Responsable d'application du pole solidarites (h/f)

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Offre n° O092231101242928
Publiée le 03/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Département des Hauts-de-Seine
57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :

- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun

- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets

- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers

- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société

- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance

- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix

- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction qualité et ressources est chargée d'accompagner tous les services dans la mise en œuvre de leurs projets et la définition des process associés, mais aussi d'alimenter de façon fiable et objective les indicateurs de pilotage du pôle.

Elle est chargée de l'élaboration, de la consolidation et du suivi du budget des solidarités qui est le budget le plus important du Département ainsi que du pilotage et du suivi administratif des conventions et des marchés publics du pôle.

En lien permanent avec les autres directions, elle assure les actions de développement RH des agents du pôle et la gestion administrative et la paie des assistants familiaux.

Elle est responsable d'assurer une veille juridique et réglementaire sur l'ensemble des politiques publiques liées aux solidarités.

Elle est également force de proposition pour innover afin d'améliorer le travail des agents au quotidien et de faciliter leurs missions auprès des usagers.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'Unité maitrise d'ouvrage, sous l'autorité du Chef d'unité, le responsable d'application assure le bon fonctionnement et le maintien en condition opérationnelle de l'application informatique dont il a la charge.

Il contribue activement aux projets d'évolutions fonctionnelles, techniques, ergonomiques et réglementaires.

Il garantit le bon usage de l'application dont il a la charge et participe au dispositif de formation des utilisateurs.

ACTIVITES :

- Gérer, au quotidien, le fonctionnement d'une ou de plusieurs applications en production :

Gérer les habilitations utilisateurs ;

Administrer l'application (paramétrage, mise à jour des courriers, des requêtes, ...) ;

Elaborer et extraire de l'application les indicateurs d'activité et les requêtes nécessaires à l'activité métier ;

Maintenir les référentiels de données ;

Gérer l'historisation et l'archivage des dossiers et des données ;

Suivre et vérifier le bon fonctionnement des interfaces ;

S'assurer de la qualité des données au regard des besoins de gestion courante et de production d'indicateurs via l'infocentre ;

S'assurer de la bonne application des règles de fonctionnement et d'utilisation de l'application ;

S'assurer, avec la Direction des Systèmes d'Information, de l'adéquation entre l'infrastructure informatique et l'usage de l'application ;

S'assurer de la bonne intégration de l'application dans le SI global, ainsi que du respect des règles CNIL et de sécurité informatique en vigueur.

- Gérer la maintenance réglementaire et évolutive de l'application
- Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'application :
Gérer la maintenance corrective avec la DSI et l'éditeur (identification, analyse des anomalies, qualification et suivi des tickets incidents, organisation et suivi des livraisons et des recettes, organisation et suivi des mises en productions) ;

Valider les correctifs (tests de recette, validation de la mise en service) d'un point de vue fonctionnel et au regard du contexte (équipements, débit réseau, ...) ;

Gérer l'escalade ;

Informer les accompagnateurs d'usage des évènements concernant la " vie de son application " (incidents, prévisions, rétablissements, ...) via les outils de travail collaboratifs.

- En complément de la formation " formateur " délivrée par l'éditeur, aider les accompagnateurs d'usage à acquérir une bonne connaissance de l'application.
Profils recherchés
- Attaché territorial titulaire ou contractuel (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984),

- Maitrise des activités de maitrise d'ouvrage

- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel notamment) et idéalement connaissance des outils d'infocentre (BI).

- Savoir analyser, synthétiser ; savoir planifier, anticiper et piloter un prestataire

- Savoir coordonner, se faire entendre et communiquer les informations

- Savoir travailler en transversalité ; Savoir entretenir son réseau ; échanger avec ses homologues et ses partenaires.

- Etre rigoureux et avoir des capacités d'organisation ;

- Avoir des capacités d'évolution ; capacité à s'adapter à de nouveaux outils et logiciels informatiques métiers ;

- Etre force de proposition, être autonome, avoir le sens de l'initiative tout en respectant les procédures en vigueur et l'environnement de travail ;

- Avoir l'esprit d'équipe, savoir s'intégrer dans une organisation.

Lieu de travail :

À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.

Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre

Pourquoi nous rejoindre ?

Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à leurs 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.

Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :

- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;

- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;

- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;

- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance,

- Loisirs, etc.

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Contact

Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.