergétique. Vous connaissez les principes de gestion budgétaire publique et de commande publique.
Manager reconnu, vous savez piloter des équipes pluridisciplinaires, structurer l’action opérationnelle et conduire des projets complexes. Votre sens de l’anticipation, votre capacité à arbitrer et votre aisance relationnelle vous permettent de mobiliser efficacement vos interlocuteurs et de contribuer activement aux projets structurants de la direction.
Vous possédez de solides compétences en maintenance et exploitation des bâtiments, ainsi qu’une bonne maîtrise des cadres réglementaires liés aux ERP, à la sécurité, à l’accessibilité et à la performance énergétique. Vous connaissez les principes de gestion budgétaire publique et de commande publique.
Manager reconnu, vous savez piloter des équipes pluridisciplinaires, structurer l’action opérationnelle et conduire des projets complexes. Votre sens de l’anticipation, votre capacité à arbitrer et votre aisance relationnelle vous permettent de mobiliser efficacement vos interlocuteurs et de contribuer activement aux projets structurants de la direction.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.