Chef d'unité expositions - éditions du musée départemental Albert-Kahn (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092231001208854
Publiée le 03/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Rue du Port, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre rattachement :
La Direction de la Culture est composée de six services et emploie 170 collaborateurs. Elle pilote la politique culturelle définie par le Président du Département et les élus. Au sein de la Vallée de la Culture, elle agit selon deux axes structurants : une action de maillage territorial dense et une politique de valorisation patrimoniale ambitieuse. Elle est chargée d'élaborer et de mettre en œuvre une politique culturelle à la fois variée, exigeante et accessible à tous les publics, et particulièrement aux jeunes : à travers les établissements départementaux : deux musées de France - le musée du Domaine départemental de Sceaux et le musée départemental Albert-Kahn,une maison d'écrivain, la Maison de Chateaubriand, mais aussi La Seine Musicale, le Jardin des métiers d'arts et du Design, la Tour aux Figures, ou le Fonds départemental d'art contemporain. Elle accompagne des initiatives structurantes du territoire et mène une action moteur en faveur de l'éducation artistique et culturelle. Les activités supports sont réparties entre un service administratif et une unité dédiée à la promotion et la médiation numérique de la Direction.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
La Direction de la Culture est composée de six services et emploie 170 collaborateurs. Elle pilote la politique culturelle définie par le Président du Département et les élus. Au sein de la Vallée de la Culture, elle agit selon deux axes structurants : une action de maillage territorial dense et une politique de valorisation patrimoniale ambitieuse. Elle est chargée d'élaborer et de mettre en œuvre une politique culturelle à la fois variée, exigeante et accessible à tous les publics, et particulièrement aux jeunes : à travers les établissements départementaux : deux musées de France - le musée du Domaine départemental de Sceaux et le musée départemental Albert-Kahn,une maison d'écrivain, la Maison de Chateaubriand, mais aussi La Seine Musicale, le Jardin des métiers d'arts et du Design, la Tour aux Figures, ou le Fonds départemental d'art contemporain. Elle accompagne des initiatives structurantes du territoire et mène une action moteur en faveur de l'éducation artistique et culturelle. Les activités supports sont réparties entre un service administratif et une unité dédiée à la promotion et la médiation numérique de la Direction.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Participer avec la direction du musée et la direction déléguée en charge des collections, à la définition de la programmation d'expositions, physiques ou numériques, in situ ou hors-les-murs, et de la programmation des publications
- Piloter la production des expositions et des publications en coordonnant les différents intervenants, internes comme externes, et en assurant le respect des délais et du budget
- Impulser, piloter et contrôler la réalisation et l'évolution des dispositifs muséographiques, audiovisuels et multimédia, en intégrant les dimensions de développement durable, d'accessibilité et l'offre destinée au jeune public
- Manager l'équipe, organiser et assurer le suivi de la gestion administrative, RH et budgétaire, ainsi que les dispositifs de reporting et d'évaluation
- Assurer le cas échéant le commissariat ou co-commissariat d'expositions et la rédaction de contenus scientifiques ; impulser des partenariats dans le domaine des expositions et de l'édition
- Partager une réflexion prospective et une veille " métier " en matière de muséologie, de muséographie, de nouvelles technologies et de développement durable (écoconception, réutilisation, etc..)
- Participer avec la direction du musée et la direction déléguée en charge des collections, à la définition de la programmation d'expositions, physiques ou numériques, in situ ou hors-les-murs, et de la programmation des publications
- Piloter la production des expositions et des publications en coordonnant les différents intervenants, internes comme externes, et en assurant le respect des délais et du budget
- Impulser, piloter et contrôler la réalisation et l'évolution des dispositifs muséographiques, audiovisuels et multimédia, en intégrant les dimensions de développement durable, d'accessibilité et l'offre destinée au jeune public
- Manager l'équipe, organiser et assurer le suivi de la gestion administrative, RH et budgétaire, ainsi que les dispositifs de reporting et d'évaluation
- Assurer le cas échéant le commissariat ou co-commissariat d'expositions et la rédaction de contenus scientifiques ; impulser des partenariats dans le domaine des expositions et de l'édition
- Partager une réflexion prospective et une veille " métier " en matière de muséologie, de muséographie, de nouvelles technologies et de développement durable (écoconception, réutilisation, etc..)
Profils recherchés
Profil recherché :
- Attaché de conservation ou Conservateur du patrimoine titulaire ou contractuel (article L332-14 du Code général de la fonction publique), diplômé a minima de niveau BAC+3
- Connaissance scientifique en histoire de la photographie et du cinéma, histoire et ethnologie
- Excellentes connaissances en muséologie
- Très bonnes connaissances du milieu institutionnel muséal et universitaire
- Connaissance des métiers de l'édition print et numérique
- Maîtrise de la réglementation applicable aux musées de France et du droit de la propriété intellectuelle
- Connaissance du cadre administratif et financier des collectivités locales
- Capacités managériales
- Sens des priorités
- Rigueur et sens de l'organisation
- Très bon relationnel
- Autonomie et sens du reporting
- Diplomatie et pragmatisme
Votre lieu de travail
Domaine départemental Albert-Kahn
À Boulogne, vous travaillerez au domaine départemental Albert-Kahn réunissant musée et jardins. Lieu insolite propice au voyage et à la réflexion, au sein même de la ville, le domaine fait partie des sites les plus visités en Île-de-France en dehors de Paris. Le musée, actuellement en rénovation/reconstitution, accueille la plus grande collection d'autochromes au monde. Propriété du Département, il abrite une faune et une flore variées et bénéficie du label Eve®, "espace végétal écologique", pour sa gestion environnementale exemplaire.
Le domaine est accessible par les transports.
Adresse : 10 Rue du Port
92100 Boulogne-Billancourt
- Attaché de conservation ou Conservateur du patrimoine titulaire ou contractuel (article L332-14 du Code général de la fonction publique), diplômé a minima de niveau BAC+3
- Connaissance scientifique en histoire de la photographie et du cinéma, histoire et ethnologie
- Excellentes connaissances en muséologie
- Très bonnes connaissances du milieu institutionnel muséal et universitaire
- Connaissance des métiers de l'édition print et numérique
- Maîtrise de la réglementation applicable aux musées de France et du droit de la propriété intellectuelle
- Connaissance du cadre administratif et financier des collectivités locales
- Capacités managériales
- Sens des priorités
- Rigueur et sens de l'organisation
- Très bon relationnel
- Autonomie et sens du reporting
- Diplomatie et pragmatisme
Votre lieu de travail
Domaine départemental Albert-Kahn
À Boulogne, vous travaillerez au domaine départemental Albert-Kahn réunissant musée et jardins. Lieu insolite propice au voyage et à la réflexion, au sein même de la ville, le domaine fait partie des sites les plus visités en Île-de-France en dehors de Paris. Le musée, actuellement en rénovation/reconstitution, accueille la plus grande collection d'autochromes au monde. Propriété du Département, il abrite une faune et une flore variées et bénéficie du label Eve®, "espace végétal écologique", pour sa gestion environnementale exemplaire.
Le domaine est accessible par les transports.
Adresse : 10 Rue du Port
92100 Boulogne-Billancourt
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.