Chef/Cheffe de service Vie Associative
Offre n° O091260401000182
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Henri Barbusse, Paray-Vieille-Poste (Essonne (91))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Éducation, vous exercez les fonctions de chef/cheffe du service Vie Associative, appuyé(e) par une assistante. À ce titre, vous définissez et mettez en œuvre la politique associative locale.
Vous concevez et déployez une interface de gestion unique visant à simplifier les démarches et le parcours des associations.
Enfin, vous pilotez les relations avec les services ressources (logistique, finances, juridique) afin de garantir des réponses cohérentes, coordonnées et fluides.
Vous concevez et déployez une interface de gestion unique visant à simplifier les démarches et le parcours des associations.
Enfin, vous pilotez les relations avec les services ressources (logistique, finances, juridique) afin de garantir des réponses cohérentes, coordonnées et fluides.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions !
Ingénierie de projet et de service : réaliser des diagnostics et bilans territoriaux, des rapports d'analyse et élaborer le projet de service annuel.
Conseil et ingénierie de formation : accompagner les bénévoles dans la structuration de leurs projets, la recherche de subventions et le développement de compétences.
Coordination et management de proximité de l’assistante du service : définition des objectifs, organisation de la charge de travail et accompagnement dans la montée en compétences.
Gestion administrative et budgétaire : coordonner les campagnes de subventions, suivre les conventions d'objectifs et de moyens, et gérer le budget du service.
Optimisation des ressources partagées : organiser les circuits de réservation (salles, matériel, accès électroniques…) en lien avec les services ressources (techniques…).
Communication et valorisation du réseau : piloter les outils numériques (portail associatif) et organiser les temps forts de la vie locale (tenue des buvettes en période estivales, fête des associations, apéro des assos…).
Suivi des assemblées générales (création d’outils, transmission d’information auprès de l’élu de secteur)
Veille juridique et réglementaire sur le secteur associatif (Loi 1901).
Ingénierie de projet et de service : réaliser des diagnostics et bilans territoriaux, des rapports d'analyse et élaborer le projet de service annuel.
Conseil et ingénierie de formation : accompagner les bénévoles dans la structuration de leurs projets, la recherche de subventions et le développement de compétences.
Coordination et management de proximité de l’assistante du service : définition des objectifs, organisation de la charge de travail et accompagnement dans la montée en compétences.
Gestion administrative et budgétaire : coordonner les campagnes de subventions, suivre les conventions d'objectifs et de moyens, et gérer le budget du service.
Optimisation des ressources partagées : organiser les circuits de réservation (salles, matériel, accès électroniques…) en lien avec les services ressources (techniques…).
Communication et valorisation du réseau : piloter les outils numériques (portail associatif) et organiser les temps forts de la vie locale (tenue des buvettes en période estivales, fête des associations, apéro des assos…).
Suivi des assemblées générales (création d’outils, transmission d’information auprès de l’élu de secteur)
Veille juridique et réglementaire sur le secteur associatif (Loi 1901).
Profils recherchés
Avez-vous le profil ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat dans le domaine de l’animation (type BPJEPS ou équivalent) garantissant une expertise pédagogique et réglementaire.
Vous disposez d’une expérience confirmée sur des fonctions de responsable de service ou d’équipement socio-culturel, avec une maîtrise du pilotage de projets territoriaux.
Vous maîtrisez les techniques de médiation et d'accompagnement au changement pour fédérer les partenaires associatifs.
Vous faites preuve d’une réelle aisance relationnelle
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat dans le domaine de l’animation (type BPJEPS ou équivalent) garantissant une expertise pédagogique et réglementaire.
Vous disposez d’une expérience confirmée sur des fonctions de responsable de service ou d’équipement socio-culturel, avec une maîtrise du pilotage de projets territoriaux.
Vous maîtrisez les techniques de médiation et d'accompagnement au changement pour fédérer les partenaires associatifs.
Vous faites preuve d’une réelle aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0160488019
Informations complémentaires
Conditions de travail :
C’est un emploi à temps complet.
Vous serez amené(e) à travailler ponctuellement en soirée et le weekend (commission trimestrielle, fête des associations…)
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir dès que possible
Avantages :
13ème mois
Prime d’objectif collectif
Prestations sociales : contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité, offres de loisirs et coups de pouce du quotidien grâce au CNAS, plusieurs événements internes organisés chaque année, Amicale du personnel.
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place Henri Barbusse
91550 PARAY VIEILLE POSTE
C’est un emploi à temps complet.
Vous serez amené(e) à travailler ponctuellement en soirée et le weekend (commission trimestrielle, fête des associations…)
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Poste à pourvoir dès que possible
Avantages :
13ème mois
Prime d’objectif collectif
Prestations sociales : contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité, offres de loisirs et coups de pouce du quotidien grâce au CNAS, plusieurs événements internes organisés chaque année, Amicale du personnel.
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place Henri Barbusse
91550 PARAY VIEILLE POSTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.